-
1. Data: 2006-06-07 22:01:31
Temat: obniżenie zarobków
Od: "makajuka" <p...@m...pl>
czy pracodawca może zaproponować obniżenie zarobków ?
jak wygląda to od strony prawnej ?
jeżeli może, to czy pracownicy muszą sie na to zgadzać ?
pzdr
makajuka
-
2. Data: 2006-06-08 06:45:48
Temat: Re: obniżenie zarobków
Od: januszek <j...@p...irc.pl>
makajuka napisał(a):
> czy pracodawca może zaproponować obniżenie zarobków ?
Może.
> jak wygląda to od strony prawnej ?
Normalnie.
> jeżeli może, to czy pracownicy muszą sie na to zgadzać ?
Nie muszą i co za tym idzie mogą zmienić pracę lub przestać pracować.
j.
--
To nie ja głosowałem na PiS.
Za wszelkie moje błędy odpowiada imć Chochlik Newsowy ;)
http://tinyurl.com/dpuad /kto pierwszy kliknie ten głupi :P/
* * * powierzchnia reklamowa - do wynajęcia * * *
-
3. Data: 2006-06-08 06:47:07
Temat: Re: obniżenie zarobków
Od: "Tomek" <k...@v...pl>
> czy pracodawca może zaproponować obniżenie zarobków ?
> jak wygląda to od strony prawnej ?
> jeżeli może, to czy pracownicy muszą sie na to zgadzać ?
>
> pzdr
> makajuka
>
>
A dlaczego nie mógłby proponować obniżania zarobków. Nie istnieje chyba żaden
zapis w którym by było że pracodawca ma w zakresie obowiązków tylko
podwyższanie. Jasne że mogą się nie zgodzić. Co nie znaczy że po takiej
propozycji będą zarabiali tyle samo co przed nią. Mają wybór. Albo mniej albo
wcale. Tomek
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
-
4. Data: 2006-06-08 08:54:46
Temat: Re: obniżenie zarobków
Od: Tomasz Kaczanowski <k...@p...onet.pl>
makajuka wrote:
> czy pracodawca może zaproponować obniżenie zarobków ?
> jak wygląda to od strony prawnej ?
> jeżeli może, to czy pracownicy muszą sie na to zgadzać ?
Moze, a jak sie nie zgodzisz, to albo zostaniesz na starych warunkach,
albo dostaniesz wypowiedzenie warunkow umowy. Wtedy masz czas na to by
go przyjac lub nie. Jesli nie przyjmiesz nastapi wypowiedzenie umowy z
winy pracodawcy.
--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
-
5. Data: 2006-06-08 15:55:34
Temat: Re: obniżenie zarobków
Od: "Jackare" <j...@i...pl>
> Moze, a jak sie nie zgodzisz, to albo zostaniesz na starych warunkach,
> albo dostaniesz wypowiedzenie warunkow umowy. Wtedy masz czas na to by go
> przyjac lub nie. Jesli nie przyjmiesz nastapi wypowiedzenie umowy z winy
> pracodawcy.
>
jakiej winy ? Przecież nikt tu nie jest winny.
raczej z przyczyn leżących po stronie pracodawcy
--
Jackare
-
6. Data: 2006-06-08 15:59:17
Temat: Re: obniżenie zarobków
Od: Tomasz Kaczanowski <k...@p...onet.pl>
Jackare wrote:
>> Moze, a jak sie nie zgodzisz, to albo zostaniesz na starych warunkach,
>> albo dostaniesz wypowiedzenie warunkow umowy. Wtedy masz czas na to by go
>> przyjac lub nie. Jesli nie przyjmiesz nastapi wypowiedzenie umowy z winy
>> pracodawcy.
>>
> jakiej winy ? Przecież nikt tu nie jest winny.
> raczej z przyczyn leżących po stronie pracodawcy
Niech i tak bedzie. Kwestia jest taka, ze ma wszystkie prawa zwiazane z
tym, ze zwalnia go pracodawca, a nie on sam sie zwalnia. Jest to
wygodne. Dodatkowo podchodzi to chyba pod restrukturyzacyjne zwolnienie,
ale to trzeba by sprawdzic...
--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
-
7. Data: 2006-06-09 07:28:12
Temat: Re: obniżenie zarobków
Od: "makajuka" <p...@m...pl>
>>
> jakiej winy ? Przecież nikt tu nie jest winny.
> raczej z przyczyn leżących po stronie pracodawcy
> --
zakłożenie:
nie zgadzam się, pracodawca wręcza wypowiedzenie.mam je na okres 3
miesięczny.
przyjmuję je.
czy przysługuje mi jakaś odprawa ?
makajuka
-
8. Data: 2006-06-09 07:36:15
Temat: Re: obniżenie zarobków
Od: Tomasz Kaczanowski <k...@p...onet.pl>
makajuka wrote:
>> jakiej winy ? Przecież nikt tu nie jest winny.
>> raczej z przyczyn leżących po stronie pracodawcy
>> --
>
> zakłożenie:
> nie zgadzam się, pracodawca wręcza wypowiedzenie.mam je na okres 3
> miesięczny.
> przyjmuję je.
>
> czy przysługuje mi jakaś odprawa ?
Chyba tak - bo to podpada pod restrukturyzacje.
--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
-
9. Data: 2006-06-09 08:41:25
Temat: Re: obniżenie zarobków
Od: herakles <h...@b...pl>
makajuka wrote:
> czy pracodawca może zaproponować obniżenie zarobków ?
> jak wygląda to od strony prawnej ?
> jeżeli może, to czy pracownicy muszą sie na to zgadzać ?
>
> pzdr
> makajuka
Możesz się niezgodzić, a pracodawca albo nie obniży albo zwolni!
-
10. Data: 2006-06-09 21:26:00
Temat: Re: obniżenie zarobków
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska.pl>
W wiadomości news:e6b8dd$qor$1@news.onet.pl Tomasz Kaczanowski
<k...@p...onet.pl> pisze:
>>> jakiej winy ? Przecież nikt tu nie jest winny.
>>> raczej z przyczyn leżących po stronie pracodawcy
>>> --
>> zakłożenie:
>> nie zgadzam się, pracodawca wręcza wypowiedzenie.mam je na okres 3
>> miesięczny.
>> przyjmuję je.
>> czy przysługuje mi jakaś odprawa ?
> Chyba tak - bo to podpada pod restrukturyzacje.
Przesadzasz. Trzy błędne wypowiedzi w jednym i to tak krótkim wątku?
Zastanów się, czy powinieneś pisać, czy może raczej czytać i się uczyć.
--
Pozdrawiam
Jotte