jaka (na ile) to jest umowa, gdy pracuje się 4 dni w tygodniu
a jaka gdy 3 dni w tygodniu? czy nie ma takiej możliwości i jest tylko
1/4 1/2 3/4? jeśli tak to ile jest wolnego przy tych progach?

a jak liczy się dyżur w niedzielę i sobotę?

do góry

W dniu 2014-11-18 18:59, platformowe głupki pisze:
> jaka (na ile) to jest umowa, gdy pracuje się 4 dni w tygodniu
> a jaka gdy 3 dni w tygodniu? czy nie ma takiej możliwości i jest tylko
> 1/4 1/2 3/4? jeśli tak to ile jest wolnego przy tych progach?
>
> a jak liczy się dyżur w niedzielę i sobotę?

google: kodeks pracy.

--
Liwiusz

do góry

ja jestem podobno niepełnosprawny intelektualnie, bo nie rozumiem
zbawczych ustaw tworzonych przez koalicję po-eu...

na temat PROSZĘ!

do góry

kurcze Nikt nie wie?

do góry