mam problem,
pracodawca zwolnil mnie dyscyplinarnie z pracy, ale spoznia sie z wyplata
wynagorodzenia juz kilka dni, zwykle wypacane bylo okolo 5 kazdego
miesiaca, dzis jest 12 i jeszcze nie ma.
co mam zrobic? dzwonic do nich i sie pytac co sie stalo, czy moze lepiej
nadal czekac i dolaczyc to do pozu do sadu pracy ktory i tak skladam

do góry

> mam problem,
> pracodawca zwolnil mnie dyscyplinarnie z pracy, ale spoznia sie z wyplata
> wynagorodzenia juz kilka dni, zwykle wypacane bylo okolo 5 kazdego
> miesiaca, dzis jest 12 i jeszcze nie ma.
> co mam zrobic? dzwonic do nich i sie pytac co sie stalo, czy moze lepiej
> nadal czekac i dolaczyc to do pozu do sadu pracy ktory i tak skladam

Witam
- dzwonić i pyt.
- PIP
- sąd
Pozdrawiam.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

On 1/12/2004 2:28 PM, Garfild wrote:
> mam problem,
> pracodawca zwolnil mnie dyscyplinarnie z pracy, ale spoznia sie z wyplata
> wynagorodzenia juz kilka dni, zwykle wypacane bylo okolo 5 kazdego
> miesiaca, dzis jest 12 i jeszcze nie ma.
> co mam zrobic? dzwonic do nich i sie pytac co sie stalo, czy moze lepiej
> nadal czekac i dolaczyc to do pozu do sadu pracy ktory i tak skladam

Może zastosował karę finansową - z oczywistych względów powinien to
zrobić formalnie, pisemnie i z pouczeniem, a nie po prostu "nie zapłacić".
I tak już nie pracujesz - pisz pismo, poleconym ZPO z żądaniem wyjaśnienia.

Pzdr: Catbert

do góry