-
21. Data: 2007-05-03 19:16:03
Temat: Re: nadgodziny - jak liczyć w tym przypadku?
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:f1dc83$vv5$1@news.dialog.net.pl Jotte
<t...@w...spam.wypad.polska> pisze:
Sorry za błąd zegara, już poprawiłem.
--
Jotte
-
22. Data: 2009-04-01 09:02:41
Temat: Re: nadgodziny - jak liczyć_w_tym_przypad
Od: "epracownik" <kontakt@WYTNIJ_TOe-pracownik.eu>
>> Cała sobota jest liczona jako nadgodziny, wg mnie przez 8 godzin pracy
>> w sobote 50%, ponad 8 godzin - 100%
>Pozwolę sobie, nie zgodzić się :)
Właśnie: Wyrok Sądu Najwyższego z 29 stycznia 2008 r., I PK 196/07:
Praca w sobotę (tj. w dniu stanowiącym dodatkowy dzień wolny od pracy wynikający z
pięciodniowego tygodnia pracy - art. 129 , Par. 1 Kodeksu pracy), świadczona w
nadgodzinach, uprawnia do dodatku w wysokości 50% wynagrodzenia, bowiem dzień ten nie
jest niedzielą ani świętem (niebędącym dla pracownika dniem pracy zgodnie z
obowiązującym go rozkładem czasu pracy), nie jest też on dniem wolnym udzielonym
pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto będące dla pracownika dniem
pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.
--
www.e-pracownik.eu
--
Wiadomość wysłana z serwisu Money.pl Zajrzyj na http://msp.money.pl