Witam.
Pracodawca nie wyplaca regularnie wynagrodzen od prawie 2 lat, w ostatnim
czasie okres wyplacania przedluzyl sie o 1 miesiac.
W dodatku zostaly zabrane komputery z firmy pozbawiajac pracownikom
narzedzia pracy.
Dzialania takie wynikaja z restrukturyzacji przedsiebiorstwa i zmiany adresu
dzialalnosci firmy.
Moje pytanie jest nastepujace.
Co zrobic w przypadku pozbawuienia przez rpacodawce jedynego narzedzia pracy
(stanowisko informatyka)?
Co zrobic w przypadku, gdy pracodawca nie zapewni innego stanowiska pracy
odpowiadajacemu kwalifikacjom pracownika?
Czy mozna pracodawce "zmusic" do zwolnienia z obowiazku swiadczenia pracy?
Co zrobic gdy pracodawca bedzie ignorowal wszelkie monity dotyczace pracy
unikajac pobytu w firmie, zaslaniajac sie pobytem np.w szpitalu itp?

Dzieki za odpowiedz.

Seba

do góry

?? Faktycznie... nie napisalem, ze jestesmy na wypowiedzeniach i pracodawca
ma nas w "szerokim powazaniu" rozmyslajac w "szpitalu" jak nie wyplacic
naleznych swiadczen pracownikom.

Użytkownik "mophe" <x...@v...pl> napisał w wiadomości
news:cvdh2f$dl8$1@nemesis.news.tpi.pl...
Sam sobie odpowiedziałeś...
(..)"Dzialania takie wynikaja z restrukturyzacji przedsiebiorstwa i zmiany
adresu
dzialalnosci firmy."
To o co ty pytasz?
Zresetuj się ;)


Użytkownik "Sebastian T." <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:cvdfll$khi$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam.
> Pracodawca nie wyplaca regularnie wynagrodzen od prawie 2 lat, w ostatnim
> czasie okres wyplacania przedluzyl sie o 1 miesiac.
> W dodatku zostaly zabrane komputery z firmy pozbawiajac pracownikom
> narzedzia pracy.
> Dzialania takie wynikaja z restrukturyzacji przedsiebiorstwa i zmiany
> adresu
> dzialalnosci firmy.
> Moje pytanie jest nastepujace.
> Co zrobic w przypadku pozbawuienia przez rpacodawce jedynego narzedzia
> pracy
> (stanowisko informatyka)?
> Co zrobic w przypadku, gdy pracodawca nie zapewni innego stanowiska pracy
> odpowiadajacemu kwalifikacjom pracownika?
> Czy mozna pracodawce "zmusic" do zwolnienia z obowiazku swiadczenia pracy?
> Co zrobic gdy pracodawca bedzie ignorowal wszelkie monity dotyczace pracy
> unikajac pobytu w firmie, zaslaniajac sie pobytem np.w szpitalu itp?
>
> Dzieki za odpowiedz.
>
> Seba
>
>

do góry

Sam sobie odpowiedziałeś...
(..)"Dzialania takie wynikaja z restrukturyzacji przedsiebiorstwa i zmiany adresu
dzialalnosci firmy."
To o co ty pytasz?
Zresetuj się ;)


Użytkownik "Sebastian T." <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:cvdfll$khi$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam.
> Pracodawca nie wyplaca regularnie wynagrodzen od prawie 2 lat, w ostatnim
> czasie okres wyplacania przedluzyl sie o 1 miesiac.
> W dodatku zostaly zabrane komputery z firmy pozbawiajac pracownikom
> narzedzia pracy.
> Dzialania takie wynikaja z restrukturyzacji przedsiebiorstwa i zmiany adresu
> dzialalnosci firmy.
> Moje pytanie jest nastepujace.
> Co zrobic w przypadku pozbawuienia przez rpacodawce jedynego narzedzia pracy
> (stanowisko informatyka)?
> Co zrobic w przypadku, gdy pracodawca nie zapewni innego stanowiska pracy
> odpowiadajacemu kwalifikacjom pracownika?
> Czy mozna pracodawce "zmusic" do zwolnienia z obowiazku swiadczenia pracy?
> Co zrobic gdy pracodawca bedzie ignorowal wszelkie monity dotyczace pracy
> unikajac pobytu w firmie, zaslaniajac sie pobytem np.w szpitalu itp?
>
> Dzieki za odpowiedz.
>
> Seba
>
>

do góry

> ?? Faktycznie... nie napisalem, ze jestesmy na wypowiedzeniach i
pracodawca
> ma nas w "szerokim powazaniu" rozmyslajac w "szpitalu" jak nie wyplacic
> naleznych swiadczen pracownikom.

Ty jestes informatykiem ? Bo z postow raczej wynika, ze pracownikiem w
ksiegowosci ...

--
Krzysiek, Krakow

do góry

?? a po czym to poznac? :) faktycznie mam kurs samodzielnego ksiegowego :D

Użytkownik "KrzysiekPP" <k...@n...op.pl> napisał w wiadomości
news:MPG.1c846e413ce63de5989c37@news.tpi.pl...
>> ?? Faktycznie... nie napisalem, ze jestesmy na wypowiedzeniach i
> pracodawca
>> ma nas w "szerokim powazaniu" rozmyslajac w "szpitalu" jak nie wyplacic
>> naleznych swiadczen pracownikom.
>
> Ty jestes informatykiem ? Bo z postow raczej wynika, ze pracownikiem w
> ksiegowosci ...
>
> --
> Krzysiek, Krakow

do góry

Użytkownik "Sebastian T." <s...@p...onet.pl> napisał

> ?? a po czym to poznac? :)

Moze po cytowaniu?

do góry

> Moze po cytowaniu?

Piwo dla tego pana ;-)))

--
Krzysiek, Krakow, http://www.krzysiekpp.prv.pl/

do góry