Otrzymalismy aneks do umowy ktory mówi
"Miejscem pracy Pracownika jest siedziba Pracodawcy oraz obszar województwa
xxxxx i yyyyyyy."

jakie sa konsekwencje takiej poprawki ?
Czy pracodawca może powiedzieć jutro pracujesz od 9-17 w Koziej Wolce, a
pojutrze masz się zgłosci do pracy w miejscowosci o 100 km odległej.
Czy czas dojazdu do tych miejscowości bedzie traktowany jako "praca" czy
pracodawcy to nie interesuje a ja mam byc na miejscu w godzinach pracy. Jak
wygląda sprawa kosztów dojazdu do "miejsca"pracy które jest obszarem.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

domator pisze:
> Otrzymalismy aneks do umowy ktory mówi
> "Miejscem pracy Pracownika jest siedziba Pracodawcy oraz obszar województwa
> xxxxx i yyyyyyy."
>
Trochę wysiłku nie zaszkodziłoby, naprawdę. Google, hasło "miejscem
pracy jest obszar" bez ciapków i 3 link.

Blah...

Pozdrawiam,
Jarek

do góry

Dnia Wed, 04 Mar 2009 17:47:33 +0100, Jarosław Postawa napisał(a):


>> Otrzymalismy aneks do umowy ktory mówi
>> "Miejscem pracy Pracownika jest siedziba Pracodawcy oraz obszar województwa
>> xxxxx i yyyyyyy."
>>
> Trochę wysiłku nie zaszkodziłoby, naprawdę. Google, hasło "miejscem
> pracy jest obszar" bez ciapków i 3 link.

Teraz to juz 5 link (dwa wasze są wcześniej) ;)
A po moim poście pewnie to będzie 6 link.

Odnośnie tego newsa, czyżby GIP wysuwał tezę że skoro w umowie wpisane jest
jako miejsce świadczenia pracy "siedziba firmy, oraz teren województwa
mazowieckiego, pomorskiego" to w sytuacji kiedy tam będzie praca, to
pracownikowi nie przysługiwałaby dieta, delegacja???
To ja nie będę wpisywał już "teren całego kraju" - wpiszę po prostu 17
województw :)

W świetle tego wszyscy pracownicy firm budowlanych nie będą mieć prawa do
delegacji, diet itp - wszak ich praca PRAKTYCZNIE zawsze odbywa się "w
terenie" albo "na wyjeździe".
Znowu kutafony kombinują ... już KT grzebie w KP by pracownikom z umową na
czas nieokreślony wydłużyć tydzień pracy ponad 48h!!!!!

do góry