witam

nigdzie nie mogę znaleźć informacji na temat:
przez jak długi okres można zatrudniać na umowę-zlecenie przez jedną firmę?

pracuję dla firmy od kilku lat (tak jak na pełen etat od 9 do 17 od
poniedziałku do piątku)
i chciałbym znaleźć aspekt prawny na zatrudnienie na pełen etat.

prosze o jakieś pomysły, ewentualnie linki stron mówiące o tym

pozdrawiam
Scioosz

do góry

> przez jak długi okres można zatrudniać na umowę-zlecenie przez jedną
firmę?
>
non stop

> pracuję dla firmy od kilku lat (tak jak na pełen etat od 9 do 17 od
> poniedziałku do piątku)
> i chciałbym znaleźć aspekt prawny na zatrudnienie na pełen etat.
w przypadku umowy zlecenia nie ma czegos takiego jak etat, mozesz nawet
pracowac codziennie po 24 godziny ;)

pozdrawiam

do góry

a...@b...pl wrote:

> > przez jak długi okres można zatrudniać na umowę-zlecenie przez jedną
> firmę?
> > pracuję dla firmy od kilku lat (tak jak na pełen etat od 9 do 17 od
> > poniedziałku do piątku)
> > i chciałbym znaleźć aspekt prawny na zatrudnienie na pełen etat.

Jeśli praca na umowę zlecenie spełnia choć jeden warunek pracy etatowej (a
w Twoim przypadku tak jest), to firma powinna Cię w ten sposób zatrudnić.




---------
Wyslano z serwisu http://www.kadrowe.pl

do góry

a...@b...pl wrote:

> > przez jak długi okres można zatrudniać na umowę-zlecenie przez jedną
> firmę?
> > pracuję dla firmy od kilku lat (tak jak na pełen etat od 9 do 17 od
> > poniedziałku do piątku)
> > i chciałbym znaleźć aspekt prawny na zatrudnienie na pełen etat.

Jeśli praca na umowę zlecenie spełnia choć jeden warunek umowy o pracę (a
w Twoim przypadku tak jest), to firma powinna Cię w ten sposób zatrudnić.




---------
Wyslano z serwisu http://www.kadrowe.pl

do góry

Scioosz; <co8cvs$jot$1@news.onet.pl> :

> witam
>
> nigdzie nie mogę znaleźć informacji na temat:
> przez jak długi okres można zatrudniać na umowę-zlecenie przez jedną firmę?

Nie ma - umowa podpada pod KC.

>
> pracuję dla firmy od kilku lat (tak jak na pełen etat od 9 do 17 od
> poniedziałku do piątku)
> i chciałbym znaleźć aspekt prawny na zatrudnienie na pełen etat.

Od kilku lat sytuacja osób na umowach zlecenia się poprawiła o tyle, że
w pewnych aspektach ich nastepstwa [umów zleceń] zostały zrównane z
umowami o pracę.

> prosze o jakieś pomysły, ewentualnie linki stron mówiące o tym

Jeżeli nie jesteś studentem do 26 roku życia, to pogadaj normalnie z
"pracodawcą", że jednak wolałbyś umowę o pracę, zwłaszcza, że obciążenia
ZUS są te same. Nie polecam natomiast rozwiązań "siłowych", bo urażona
duma pracodawcy może tego nei znieść. ;)

Flyer

do góry