-
1. Data: 2004-01-26 20:10:14
Temat: kto płaci?
Od: "ewelina" <e...@o...pl>
Witam serdecznie!
Mam pytanko: kto ma zapłacić za badania lekarskie,jeśli pracownik jest
przyjmowany do nowej firmy?
Pracodawca czy przyjmujący się pracownik?
I to samo w sprawie zaświadczenia o niekaralności z Sądu Rejonowego?
To zaświadczenie kosztuje 50 zł.
Dziękuję za odpowiedzi, pozdrawiam
Ewelina
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
-
2. Data: 2004-01-26 20:39:43
Temat: Re: kto płaci?
Od: "MagdaK." <z...@i...pl>
> Mam pytanko: kto ma zapłacić za badania lekarskie,jeśli pracownik jest
> przyjmowany do nowej firmy?
> Pracodawca czy przyjmujący się pracownik?
Pracodawca jest obowiazany do wyslania przyszlego pracownika na badania
lekarskie przed przystapieniem do pracy, i to pracodawca ponosi koszt tych
badan.
Magda
-
3. Data: 2004-01-26 20:40:24
Temat: Re: kto płaci?
Od: "Ralfi" <r...@s...neostrada.pl>
Za badanie lekarskie placi zaklad pracy!!!
-
4. Data: 2004-01-26 20:48:47
Temat: Re: kto płaci?
Od: "Jurek_Ze_Spychacza" <s...@w...gazeta.pl>
Użytkownik "MagdaK." <z...@i...pl> napisał w wiadomości
news:bv3tv5$qev$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> > Mam pytanko: kto ma zapłacić za badania lekarskie,jeśli pracownik jest
> > przyjmowany do nowej firmy?
> > Pracodawca czy przyjmujący się pracownik?
>
> Pracodawca jest obowiazany do wyslania przyszlego pracownika na badania
> lekarskie przed przystapieniem do pracy, i to pracodawca ponosi koszt tych
> badan.
...teoretycznie. coraz czesciej zaklad wymaga badan od przyszlego
pracownika, ten sobie idzie robic ,placi za to i przynosii rachunek. Jesli
przyszly pracodawca sie rozmysli w trakcie, nie ma obowiazku zwracac
pieniedzy niedoszlemu pracownikowi, wiec...
JZS
-
5. Data: 2004-01-27 07:57:52
Temat: Re: kto płaci?
Od: "Waldemar Bulkowski" <j...@W...tlen.pl>
Hi!!!
Użytkownik "Ralfi" <r...@s...neostrada.pl> napisał w wiadomości
news:bv3u0k$qm8$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Za badanie lekarskie placi zaklad pracy!!!
Czy aby na pewno? Owszem, w czasie pracy na 100 % tak...
Ale jeśli chodzi o nowego pracownika, który ma wykonać badania przed
przystąpieniem do pracy (czyli nie jest jeszcze pracownikiem zakładu) to
chyba
może być różnie...
3mcie się.
Ps. Tak zastanawiając się to właściwie dlaczego pracodawca ma ponosić koszty
badań przed zatrudnieniem kogoś - a jak wyjdzie, że nie może pracować
to pieniążki poleciały w błoto... Nie, nie bronię tu pracodawców - sam nim
nie jestem.
--
Waldek "Jakec" Bulkowski
http://film.e-informator.pl