Mam pytanie odnosnie niewykorzystanego urlopu w danym roku. Art. 161 mowi
tylko o tym, ze Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w
tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. A co sie
dzieje jezeli pracownik nie wykorzystal tego urlopu? Czyli co sie dzieje z
urlopami zaleglymi?

Bede wdzieczny za podpowiedz ( najchetniej poparta odnosnikiem do zrodla)


--
Krzysztof
krz_s(@)interia.pl


begin 666 Krzysztof.vcf
M0D5'24XZ5D-!4D0-"E9%4E-)3TXZ,BXQ#0I..CM+<GIY<WIT;V8
-"D9..DMR
M>GES>G1O9@T*14U!24P[4%)%1CM)3E1%4DY%5#IK<GI?<RA *6EN=&5R:6$N
E<&P-"E)%5CHR,# S,3 P,U0P.30Y-#5:#0I%3D0Z5D-!4D0-"@``
`
end

do góry

Użytkownik "Krzysztof" <k...@i...grupy.pl> napisał w wiadomości
news:bljgoa$4fm$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Mam pytanie odnosnie niewykorzystanego urlopu w danym roku. Art. 161 mowi
> tylko o tym, ze Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w
> tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. A co
sie
> dzieje jezeli pracownik nie wykorzystal tego urlopu? Czyli co sie dzieje z
> urlopami zaleglymi?
> Bede wdzieczny za podpowiedz ( najchetniej poparta odnosnikiem do zrodla)

Wg art. 168 KP niewykorzystanego urlopu należy pracownikowi udzielić
najpóźniej do końca I kwartału następnego roku kalendarzowego.

...Ale jak nie to...

Przedawnianie roszczeń ze stosunku pracy określają przepisy art. 291 i
kolejne KP.
Moja broszurka służbowa wspomaga się ponadto orzecznictwem SN. Tak w
skrócie:
1. Bieg przedawnienia roszczenia pracownika o urlop wypoczynkowy ozpoczyna
się ostatniego dnia roku kalendarzowego, w którym pracownik uzyskał prawo do
urlopu
2. Jeśli termin urlopu przesunięto na inny, uzgodniony z pracownikiem, to
bieg pzredawnienia zaczyna się od nowego terminu.
2. Roszczenie przedawnia się takze w trakcie trwania danego stosunku pracy
3. Skutkiem przedawnienia jest niemożność jego dochodzenia przed sądem,
chyba że ten przeciwko komu roszcenie przysługuje zrzeka się korzystania z
przedawnienia.
4. Pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu, który się przedawnił,
natomiast pracownik nie może dochodzić przedawnionego urlopu w postępowaniu
przed sądem pracy.

M.St.

do góry

Dzieki - w sumie wychodzi na to ze niedoczytalem....
a jakos tak slyszalem, ze ma przepadac zaraz po 1 kwartale natepnego roku...

do góry