Proszę o informację od osób, które pracują na kontrakcie IT w UK na
następujące tematy.

1.
Jak wygląda sprawa z długością kontraktu, w ogłoszeniach zamieszczane
są informację, iż zazwyczaj jest to jakiś okres (6 miesięcy) z opcją
przedłużenia, jak wygląda ta opcja w rzeczywistości?

2.
Stawki podawane są zazwyczaj za godzinę, czasem jednak jest kwota za
dzień. Ile godzin pracy obejmuje taki dzień?

3.
Jak wygląda stawka netto, i co powinienem odliczyć od tej kwoty, oprócz
podatku. Ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, etc. rozumiem, że są
dobrowolne?

4.
Jak się ma podawana kwota do rzczywistości, załważyłem, że różne
agencje, rekrutujące na tą samą posadę u tego samego pracodawcy
oferują różne kwoty, czasem nie pokrywające się. Czy zdarza się
że agencje, lekko koloryzują stawki, a w dalszym etapie okazuje
się że kwota jest zawyżona ?

z góry dziękuje, pozdrawiam S.

do góry

> 4.
> Jak się ma podawana kwota do rzczywistości, załważyłem, że różne
> agencje, rekrutujące na tą samą posadę u tego samego pracodawcy
> oferują różne kwoty, czasem nie pokrywające się. Czy zdarza się
> że agencje, lekko koloryzują stawki, a w dalszym etapie okazuje
> się że kwota jest zawyżona ?

zerknij na:

http://realtester.blox.pl/html

wpisy Liars i Trust no 1!

co prawda Dublin, ale może być podobnie

pozdrawiam

Mariusz

do góry

S.Banach wrote:
> Proszę o informację od osób, które pracują na kontrakcie IT w UK na
> następujące tematy.

szanse na odpowiedź masz na alt.pl.emigracja.londyn


B.

--
Remove -trap- when replying. Usun -trap- gdy odpisujesz.

do góry

S.Banach wrote:

Z tego co rozmawiałem z znajomymi:

> 1.
> Jak wygląda sprawa z długością kontraktu, w ogłoszeniach zamieszczane
> są informację, iż zazwyczaj jest to jakiś okres (6 miesięcy) z opcją
> przedłużenia, jak wygląda ta opcja w rzeczywistości?

Zwykle na taki sam okres. Standardowo są na 6,12,18,24 miesiące.
Jeśli robisz wszystko tak jak trzeba to przedłużenie jest w zasadzie
formalnością.

> 2.
> Stawki podawane są zazwyczaj za godzinę, czasem jednak jest kwota za
> dzień. Ile godzin pracy obejmuje taki dzień?

8 godzin.

> 3.
> Jak wygląda stawka netto, i co powinienem odliczyć od tej kwoty, oprócz
> podatku. Ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, etc. rozumiem, że są
> dobrowolne?

Podatek.
Zdrowotne zwykle opcjonalne ale czasem jest wymagane aby podjąć pracę.
Pamiętaj o tym że jest kilka rodzai ubezpieczenia. Czasem opłaca się
zapłacić więcej.
Emerytalne płacisz zawsze.

> 4.
> Jak się ma podawana kwota do rzczywistości, załważyłem, że różne
> agencje, rekrutujące na tą samą posadę u tego samego pracodawcy
> oferują różne kwoty, czasem nie pokrywające się. Czy zdarza się
> że agencje, lekko koloryzują stawki, a w dalszym etapie okazuje
> się że kwota jest zawyżona ?

W przeciwieństwie do polski, gdzie agencja która poszukuje Ci pracy nie
może od Ciebie brać pieniędzy, w większości normalnych krajów agencje
potrącają sobie kwotę z twoich zarobków. W zależności od agencji może to
być od 3 do 12 miesięcy, dodatkowo kwoty te mogą się różnić. Jeśli
widzisz ofertę jakiejś agencji, to zobacz dokładnie ile zarabiasz ty, a
ile płaci firma zatrudniająca Cię. Dla niektórych lepiej jak potrącają
5% przez 12 miesięcy inni wolą 15 % przez 3 miesiące.

do góry