-
1. Data: 2004-01-08 17:25:41
Temat: jak prowadzić rozmowy kwalifikacyjne?
Od: "paweł" <p...@w...pl>
właśnie, muszę spotkać się z kilkoma kandydatami.
czy ktoś może mi podpowiedzieć jak przygotować matrycę wspólna do oceny
wszystkich kandydatów, może są gotowe szablony?
pozdrawiam
paweł
-
2. Data: 2004-01-08 19:06:36
Temat: Re: jak prowadzić rozmowy kwalifikacyjne?
Od: "petec" <p...@k...SPAM.chip.pl.INVALID>
wiesz co? moze poproś kogoś innego, bo taka sierota jak Ty zatrudni raczej
kogoś niekompetentnego. Nie starałeś się nigdy o pracę?
--
pozdr,
Piotrek
-
3. Data: 2004-01-08 19:10:10
Temat: Re: jak prowadzić rozmowy kwalifikacyjne?
Od: sothren <s...@W...pl>
Użytkownik paweł napisał:
> właśnie, muszę spotkać się z kilkoma kandydatami.
> czy ktoś może mi podpowiedzieć jak przygotować matrycę wspólna do oceny
> wszystkich kandydatów, może są gotowe szablony?
>
Jestem w stanie Ci pomoc, lecz napisz jaka branza sie zajmujesz?
Soren
-
4. Data: 2004-01-08 19:12:22
Temat: Re: jak prowadzić rozmowy kwalifikacyjne?
Od: sothren <s...@W...pl>
Użytkownik petec napisał:
> wiesz co? moze poproś kogoś innego, bo taka sierota jak Ty zatrudni raczej
> kogoś niekompetentnego. Nie starałeś się nigdy o pracę?
>
Nie badz taki ostry zawsze jest ten "pierwszy" raz. Maja go nawet TAKIE
sieroty.
Pozdrawiam Soren
-
5. Data: 2004-01-08 19:18:12
Temat: Re: jak prowadzić rozmowy kwalifikacyjne?
Od: "petec" <p...@k...SPAM.chip.pl.INVALID>
sothren o mniej lub bardziej prawdziwym adresie e-mail
s...@W...pl sklecił w pocie czoła w poście
news:btka63$gv3$2@inews.gazeta.pl następujące słowa:
> Nie badz taki ostry zawsze jest ten "pierwszy" raz. Maja go nawet TAKIE
> sieroty.
sorry, już mnie to wkurza wszystko bo widzę jak jedne sieroty zatrudniają
drugie niekompetentne sieroty, i efekt jest taki że fajne stanowiska są
obsadzone przez ludzi którym nie chce się pracować albo mają w nosie to co
robią, lub też obsadza się takich 'z garbem', a dla porządnych ludzi z
zacięciem pracy nie ma.
--
pozdr,
Piotrek
(szukający dobrej pracy)
-
6. Data: 2004-01-08 19:20:31
Temat: Re: jak prowadzić rozmowy kwalifikacyjne?
Od: "petec" <p...@k...SPAM.chip.pl.INVALID>
sothren o mniej lub bardziej prawdziwym adresie e-mail
s...@W...pl sklecił w pocie czoła w poście
news:btka63$gv3$2@inews.gazeta.pl następujące słowa:
> Nie badz taki ostry zawsze jest ten "pierwszy" raz. Maja go nawet TAKIE
> sieroty.
w jaki sposób osoba która nie wie jak przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne
chce rekrutować inne osoby?
-
7. Data: 2004-01-08 20:00:07
Temat: Re: jak prowadzić rozmowy kwalifikacyjne?
Od: sothren <s...@W...pl>
> sorry, już mnie to wkurza wszystko bo widzę jak jedne sieroty zatrudniają
> drugie niekompetentne sieroty, i efekt jest taki że fajne stanowiska są
> obsadzone przez ludzi którym nie chce się pracować albo mają w nosie to co
> robią, lub też obsadza się takich 'z garbem', a dla porządnych ludzi z
> zacięciem pracy nie ma.
>
--
Niestety pomimo fatalnej sytuacji na rynku pracy, nie ma za dużo osób
kompetentnych. Przeprowadzilem duzo rekrutacji i jestem zdegustowany
poziomem kandydatow.
--
Zwyciężać mogą Ci, którzy wierzą, że mogą.
Soren
--
-
8. Data: 2004-01-08 20:47:13
Temat: Re: jak prowadzić rozmowy kwalifikacyjne?
Od: "Moralistka M." <m...@o...pl>
> właśnie, muszę spotkać się z kilkoma kandydatami.
> czy ktoś może mi podpowiedzieć jak przygotować matrycę wspólna do oceny
> wszystkich kandydatów, może są gotowe szablony?
>
Proponuję zatrudnienie (na ten dzień) fachowca, specjalisty w dziedzinie
rekrutacji, najlepiej psychologa, warto, bo taka inwestycja się przecież
zwraca! Przekażesz mu swoje oczekiwania a on już będzie wiedział co dalej
zrobić.
Moralistka M.
P.S. Na całe szczęście nigdzie nie ma takich gotowych szablonów...
-
9. Data: 2004-01-09 09:47:23
Temat: Re: jak prowadzić rozmowy kwalifikacyjne?
Od: "Greg" <o...@o...pl>
"petec" w wiadomości news:3ffdad32@news.vogel.pl napisal(a):
>
> > Nie badz taki ostry zawsze jest ten "pierwszy" raz.
> > Maja go nawet TAKIE sieroty.
> sorry, już mnie to wkurza wszystko bo widzę jak jedne sieroty
> zatrudniają drugie niekompetentne sieroty, i efekt jest taki
> że fajne stanowiska są obsadzone przez ludzi którym nie chce
> się pracować albo mają w nosie to co robią, lub też obsadza
> się takich 'z garbem', a dla porządnych ludzi z zacięciem pracy nie ma.
Jesli tylko zaciecie do pracy, to jedynie praca zdalna lub taka, gdzie nie
ma sie (za czestego) kontaktu z drugim czlowiekiem ;-) W przypadku pracy w
grupie wazne sa rowniez wzajemne relacje. I to wcale nie oznacza od razy
wazeliniarstwa! :-)
pozdrawiam
--
Greg
Nie Tylko Poezja - http://republika.pl/szedhar/
Serwis PSPHome - http://www.psphome.htc.net.pl/
-
10. Data: 2004-01-09 20:24:23
Temat: Re: jak prowadzić rozmowy kwalifikacyjne?
Od: sothren <s...@W...pl>
>
> P.S. Na całe szczęście nigdzie nie ma takich gotowych szablonów...
>
>
>
--
Oj tak, całe szczeście, że nie ma gotowych szablonów. Samo pytanie o
szablony rekrutacyjne świadczy o niewiedzy autora i o tym, że to nie on
powinien siedzieć za stołem rekrutacyjnym...
Im więcej Polska takich szefów będzie miała, tym gorzej będzie stała
Pozdrawiam
--
Zwyciężać mogą Ci, którzy wierzą, że mogą.
Soren
--