Witam, może miał ktoś podobny problem...

Pracuje w firmie na stałą umowe od 2 lat, okres wypowiedzenia mam
jak wiadomo 1 miesiąc - po wstępnych rozmowach z szefem wyniósłby on ok 1-2
tygodnie

Jednak jak tylko powiem o tym na rozmowie o prace w innej firmie...to od
razu inaczej na mnie patrzą,
każą sie dowiedzieć od kiedy mógłbym w razie czego zacząć...a jak sie
odzywam następnym razem....za 1-2 dni...
to juz odrzucają moją oferte bez podawania przyczyny :( - dodam, ze
wymagania co do kandydata
zawsze spełniałem...

Więc teraz mam problem: Jak zmienić prace by nie porzucić tamtej a zeby jak
najszybciej iść do innej ? :(

2 razy w ciągu ostatniego miesiąca mnie odrzucili prawdopodobnie z tego
powodu, ze nie mogłem zacząć OD ZARAZ...

Jak zacząć od zaraz nie będąc bezrobotnym ??

Pozdrawiam i dzieki za odp

do góry

Powiedziec, ze mozesz zaczac od zaraz.... w tamtej pojsc na urlop zdrowotny
od dnia nastepnego (zapalenie pluc), a po wykurowaniu sie isc na urlop :-)


Użytkownik "seb" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:cfq1tb$bsg$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam, może miał ktoś podobny problem...
>
> Pracuje w firmie na stałą umowe od 2 lat, okres wypowiedzenia mam
> jak wiadomo 1 miesiąc - po wstępnych rozmowach z szefem wyniósłby on ok
1-2
> tygodnie
>
> Jednak jak tylko powiem o tym na rozmowie o prace w innej firmie...to od
> razu inaczej na mnie patrzą,
> każą sie dowiedzieć od kiedy mógłbym w razie czego zacząć...a jak sie
> odzywam następnym razem....za 1-2 dni...
> to juz odrzucają moją oferte bez podawania przyczyny :( - dodam, ze
> wymagania co do kandydata
> zawsze spełniałem...
>
> Więc teraz mam problem: Jak zmienić prace by nie porzucić tamtej a zeby
jak
> najszybciej iść do innej ? :(
>
> 2 razy w ciągu ostatniego miesiąca mnie odrzucili prawdopodobnie z tego
> powodu, ze nie mogłem zacząć OD ZARAZ...
>
> Jak zacząć od zaraz nie będąc bezrobotnym ??
>
> Pozdrawiam i dzieki za odp
>
>

do góry

wg mnie popełniasz bląd przychodząc na rozmowę nieprzygotowany. to cie juz
stawia w niekorzystnym świetle.

tym nieprzygotowaniem jest, o czym napisałeś, brak precyzyjnej odpowiedzi na
pytanie "od kiedy możesz zacząć".

Ja zawsze na to pytanie odpowiadam zgodnie z prawdą - za dzień, za miesiąc,
za dwa miesiące.

Wyjdź z założenia, że jesteś najlepszy na to stanowisko. Bądź zdecydowany,
rzeczowy, konkretny. W kazdej odpowiedzi. Nie żadne "może", "nie wiem jak
ktos tam coś tam"
Bo wtedy dasz obraz siebie jako pracownika, na którego warto poczekać.

I to samo z dotychczasowym pracodawcą. Powiedz, czego oczekujesz, co
potrzebujesz itd. i powodzenia

do góry