Witam!

Wspomniana firma bardzo czesto oglasza nabory na testerow i
programistow. Czy ktos ma jakas opinie najlepiej z wewnatrz na jej
temat? Dobrze/zle placa, atmosfera itp., szczegolnie interesuja mnie
zarobki testerow i programistow. Z jednej strony zastanawiam sie nad
aplikowaniem na ktores z tych stanowisk, ale czestotliwosc pojawiania
sie ogloszen troche odstrasza - moze ludzie odchodza od nich po miesiacu
bo sa slabo oplacani albo wykorzystywani do granic mozliwosci.
Oczywiscie takie czeste ogloszenia moga tez swiadczyc o faktycznym
intensywnym rozwoju firmy. Interesuje mnie rowniez jak wysoko jest
stawiana poprzeczka podczas rekrutacji.

Pozdrawiam
Tomasz 'Piniu' Pichlinski

do góry

> zarobki testerow i programistow. Z jednej strony zastanawiam sie nad
> aplikowaniem na ktores z tych stanowisk, ale czestotliwosc pojawiania
> sie ogloszen troche odstrasza - moze ludzie odchodza od nich po miesiacu
> bo sa slabo oplacani albo wykorzystywani do granic mozliwosci.

Czyżbyś był kolejnym przykładem lenia, który by chciał w pracy nic nie
robić, względem pracować połową swojej rzeczywistej mocy?


--
Więcej na ten temat przeczytasz w moim blogu:
http://pracownik.blogspot.com

do góry

Any User napisał(a):
>> zarobki testerow i programistow. Z jednej strony zastanawiam sie nad
>> aplikowaniem na ktores z tych stanowisk, ale czestotliwosc pojawiania
>> sie ogloszen troche odstrasza - moze ludzie odchodza od nich po
>> miesiacu bo sa slabo oplacani albo wykorzystywani do granic mozliwosci.
>
> Czyżbyś był kolejnym przykładem lenia, który by chciał w pracy nic nie
> robić, względem pracować połową swojej rzeczywistej mocy?

Lenistwo uszlachetnia, dodatkowo tzw tworcze lenistwo jest motorem
napedzajacym innowacyjnosc. Gdyby czlowiekowi chcialo sie nosic wszystko
nie wymyslilby kola do wozka...

--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia

do góry

On Fri, 09 Mar 2007 09:48:49 +0100, Any User <z...@u...pl> wrote:


> Czyżbyś był kolejnym przykładem lenia, który by chciał w pracy nic nie
> robić, względem pracować połową swojej rzeczywistej mocy?

albo poporstu jest zwolennikiem zasady, ze praca najemna tez jest forma
handlu i ma byc uczciwa. Tzn "placisz mi tyle a tyle i umawiamy sie, ze ja
za to pracuje tyle i tyle". A nie "bajerujesz na poczatku, a potem nie
zwiekszajac stawki placy, usilujesz bezczelnie podnosic poprzeczke
wymagan".
Wiesz dobrze, ze pracodawcy nieraz preferuja niestety ten drugi model
zachowan...

--
Pozdrawiam serdecznie

Dariusz
Szkolenia, samodoskonalenie http://www.kaizen-edu.com

do góry

Any User napisał(a):
> Czyżbyś był kolejnym przykładem lenia, który by chciał w pracy nic nie
> robić, względem pracować połową swojej rzeczywistej mocy?

Nie, ale nie chce nadziac sie na uklad jaki kiedys mnie dopadl lub cos
zblizonego. Placa minimalna, system 12 godzinny, a dosc czesto trzeba
bylo pozostac w pracy przez np. 16-24 godziny. Niby nic strasznego, ale
za te godziny wcale nie placono lepiej niz za zwykle. Moj rekord to bylo
28 godzin spedzonych non stop w pracy. Chcialbys tak - po 250 godzin
miesiecznie za 1k zl? Uwazasz, ze zla ocena tego typu wykorzystywania to
tylko lenistwo? Jezeli nie, to oszczedz sobie podszytych zlosliwoscia
komentarzy.

do góry

> Wspomniana firma bardzo czesto oglasza nabory na testerow i
> programistow. Czy ktos ma jakas opinie najlepiej z wewnatrz na jej
> temat?

Firma działa na zasadzie leasingu pracowników, czyli zatrudnia Cię i
wysyła - najczęściej do Lukas Banku, czy TETy gdzie jesteś najemnikiem -
z wszystkimi tego konsekwencjami - np. premie (które w Lukasie są normą
- Ciebie ominą). Ma też swój dział produkcji i tworzą tam system
zarządzania wiedzą (kupił to Dialog i dzięki temu ten dział jeszcze żyje).
Reasumując - dobrze tam nie zarobisz. Możesz zdobyć trochę doświadczenia
jeżeli jesteś świeżakiem. Liczba ich ogłoszeń może świadczyć o nowym
kliencie do którego kompletują zespół. Jednak rotacja także spora. Firmę
tę traktuje się zazwyczaj jako przystanek na którym za długo nie masz
ochoty czekać. Dobra w zasadzie tylko na start kariery...

do góry

dzieki

do góry