witam,
czy jest maxymalny czas po wygasnieciu umowy o prace, w jakim pracodawca
musi wyplacic ekwiwalent za niewykrozystany urlop?
dodam, ze byla to umowa o prace czasowa na miesiac, od nastepnego dnia po
jej koncu - podpisana kolejna; w obydwu byla napisane ze mam 2 dni urlopu /
m-c.
odebralem swiadectwo pracy - skwasilem?

Kuba

do góry

Witam,

Użytkownik "Kuba-RPM" <K...@C...waw.pl> napisał w wiadomości
news:c3d2j7$102j$1@mamut.aster.pl...
> witam,
> czy jest maxymalny czas po wygasnieciu umowy o prace, w jakim
pracodawca
> musi wyplacic ekwiwalent za niewykrozystany urlop?

Powinien wypłacić w ostatnim dniu zatrudnienia lub wraz z ostatnią
pensją.
Jeżeli ekwiwalent pieniężny nie został wypłacony, to najlepiej zwrócić
się do pracodawcy (na piśmie) z żądaniem wypłaty. Być może jest to wynik
zaniedbania przez pracownika kadr.
Termin: do 3 lat od ustania zatrudnienia.

> odebralem swiadectwo pracy - skwasilem?

I dobrze, że odebrałeś świadectwo pracy. To nie ma wpływu na obowiązek
wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

Pozdrawiam

wa

do góry