Witam bardzo serdecznie,
przyznam sie szczerze, że lekko zgłupiałam i nie wiem jak sobie odpowiedzieć
na proste pytanie - oto sytuacja:
zostałam zwolniona z pracy z dniem 31.12.2002r., ale okres wypowiedzenia
obejmował jeszcze cały styczeń(wszystkie składki, także odszkodowanie za 4
lata pracy, które upłynęły mi 18 stycznia 2003r.) oczywiście okres ten
został mi skrócony do 31.12.02r. wszystkie te styczniowe składki/dochody
zostały wykazane w PIT-11 za 2002 rok.
Jak wobec tego traktować ten miesiąc skróconego wypowiedzenia?
Jakie ma ten miesiąc znaczenie dla nowego pracodawcy, czy w ogóle jakieś ma?

bardzo serdecznie dziekuje za wszelkie odpowiedzi
pozdrawiam
Magda


__________
madziaha/at/wppl

do góry

a co napisali na swiadectwie pracy jako okres zatrudnienia?

pozdrawiam

romekk

do góry

> zostałam zwolniona z pracy z dniem 31.12.2002r., ale okres wypowiedzenia
> obejmował jeszcze cały styczeń(wszystkie składki, także odszkodowanie za 4
> lata pracy, które upłynęły mi 18 stycznia 2003r.) oczywiście okres ten
> został mi skrócony do 31.12.02r. wszystkie te styczniowe składki/dochody
> zostały wykazane w PIT-11 za 2002 rok.
> Jak wobec tego traktować ten miesiąc skróconego wypowiedzenia?
> Jakie ma ten miesiąc znaczenie dla nowego pracodawcy, czy w ogóle jakieś
ma?
>
odszkodowanie ?
masz na mysli odprawe czy cos innego ?
wyglada to tak : dostajesz wypowiedzenie; przez okres wypowiedzenia
pracujesz lub nie jesli pracodawca zwolni cie z obowiazku swiadczenia pracy
(oczywiscie na pismie). z koncem stycznia otrzymujesz wyplate, odprawe (o
ile zwolnienie nastapilo z powodow lezacych po stronie pracodawcy),
swiadectwo pracy i pity za rok 2002 oraz za okres pracy wroku 2003. nie
widze innego rozwiazania ale jesli tak zrobili to popros o podstawe prawna.

--
pozdrawiam ja ....
Marcin "dromader" Lanowy
"... ja kudlaty durnowaty reperuje stare graty" :))

do góry

Użytkownik "Roman Kubik" <r...@p...com.pl> napisał w wiadomości
news:b66s2n$dh8$1@okapi.ict.pwr.wroc.pl...
> a co napisali na swiadectwie pracy jako okres zatrudnienia?
>
na świadectwie pracy mam do 31.12.2002r.

do góry

Użytkownik "dromader" <d...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:b677rh$5je$3@absinth.dialog.net.pl...
> odszkodowanie ?
> masz na mysli odprawe czy cos innego ?

odprawę, zostałam zwolniona w związku z likwidacją stanowiska pracy

> wyglada to tak : dostajesz wypowiedzenie; przez okres wypowiedzenia
> pracujesz lub nie jesli pracodawca zwolni cie z obowiazku swiadczenia
pracy
> (oczywiscie na pismie). z koncem stycznia otrzymujesz wyplate, odprawe (o
> ile zwolnienie nastapilo z powodow lezacych po stronie pracodawcy),
> swiadectwo pracy i pity za rok 2002 oraz za okres pracy wroku 2003. nie
> widze innego rozwiazania ale jesli tak zrobili to popros o podstawe
prawna.

dostałam informacje o likwidacji stanowiska pracy oraz o zwolnieniu mnie z
niej z dniem 31.12.02r. na tej podstawie w połowie października, obowiązywał
mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia, czyli 3 pełne miesiące listopad,
grudzień i styczeń'03.
Ponieważ stanowisko ulegało likwidacji z dniem 31.12.02r. został mi także
skrócony okres wypowiedzenia - z 3 do 2 miesięcy.
Nie wiem co jeszcze mam dodać? Pozostałe rzeczy już napisałam, więc nie będę
sie powtarzała.
Wciąż nie wiem czy, jeśli tak to jakie ma znaczenie dla mnie i mojego
nowego pracodawcy styczen 2003r?
pozdrawiam
Magda

do góry