Witam!!

Proszę o pomoc.Potrzebna mi niezwłocznie informacja dotycząca takiej oto
sytuacji.Pracownik ma umowę na okres próbny do piatku.Dalszą umowę pisać z
dniem sobotnim czy od poniedziałku.Nadmieniam,że pracownik pracuje w
systemie zmianowym i w soboę wypada mu dzień pracy.Jak wyglądałaby taka sama
sytuacja dla pracownika pracujacego od poniedziałku do piątku?Proszę o
podanie jakichś przepisów prawnych.

Z góry dziękuję !

pozdrawiam

do góry

Użytkownik "Agnes" <a...@k...net.pl> napisał w wiadomości
news:a67n0g$6ke$1@news.onet.pl...
> Witam!!
>
> Proszę o pomoc.Potrzebna mi niezwłocznie informacja dotycząca takiej oto
> sytuacji.Pracownik ma umowę na okres próbny do piatku.Dalszą umowę pisać z
> dniem sobotnim czy od poniedziałku.Nadmieniam,że pracownik pracuje w
> systemie zmianowym i w soboę wypada mu dzień pracy.Jak wyglądałaby taka
sama
> sytuacja dla pracownika pracujacego od poniedziałku do piątku?Proszę o
> podanie jakichś przepisów prawnych.

Jeżeli pomiedzy datą zakończenia wcześniejszej umowy, a datą rozpoczęcia
kolejnej jest luka oznacza to że pracownik został zwolniony i ponownie
przyjety do pracy. Oznacza to również że należy wydac świadectwo pracy
dotyczace poprzedniego okresu zatrudnienia.

Wiesiek

do góry

test

Użytkownik Michal Jeczalik <s...@s...eu.org> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:m...@l...localdomain...
> Witam!
>
> Wszystkie maile do p/o moderatora ;) wracają od piątku z komunikatem 'no
> such user'. Archiwizuję je do czasu, aż sytuacja się wyjaśni.
> --
> Samotnik
> Michal Jeczalik Sr, http://www.samotnia.eu.org/

do góry