Janusz 'Kali' Kaliszczak wrote:

> Żona pytała się dzisiaj w swojej pracy czy zrefundują jej okulary
> korekcyjne. Dostała odpowiedź odmowną.
> Jak to teraz rozegrać?

A rzeczywiscie jest takie prawo?
Ze pracodawca ma mi refundowac okulary?
Ja wprawdzie tez mam dosc duza wade wzroku - chyba nawet wieksza niz
wiekszosc skarzacych sie (-4 i -8), tez pracuje 8-9 przed kompem, ale jakos
na refundacje nie wpadlam.
Za to ostatnio strasznie boli mnie kregoslup, nie wiem wiec czy pracodawca
nie powinien mi zrefundowac jakis cwiczen, czy plywalni???

olga
--
http://olga.fm.interia.pl
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
o...@p...fm
Gadu-Gadu: 1262644

do góry

"
> Ta sparwa jest już nie aktualne, jednak na przyszłość chciałabym wiedzieć. Z
> tego co piszesz pracodawca miał obowiązek zrefundować mi zakup okularów,
> jednak lekarz med. pracy napisał w opini co innego: nie do pracy a do
> chodzenia.

Pracownik powinien zgłosić się do pracodawcy po
skierowanie na badania (wst epne lub okresowe, ew.
kontrolne). Jesli po badaniach profilaktycznych
okulista wyda papierek z zaznaczona opcją "wymaga
okularów korekcyjnych do pracy ...." i taki
papierek przedstawisz pracodawcy, (zakładając
oczywiscie, że spełniasz warunki pracy przy kompie
itd.) ten zwróci koszty zakupu okularów z
odpowiednimi szkłami.
UWAGA: wysokosc refundacji ustala pracodawca, więc
czy będzie to 100,200 czy 500 zł. - jego wola.

Aleksandra

do góry

Użytkownik "Wilhelmina" <o...@p...fm> napisał w wiadomości
news:3E159672.6674F419@poczta.fm...
> A rzeczywiscie jest takie prawo?
> Ze pracodawca ma mi refundowac okulary?
> Ja wprawdzie tez mam dosc duza wade wzroku - chyba nawet wieksza niz
> wiekszosc skarzacych sie (-4 i -8), tez pracuje 8-9 przed kompem, ale
jakos
> na refundacje nie wpadlam.
> Za to ostatnio strasznie boli mnie kregoslup, nie wiem wiec czy pracodawca
> nie powinien mi zrefundowac jakis cwiczen, czy plywalni???

Hehe....
Urodziłaś się dopiero czy co???
Przecież jest tajemnicą poliszynela że po 10 latach pracy przed kompem masz
pewne okulary, oraz nieodwracalne zmiany w kregosłupie szyjnym i lędźwiowym.
Dlatego profesjonaliści pracują przy niepromieniujacych monitorach LCD.
Dlatego np. programiści Microsoftu mają w czasie pracy 2-godzinną
obowiązkową przerwę na uprawianie sportu (nie lancz) - odszkodowania za
utracone zdrowie mogą być zbyt duże.

Wiesiek

do góry

> > A rzeczywiscie jest takie prawo?
> > Ze pracodawca ma mi refundowac okulary?
> > Ja wprawdzie tez mam dosc duza wade wzroku - chyba nawet wieksza niz
> > wiekszosc skarzacych sie (-4 i -8), tez pracuje 8-9 przed kompem, ale
> jakos
> > na refundacje nie wpadlam.
> > Za to ostatnio strasznie boli mnie kregoslup, nie wiem wiec czy pracodawca
> > nie powinien mi zrefundowac jakis cwiczen, czy plywalni???
>
> Hehe....
> Urodziłaś się dopiero czy co???
> Przecież jest tajemnicą poliszynela że po 10 latach pracy przed kompem masz
> pewne okulary, oraz nieodwracalne zmiany w kregosłupie szyjnym i lędźwiowym.
> Dlatego profesjonaliści pracują przy niepromieniujacych monitorach LCD.
> Dlatego np. programiści Microsoftu mają w czasie pracy 2-godzinną
> obowiązkową przerwę na uprawianie sportu (nie lancz) - odszkodowania za
> utracone zdrowie mogą być zbyt duże.

No tak, ale badzmy realistami!

olga

do góry

Nic nie rozgrywaj daj im do przeczytania odp. MPiPS na takie pytanie. Powyższą
odp przesyłam w załączeniu.Z pozdrowieniami
>Wyślij swój list do ministerstwa<
Czy pracodawca zwraca część kosztów zakupu okularów, jeśli pracownik - osoba
niepełnosprawna - jest zatrudniony na stanowisku związanym z obsługą
komputera? - pyta internauta.

Departament Warunków Pracy informuje, że w sprawie bezpieczeństwa i higieny
pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe wydane zostało
rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r.(Dz.
U. Nr 148, poz. 973).

Z przepisów § 8 tego rozporządzenia wynika, że pracodawca ma obowiązek
zapewnienia pracownikom okularów korygujących wzrok, jeśli potrzebę ich
stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego stwierdzi lekarz
przeprowadzający badania okulistyczne przeprowadzane w ramach profilaktycznej
opieki zdrowotnej, o której mowa w Kodeksie pracy i przepisach wykonawczych.
Powinny to być zatem okulary zgodne z zaleceniem lekarza - o określonych
parametrach (odpowiednich do stanu wzroku pracownika) - przeznaczone do pracy
przy monitorze.

Może to dotyczyć sytuacji, kiedy zwykle noszone przez pracownika okulary
(używane w jego życiu codziennym) nie mogą być, zgodnie z opinią lekarza
przeprowadzającego badania, stosowane przy obsłudze monitora ekranowego.
Obowiązek zapewnienia okularów powstaje po wydaniu zalecenia lekarza, o którym
mowa wyżej. W § 8 ust. 2 rozporządzenia określono, że ww. okulary zapewnia
pracodawca. Oznacza to, że wysokość środków finansowych przeznaczonych na ten
cel określa pracodawca, przy czym środki te powinny umożliwiać zakup okularów
korygujących wzrok zgodnych z zaleceniem lekarza.

Spełnieniem obowiązku wynikającego z tego przepisu będzie przeznaczenie nawet
najmniejszej kwoty, za którą można kupić okulary (z tanią oprawką); celowe jest
zatem ustalenie przez pracodawcę kwoty przeznaczonej na omawiane okulary (po
dokonaniu rozpoznania w zakładach optycznych w danym rejonie) i poinformowanie
o tym zainteresowanych pracowników. Przepisy omawianego rozporządzenia mają
zastosowanie do pracowników użytkujących w czasie pracy monitor ekranowy co
najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (chodzi tu o czas pracy
faktycznie przepracowany przy obsłudze monitora).




wiadomości bieżące


Informacje prasowe
Kalendarium
Biuletyn prasowy
Listy do ministerstwa
Biuro prasowe

o ministerstwie

zadania ministerstwa

programy

wydawnictwa

praca w MPiPS

praktyki studenckie

prawo

linki



szukaj



Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
Warszawa, Ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa
tel. centrala: 661-01-00,
fax. 621-49-42
e-mail: B...@m...gov.pl






--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry