witam
mam takie pytanie:
ile wynosi ustawowo czas pracy?
w wielu firmach (i to całkiem dużych nawet z giełdy) spotkałem się z
czymś takim, że pracuje się po 8,5h; rzekome 30min doliczane jest na
przerwę obiadową. Czy jest to legalne?

pozdrawiam
marcind

do góry

> czymś takim, że pracuje się po 8,5h; rzekome 30min doliczane jest na
> przerwę obiadową. Czy jest to legalne?
jak najbardziej legalne. ponadto przysługuje przerwa w pozostałych 8
godzinach zgodnie z kp
--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_

do góry

Pięknego dnia Wed, 01 Mar 2006 22:54:49 +0100, marcind
<m...@w...pl> zakodował:

>przerwę obiadową. Czy jest to legalne?

Tak

Art. 141. § 1. Pracodawca może wprowadzić jedną przerwę w pracy
niewliczaną do czasu pracy, w wymiarze nieprzekraczającym 60 minut,
przeznaczoną na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych.
§ 2. Przerwę w pracy, o której mowa w § 1, wprowadza się w układzie
zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli
pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest
obowiązany do ustalenia regulaminu pracy.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry