Uzytkownik "Romek Roman"
>> Taka sytuacja jako blad ze strony banku moze miec najczesciej
>> miejsce,
>> gdy bank dwa razy zrealizuje przeslana elektronicznie liste wyplat.
>> Jako swoja pomylke, bank jest zobowiazany zwrocic pieniadze na konto
>> pracodawcy a przelanych drugi raz srodkow dochodzi juz we wlasnym
>> zakresie.
>
> zgodnie z moja wiedza wynikajaca z maili wyslanych przez pracodawce
> tak to sie odbylo jak powyzej - bank wyslal przelewy dwukrotnie

to co powyzej jest niejasne - wyslanie 2 razy forsy na konta pracownikow
nie musi dwukrotnie obciazac konta pracodawcy - w tej sytuacji
bank sie buja sam i nie ma prawa prosic pracodawcy o pomoc

w warianci gdy 2 razy obciazono r-k pracodawcy i wyslano pracownikom
- jesli to wina pracodawcy to widzi ktorzy pracownicy mu zwrocili
i pomoc banku (lista opornych) jest tu zbedna
- jesli to wina banku, to uwazam tak jak "krzysztofsf": bank jest
zobowiazany
zwrocic pieniadze na konto pracodawcy a przelanych drugi raz srodkow
dochodzi juz we wlasnym zakresie.
*** blad ***

do góry

> Czesc,
> wystapila taka sytuacja:
> 1. bank wyplacil omylkowo podwojne wynagrodzenie od danego pracodawcy
> (sporej liczbie osob),
> 2. bank poprosil za posrednictwem pracodawcy o zwrot omylkowo
> wyslanych pieniedzy,
> 3. po uplywie wyznaczonego terminu bank wyslal liste osob, ktore nie
> zwrocily pieniedzy do pracodawca

Po co to zrobi? Pracodawca nie ma ksiegowosci i nie bedzie widzial kto
przelal pieniadze?

B.Z.

do góry

> - jesli to wina banku, to uwazam tak jak "krzysztofsf": bank jest
> zobowiazany
> zwrocic pieniadze na konto pracodawcy a przelanych drugi raz srodkow
> dochodzi juz we wlasnym zakresie.
> *** blad ***

wg informacji dostarczonych przez pracodawce jest to wina banku, więc
tak jak napisałeś powyżej

Romek

do góry

On 19 Lip, 09:59, "|--=Bartek=--|" <bolivar @ CosTamJeszcze
autograf.pl> wrote:
> > Czesc,
> > wystapila taka sytuacja:
> > 1. bank wyplacil omylkowo podwojne wynagrodzenie od danego pracodawcy
> > (sporej liczbie osob),
> > 2. bank poprosil za posrednictwem pracodawcy o zwrot omylkowo
> > wyslanych pieniedzy,
> > 3. po uplywie wyznaczonego terminu bank wyslal liste osob, ktore nie
> > zwrocily pieniedzy do pracodawca
>
> Po co to zrobi? Pracodawca nie ma ksiegowosci i nie bedzie widzial kto
> przelal pieniadze?


bo pieniadze nalezalo zwrocic na osobne, prawdopodobnie specjalnie do
tego celu przez bank zalozone konto i pracodawca nie ma wgladu, kto
zwrocil, a kto nie

Romek

do góry

>>> 3. po uplywie wyznaczonego terminu bank wyslal liste osob, ktore nie
>>> zwrocily pieniedzy do pracodawca
>> Po co to zrobi? Pracodawca nie ma ksiegowosci i nie bedzie widzial kto
>> przelal pieniadze?
> bo pieniadze nalezalo zwrocic na osobne, prawdopodobnie specjalnie do
> tego celu przez bank zalozone konto i pracodawca nie ma wgladu, kto
> zwrocil, a kto nie

Przyznam, ze jest to dla mnie smieszne... jezeli na takiej zasadzie dziala
ten bank to pracodawca powinien wystapic o odszkodowanie. Niech bank placi
za swoje bledy...

> Romek
B.Z.

do góry

"|--=Bartek=--|" <bolivar @ CosTamJeszcze autograf.pl> wrote in message
news:g5simm$m8e$1@nemesis.news.neostrada.pl...
>>>> 3. po uplywie wyznaczonego terminu bank wyslal liste osob, ktore nie
>>>> zwrocily pieniedzy do pracodawca
>>> Po co to zrobi? Pracodawca nie ma ksiegowosci i nie bedzie widzial kto
>>> przelal pieniadze?
>> bo pieniadze nalezalo zwrocic na osobne, prawdopodobnie specjalnie do
>> tego celu przez bank zalozone konto i pracodawca nie ma wgladu, kto
>> zwrocil, a kto nie
>
> Przyznam, ze jest to dla mnie smieszne... jezeli na takiej zasadzie dziala
> ten bank to pracodawca powinien wystapic o odszkodowanie. Niech bank placi
> za swoje bledy...
>

Zapytam jeszcze raz, bo nie dostalem odpowiedz. Skad wiadomo, ze to wina
banku?
Dla mnie bardziej prawdopodobne jest, ze ktos ze strony pracodawcy sie
pomylil i bank chce swojemu klientowi maksymalnie pomoc. W tym celu zostalo
otwarte dodatkowe konto i banku po prostu przeslal wyciag do niego. Na
podstawie wyciagu stwierdzono kto jeszcze nie dokonal zwrotu.
Zaraz na pewno pojawia sie glosy, ze pracodawca sam moglby potracic, ale
osoby ktore mialy stycznosc z takimi przypadkami dobrze wiedza, ze
pracodawca moze cokolwiek potracic z wynagrodzenia tylko za zgoda pracownika
(ew. wyroku sadu). Pracodawca to nie bank gdzie mozna korygowac bledne
ksiegowania.

MK

do góry

"MK" <m...@i...pl> writes:

> Dla mnie bardziej prawdopodobne jest, ze ktos ze strony pracodawcy sie
> pomylil i bank chce swojemu klientowi maksymalnie pomoc. W tym celu
> zostalo otwarte dodatkowe konto i banku po prostu przeslal wyciag do
> niego. Na podstawie wyciagu stwierdzono kto jeszcze nie dokonal
> zwrotu.

Podejrzane, bank nie musialby otwierac nowego konta (po co?), zwrotu
mozna dokonac na istniejace.

> Zaraz na pewno pojawia sie glosy, ze pracodawca sam moglby potracic,
> ale osoby ktore mialy stycznosc z takimi przypadkami dobrze wiedza, ze
> pracodawca moze cokolwiek potracic z wynagrodzenia tylko za zgoda
> pracownika (ew. wyroku sadu). Pracodawca to nie bank gdzie mozna
> korygowac bledne ksiegowania.

Natomiast pracodawca moze bez problemu potraktowac to jako
wczesniejsza wyplate wynagrodzenia za kolejny np. miesiac.
--
Krzysztof Halasa

do góry

"Krzysztof Halasa" <k...@p...waw.pl> wrote in message
news:m3prpacc4k.fsf@maximus.localdomain...
>
> Podejrzane, bank nie musialby otwierac nowego konta (po co?), zwrotu
> mozna dokonac na istniejace.
>

Nie musi, ale ulatwia rozliczenie. Tak samo duze firmy przy platnosciach nie
musza miec oddzielnych kont dla kazdego klienta, a jednak maja.

>
> Natomiast pracodawca moze bez problemu potraktowac to jako
> wczesniejsza wyplate wynagrodzenia za kolejny np. miesiac.
> --


Tak? To czemu w tytule przelewu jest napisane, ze wynagrodzenie za czerwiec?
;)
Odzyskanie kasy nie jest takie proste o ile nie chce oddac pracownik.

MK

do góry

"MK" <m...@i...pl> writes:

> Nie musi, ale ulatwia rozliczenie. Tak samo duze firmy przy
> platnosciach nie musza miec oddzielnych kont dla kazdego klienta, a
> jednak maja.

Piszesz o platnosciach masowych, to zupelnie inna sprawa.

> Tak? To czemu w tytule przelewu jest napisane, ze wynagrodzenie za
> czerwiec? ;)

A jest? A skad wiesz ze nie np. "Lista 12345"?

Ale nawet jesli jest, to nie widze problemu.
Jak dostaniesz przelew "wynagrodzenie za czerwec", to tez bedziesz
żądał wynagrodzenia za "czerwiec", a za "czerwec" zatrzymasz do czasu
uzyskania przez pracodawce klauzuli?

> Odzyskanie kasy nie jest takie proste o ile nie chce oddac pracownik.

Dlatego nie pisalem o odzyskiwaniu.
--
Krzysztof Halasa

do góry

"Krzysztof Halasa" <k...@p...waw.pl> wrote in message
news:m3hcamc974.fsf@maximus.localdomain...
>
> Ale nawet jesli jest, to nie widze problemu.
> Jak dostaniesz przelew "wynagrodzenie za czerwec", to tez bedziesz
> żądał wynagrodzenia za "czerwiec", a za "czerwec" zatrzymasz do czasu
> uzyskania przez pracodawce klauzuli?
>

Gdybys mial doczynienie z takimi przypadkami to zobaczylbys problem.

>
> Dlatego nie pisalem o odzyskiwaniu.
> --

Semantyka. Ktos pracuje caly miesieac to nalezy mu sie wynagrodzenie. Jesli
okaze sie, ze bedzie roznica miedzy kwota nalezana miedzy jednym i drugim
m-cem? Poza tym jakos nie widze nawet ksiegowania wynagrodzenia z gory.
Raczej wygladaloby to na pozyczke, a splata pozyczki moze odbyc sie na
podstawie umowy. Tak czy inaczej wynagrodzenie w kolejnym m-cu musiasz
wyplacic.

MK

do góry