-
1. Data: 2006-08-29 18:22:49
Temat: Zanizanie stanowiska pracy i wynagrodzenia
Od: "Baldur" <M...@p...fm>
Podjalem prace w duzej firmie z rodowodem przedsiebiorstwa panstwowego
(obecnie wiekszosc udzialow nalezy do prywatnej firmy zagranicznej) i
spotkala mnie przykra niespodzianka.
Aplikowalem na stanowisko specjalisty, a otrzymujac umowe dowiedzialem sie
ze bede pracowal jako referent!!!
Wynagrodzenie tez nagle okazalo sie dwuczesciowe tzn. wynagrodzenie
zasadnicze + premia, o czym wczesniej "zapomniano" mnie poinformowac.
Co moge w tej sytuacji zrobic? Czy jest jakis sposob na wymuszenie na
pracodawcy takiego stanowiska na jakie splikowalem?
Tlumaczenia zakladu ze "taki mamy system" sa dla mnie poprostu smieszne i
nie chcialbym tego tak zostawic.
Porosze o pomoc.
-
2. Data: 2006-08-29 19:55:57
Temat: Re: Zanizanie stanowiska pracy i wynagrodzenia
Od: "vertret" <v...@o...pl>
Użytkownik "Baldur" <M...@p...fm> napisał w wiadomości
news:ed20qp$pa2$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Podjalem prace w duzej firmie z rodowodem przedsiebiorstwa panstwowego
> Co moge w tej sytuacji zrobic? Czy jest jakis sposob na wymuszenie na
> pracodawcy takiego stanowiska na jakie splikowalem?
> Tlumaczenia zakladu ze "taki mamy system" sa dla mnie poprostu smieszne i
> nie chcialbym tego tak zostawic.
Po prostu nie podpisuj umowy, jak w niej jest coś innego niz się umawiałeś.
--
vertret
-
3. Data: 2006-08-29 20:40:23
Temat: Re: Zanizanie stanowiska pracy i wynagrodzenia
Od: "rs" <r...@w...pl>
Użytkownik "Baldur" <M...@p...fm> napisał w wiadomości
news:ed20qp$pa2$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Podjalem prace w duzej firmie z rodowodem przedsiebiorstwa panstwowego
> (obecnie wiekszosc udzialow nalezy do prywatnej firmy zagranicznej) i
> spotkala mnie przykra niespodzianka.
> Aplikowalem na stanowisko specjalisty, a otrzymujac umowe dowiedzialem sie
> ze bede pracowal jako referent!!!
> Wynagrodzenie tez nagle okazalo sie dwuczesciowe tzn. wynagrodzenie
> zasadnicze + premia, o czym wczesniej "zapomniano" mnie poinformowac.
>
> Co moge w tej sytuacji zrobic? Czy jest jakis sposob na wymuszenie na
> pracodawcy takiego stanowiska na jakie splikowalem?
>
> Tlumaczenia zakladu ze "taki mamy system" sa dla mnie poprostu smieszne i
> nie chcialbym tego tak zostawic.
>
> Porosze o pomoc.
>
>
to oczywiscie nie fair
ale sa takie czasy jakie sa w polsce na rynku pracy
ale oczywiscie powinienes porozmawiac z kims kto moze wyjasnic sprawe
najlepiej z osoba ktora wlasnie spowodowala ze na te stanowisko cie
"poslala"
moze to tylko na poczatek chca cie sprawdzic i jak sie sprawdzisz to po
naprzyklad miesiacu czy dwoch dosnaniesz umowe z zawodem na jaki aplikowales
-
4. Data: 2006-08-30 05:34:24
Temat: Re: Zanizanie stanowiska pracy i wynagrodzenia
Od: "Kuroi Bonza" <b...@w...pl>
Dnia 29-08-2006 o 22:40:23 rs <r...@w...pl> napisał(a):
> moze to tylko na poczatek chca cie sprawdzic i jak sie sprawdzisz to po
> naprzyklad miesiacu czy dwoch dosnaniesz umowe z zawodem na jaki
> aplikowales
>
to co piszesz jest sensowne. Niestety moje doswiadczenie dotychczasowe
wskazuje na to, ze jezeli pracodawca obiecuje cos dopiero w przyszlosci,
to tego prawdopodobnie wcale nie dotrzyma... :(
Kolega to fajnie opisal odnosnie swojego stanowiska (informatyk): "w
firmie mi obiecano, ze dostane do pracy notebooka. Dostalem, nawet
parokrotnie. W ramach servisu do naprawy" ;))
Dodatkowo jezeli raz sie ugniesz i zgodzisz na warunki niezgodne z
ustaleniami beda Toba pomiatac, bo za pewnik uznaja, ze pozwolisz im na to
i nastepnym razem.
Reasumujac: najpierw popatrz czy masz inne opcje pracy. Jezeli masz, to
walcz. Beda Cie cenic chociazby za umiejetnosc pilnowania swoich spraw :)
Bonza
-
5. Data: 2006-08-30 06:35:34
Temat: Re: Zanizanie stanowiska pracy i wynagrodzenia
Od: "Jagna W." <w...@o...eu>
"Baldur" <M...@p...fm> napisał w wiadomości
news:ed20qp$pa2$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Co moge w tej sytuacji zrobic? Czy jest jakis sposob na wymuszenie na
> pracodawcy takiego stanowiska na jakie splikowalem?
Odmów podpisania umowy o pracę na takich warunkach uzasadniając, że nie
uprzedzono Cię o takim systemie podczas rozmowy rekrutacyjnej.
JW.
-
6. Data: 2006-08-30 17:58:14
Temat: Re: Zanizanie stanowiska pracy i wynagrodzenia
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:ed20qp$pa2$1@atlantis.news.tpi.pl Baldur
<M...@p...fm> pisze:
> Podjalem prace w duzej firmie
Czy "podjąłem pracę" znaczy, że umowę już podpisałeś? (por. KP art. 29 §2)
> Aplikowalem na stanowisko specjalisty, a otrzymujac umowe dowiedzialem sie
> ze bede pracowal jako referent!!!
> Wynagrodzenie tez nagle okazalo sie dwuczesciowe tzn. wynagrodzenie
> zasadnicze + premia, o czym wczesniej "zapomniano" mnie poinformowac.
> Co moge w tej sytuacji zrobic? Czy jest jakis sposob na wymuszenie na
> pracodawcy takiego stanowiska na jakie splikowalem?
Możesz jedynie nie podpisać umowy, jeśli tego jeszcze nie zrobiłeś.
Jeśli zrobiłeś - rzucić wypowiedzenie i przez jego okres "chorować".
Osobiście (dla zasady) opisując tę sytuację podałbym miejsce zdarzenia,
nazwę firmy, ew. inne szczegóły.
Jest jeszcze jedna możliwość, ale wyjątkowo nieelegancka; wymieniam ją tylko
dlatego, że istnieje.
To porzucenie pracy. Dostaniesz za to zapewne art. 52 KP i ryzykujesz bycie
pozwanym o odszkodowanie dla pracodawcy za poniesione straty (on musi
udowodnić, że je poniósł).
Biorąc pod uwagę, że dopiero podjąłeś tę pracę to świadectwo pracy nie jest
problemem.
--
Pozdrawiam
Jotte