Witam,

do tej pory wydawalo mi sie, ze zakaz pracy dla konkurencji, klientow i
konkurentow klientow (!) danej firmy po rozwiazaniu umowy o wspolpracy
dotyczy tylko wysokiej madry managerow. Tymczasem dostalem umowe (jestem
'przedsiebiorca', siwadcze uslugi i wystawiam fv), w ktorej taki paragraf
sie znajduje. Przez pol roku po rozwiazaniu umowy o wspolpracy nie bede mogl
pracowac dla konkurentow, klientow i konkurentow klientow firmy, w ktorej
pracuje. Jest mi tu dobrze i nie powinno wydarzyc sie cos zlego, ale wole
dmuchac na zimne... Zmienic branze nie bedzie mi wcale latwo. Czy moge
negocjowac z 'pracodawca'? Co moge zaproponowac w zamian?

Hipotetycznie: jesli w kolejnym miejscu pracy zatrudnie sie na umowe o prace
i nie bede wystepowac, jako osoba prowadzaca dzialalnosc gospodarcza, to czy
zakaz juz mnie nie dotyczy?

Grys

do góry

Szczerze odradzam podpisanie takowej umowy. Ja pracowałam, mając podpisaną taką
umowę, po czym jak nie dało się już dalej pracować - z powodu wyrażania
ciągłego niezadowolenia co miało chyba prowadzić do nocowania w firmie i
spędzania w niej weekendów, złożyłam wypowiedzenie, wytknięto mi tą umowę.
Pomimo wcześniejszej deklaracji w stylu "eee tam, pani była na takim
stanowisku, że nikt się nie będzie zakazem konkurencji przejmował". W ten
sposób musiałam się przespacerować do firmy, w której zamierzałam rozpocząć
pracę i wyjaśnić jaka jest moja sytuacja. Na szczęście zgodzili się zaczekać,
ale nie każdy może mieć takie szczęście.
Odradzam, odradzam i jeszcze raz odradzam.

Pozdrawiam

> Witam,
>
> do tej pory wydawalo mi sie, ze zakaz pracy dla konkurencji, klientow i
> konkurentow klientow (!) danej firmy po rozwiazaniu umowy o wspolpracy
> dotyczy tylko wysokiej madry managerow. Tymczasem dostalem umowe (jestem
> 'przedsiebiorca', siwadcze uslugi i wystawiam fv), w ktorej taki paragraf
> sie znajduje. Przez pol roku po rozwiazaniu umowy o wspolpracy nie bede mogl
> pracowac dla konkurentow, klientow i konkurentow klientow firmy, w ktorej
> pracuje. Jest mi tu dobrze i nie powinno wydarzyc sie cos zlego, ale wole
> dmuchac na zimne... Zmienic branze nie bedzie mi wcale latwo. Czy moge
> negocjowac z 'pracodawca'? Co moge zaproponowac w zamian?
>
> Hipotetycznie: jesli w kolejnym miejscu pracy zatrudnie sie na umowe o prace
> i nie bede wystepowac, jako osoba prowadzaca dzialalnosc gospodarcza, to czy
> zakaz juz mnie nie dotyczy?
>
> Grys
>
>


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

g...@U...pl wrote:
> wspolpracy dotyczy tylko wysokiej madry managerow. Tymczasem dostalem
> umowe (jestem 'przedsiebiorca', siwadcze uslugi i wystawiam fv), w
> ktorej taki paragraf sie znajduje. Przez pol roku po rozwiazaniu
> umowy o wspolpracy nie bede mogl pracowac dla konkurentow, klientow i
> konkurentow klientow firmy, w ktorej pracuje. Jest mi tu dobrze i nie
> powinno wydarzyc sie cos zlego, ale wole dmuchac na zimne... Zmienic
> branze nie bedzie mi wcale latwo. Czy moge negocjowac z 'pracodawca'?

W przypadku normalnej umowy o prace taki zakaz jest niewiazacy, CHYBA ze
pracodawca zaplaci jakies odszkodowanie (czeso wyplacane razem z
odprawa) . W Twoim przypadku nie wiem, ale ... skoro Twój zleceniodawca
zyczy sobie wylacznosci trwajacej dluzej niz zlecane przez niego prace,
to IMVHO mozesz to spokojnie zignorowac. A to dlatego poniewaz jedyne
zobowiazania jakie masz wobec zleceniodawcy wynikaja z realizacji
zamówien - jezeli nie ma zamówien, to nie ma zobowiazan. Ale to moja
bardzo skromna opinia.


B.

do góry

<g...@U...pl> napisał(a):
>
>do tej pory wydawalo mi sie, ze zakaz pracy dla konkurencji, klientow i
>konkurentow klientow (!) danej firmy po rozwiazaniu umowy o wspolpracy
>dotyczy tylko wysokiej madry managerow. Tymczasem dostalem umowe (jestem
>'przedsiebiorca', siwadcze uslugi i wystawiam fv), w ktorej taki paragraf
>sie znajduje. Przez pol roku po rozwiazaniu umowy o wspolpracy nie bede mogl
>pracowac dla konkurentow, klientow i konkurentow klientow firmy, w ktorej
>pracuje. Jest mi tu dobrze i nie powinno wydarzyc sie cos zlego, ale wole
>dmuchac na zimne... Zmienic branze nie bedzie mi wcale latwo. Czy moge

Niech zgadnę: pracujesz dla Vobisa??
Tam był taki zakaz, ale z tego co wiem, nikt go nie egzekwował, ani nie
przestrzegał. Ja zaraz po rozwiązaniu umowy pracowałem w tej samej branży i
nawet poprzedni pracodawca o tym wiedział i nic.

Ale to było dawno, mogło się coś zmienić.

do góry

W wiadomości news:dcnoap$i06$1@news.onet.pl g...@U...pl
<g...@U...pl> pisze:

> Witam,
> do tej pory wydawalo mi sie, ze zakaz pracy dla konkurencji, klientow i
> konkurentow klientow (!) danej firmy po rozwiazaniu umowy o wspolpracy
> dotyczy tylko wysokiej madry managerow. Tymczasem dostalem umowe (jestem
> 'przedsiebiorca', siwadcze uslugi i wystawiam fv), w ktorej taki paragraf
> sie znajduje.
Zakaz konkurencji to pojęcie rodem z KP. Ty masz po prostu umowę między
firmami.
W umowie cywilno-prawnej można zawrzeć dowolną niesprzeczną z prawem
klauzulę (sprzeczną zresztą też, tyle że nie będzie prawnie obowiązująca).
Jako równoprawna strona umowy możesz nie wyrażać zgody na wszelkie zapisy,
negocjować itp.
Jeśli zawrzesz umowę o pracę (zostaniesz pracownikiem najemnym) to żadne
zapisy umów, które zawarłeś jako firma Cię na gruncie stosunku pracy nie
obowiązują.
Jeśli będziesz chciał te zapisy ominąć jako firma, będziesz miał furtkę w
postaci likwidacji zamknięcia dotychczasowej DG i niezwłoczne założenie
nowej.
Czy i co Ci się bardziej opłaci oceń sam.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

Użytkownik <g...@U...pl> napisał w wiadomości
news:dcnoap$i06$1@news.onet.pl...
> Witam,
> do tej pory wydawalo mi sie, ze zakaz pracy dla konkurencji, klientow i
> konkurentow klientow (!) danej firmy po rozwiazaniu umowy o wspolpracy
> dotyczy tylko wysokiej madry managerow. Tymczasem dostalem umowe (jestem
> 'przedsiebiorca', siwadcze uslugi i wystawiam fv), w ktorej taki paragraf
> sie znajduje. Przez pol roku po rozwiazaniu umowy o wspolpracy nie bede
> mogl pracowac dla konkurentow, klientow i konkurentow klientow firmy, w
> ktorej pracuje. Jest mi tu dobrze i nie powinno wydarzyc sie cos zlego,
> ale wole dmuchac na zimne... Zmienic branze nie bedzie mi wcale latwo.
> Czy moge negocjowac z 'pracodawca'? Co moge zaproponowac w zamian?
> Hipotetycznie: jesli w kolejnym miejscu pracy zatrudnie sie na umowe o
> prace i nie bede wystepowac, jako osoba prowadzaca dzialalnosc
> gospodarcza, to czy zakaz juz mnie nie dotyczy?
> Grys

1 nie ma nic za darmo - nie pracuje dla innych ale mi za to placicie
2 nie ma przypadków ze nikt nei bedzie egzekwowal - jak jest mozliwosc to
cie scigna [zwlaszcza firme]
zatem nie podpisuj a jak juz to za odpowiednia cene

--
Pozdrawiam
Piotr Żebrowski
http://www.otwarte.com.pl

do góry

> Zmienic branze nie bedzie mi wcale latwo. Czy moge
> negocjowac z 'pracodawca'? Co moge zaproponowac w zamian?

Gdybyś był zatrudniony na umowę o pracę i miał taki zapis w umowie, to nic
nie musisz negocjować. Należy Ci się 25% wynagrodzenia w okresie, w którym
obowiązuje zakaz. Masz to w KP. Przy własnej działalności masz ją na
nazwisko, więc nic nie da likwidacja i założenie nowej firmy, bo ciągle jest
to TA SAMA FIRMA (ten sam NIP). Musiałbyś założyć firmę na żonę.

do góry

W wiadomości news:dcoc14$pld$1@news.onet.pl Lukasz Stela
<l...@p...onet.pl> pisze:

> Gdybyś był zatrudniony na umowę o pracę i miał taki zapis w umowie, to nic
> nie musisz negocjować. Należy Ci się 25% wynagrodzenia w okresie, w którym
> obowiązuje zakaz. Masz to w KP. Przy własnej działalności masz ją na
> nazwisko, więc nic nie da likwidacja i założenie nowej firmy, bo ciągle
> jest to TA SAMA FIRMA (ten sam NIP). Musiałbyś założyć firmę na żonę.
Nie wprowadzaj autora wątku w błąd. Z jego wypowiedzi wynika wyraźnie, że
nie jest na umowie o pracę, tylko że w przyszłości może być.
Po drugie to o czym piszesz będzie miało miejsce tylko wtedy, jeśli jest
osobą _fizyczną_ prowadzącą działalnośc gospodarczą. Ale nawet jeśli tak, to
nie jest prawdą, że będzie musiał założyć firmę na żonę. Może nawet na
prababcię, o ile żyje. No i, po trzecie, i tak da się to obejść, ale to juz
inny temat.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

Dnia 2005-08-02 20:12, Jotte napisał(a) :


> Nie wprowadzaj autora wątku w błąd. Z jego wypowiedzi wynika wyraźnie, że
> nie jest na umowie o pracę, tylko że w przyszłości może być.
> Po drugie to o czym piszesz będzie miało miejsce tylko wtedy, jeśli jest
> osobą _fizyczną_ prowadzącą działalnośc gospodarczą. Ale nawet jeśli tak, to
> nie jest prawdą, że będzie musiał założyć firmę na żonę. Może nawet na
> prababcię, o ile żyje. No i, po trzecie, i tak da się to obejść, ale to juz
> inny temat.
>

Ale to Ty wprowadziłeś autora wątku w błąd, pisząc, że zamknięcie DG i
natychmiastowe otwarcie nowej pomoże mu obejść jakąś umowę, którą
zawarł. Przecież wyraźnie napisał "jestem 'przedsiebiorca', swiadcze
uslugi i wystawiam fv". Sądzisz, że miał na myśli SA lub sp. z oo, w
której jest prezesem zarządu i sam biega do klienta z młotkiem? Na 100%
chodzi o "zwykłą" działalność a nie o spółkę prawa handlowego.
A taka "firma" wszelkie zobowiązania zaciąga na konto osoby fizycznej,
która ją prowadzi, jak słusznie zauważył Łukasz. Nazwa to tylko
ozdobnik. Zamknięcie/otwarcie ponowne pod inną nazwą itp sztuczki, nic
tu, imho, nie wniosą.


--
Pozdrawiam @ Mariusz Trojanowski @@@ slotyzmok @ narod!ru (s <-> z)
"Kiedy klucz natrafia na swą dziurkę, można pić wino po dwa ruble za
butelkę i śmiać się tak, jak się śmieją tylko same anioły." [Burzliwe
życie Lejzorka Rojtszwańca]

do góry

> > Nie wprowadzaj autora wątku w błąd. Z jego wypowiedzi wynika wyraźnie,
że
> > nie jest na umowie o pracę, tylko że w przyszłości może być.
> > Po drugie to o czym piszesz będzie miało miejsce tylko wtedy, jeśli jest
> > osobą _fizyczną_ prowadzącą działalnośc gospodarczą. Ale nawet jeśli
tak, to
> > nie jest prawdą, że będzie musiał założyć firmę na żonę. Może nawet na
> > prababcię, o ile żyje. No i, po trzecie, i tak da się to obejść, ale to
juz
> > inny temat.
> >
>
> Ale to Ty wprowadziłeś autora wątku w błąd, pisząc, że zamknięcie DG i
> natychmiastowe otwarcie nowej pomoże mu obejść jakąś umowę, którą
> zawarł. Przecież wyraźnie napisał "jestem 'przedsiebiorca', swiadcze
> uslugi i wystawiam fv". Sądzisz, że miał na myśli SA lub sp. z oo, w
> której jest prezesem zarządu i sam biega do klienta z młotkiem? Na 100%
> chodzi o "zwykłą" działalność a nie o spółkę prawa handlowego.
> A taka "firma" wszelkie zobowiązania zaciąga na konto osoby fizycznej,
> która ją prowadzi, jak słusznie zauważył Łukasz. Nazwa to tylko
> ozdobnik. Zamknięcie/otwarcie ponowne pod inną nazwą itp sztuczki, nic
> tu, imho, nie wniosą.

dokladnie tak. a jesli potem rozpoczne prace na podstawie umowy o prace to
jestem uratowany?

Grys

do góry