Witam.
Pracodawca w miesiącu maju wypłacił mi 0zł premii dlatego ,że
byłam w tym miesiącu 7 dni na zwolnieniu lekarskim.
Moja pensja składa sie z podstawy i premii która stanowi dużą część
zabobków.
Moja choroba powstała na skutek pracy. Pracuje na umowę o pracę na czas
nieokreślony.

Czy ma do tego prawo ?

do góry

ben. pisze:

> Pracodawca w miesiącu maju wypłacił mi 0zł premii dlatego ,że
> byłam w tym miesiącu 7 dni na zwolnieniu lekarskim.
> Moja pensja składa sie z podstawy i premii która stanowi dużą część
> zabobków.
> Moja choroba powstała na skutek pracy. Pracuje na umowę o pracę na czas
> nieokreślony.
>
> Czy ma do tego prawo ?

pierwsze pytanie - jaka to jest premia - okreslona w regulaminie, umowie
- np. zalezna od sprzedazy (jasno okreslone wskazniki od ktorych zalezy
premia), czy premia uznaniowa (widzimisie pracodawcy)?

--
darnok
"TRAGEdia: A ja TRUskawki CUkrem..."

do góry

Użytkownik darnok napisał:

> ben. pisze:
>
>> Pracodawca w miesiącu maju wypłacił mi 0zł premii dlatego ,że
>> byłam w tym miesiącu 7 dni na zwolnieniu lekarskim.
>> Moja pensja składa sie z podstawy i premii która stanowi dużą część
>> zabobków.
>> Moja choroba powstała na skutek pracy. Pracuje na umowę o pracę na
>> czas nieokreślony.
>>
>> Czy ma do tego prawo ?
>
>
> pierwsze pytanie - jaka to jest premia - okreslona w regulaminie, umowie
> - np. zalezna od sprzedazy (jasno okreslone wskazniki od ktorych zalezy
> premia), czy premia uznaniowa (widzimisie pracodawcy)?
>
To jest premia uznaniowa. Regulaminu premii nie podpisywałam pracodawca
mi czegoś takiego nie przedstawił.

Swiństwo straszne nie dość że przez prace straciłam na zdrowiu
(przewlekła choroba ) to jak byłam na zwolniu z tego powodu to zabrano
mi części zarobków.

Jak upierniczyć mojego niedobrego pracodawce ?

do góry

Dnia Fri, 29 May 2009 12:03:12 +0200, ben. napisał(a):

> Jak upierniczyć mojego niedobrego pracodawce ?

pozbawic dobrego(?) pracownika. Premia uznaniowa jak sama nazwa wskazuje
jest uznaniowa
--
marcin

do góry

ben. wrote:

> To jest premia uznaniowa. Regulaminu premii nie podpisywałam pracodawca
> mi czegoś takiego nie przedstawił.

w takim razie to czy ja dostejesz czy nie zalezy tylko od decyzji pracodawcy

> Swiństwo straszne nie dość że przez prace straciłam na zdrowiu
> (przewlekła choroba ) to jak byłam na zwolniu z tego powodu to zabrano
> mi części zarobków.

moze warto ponegocjowac, skoro to bylo tylko 7 dni zwolnienia
moze udaloby sie dogadac tak zeby dostac przynajmiej czesc premii

> Jak upierniczyć mojego niedobrego pracodawce ?

isc do konkurencji, ale najpierw dobrze byloby sie zastanowic
czy wazniejsze jest zrobic komus na zlosc czy raczej poprawic
swoja sytuacje

do góry

Użytkownik "ben." <m...@g...com> napisał w wiadomości
news:gvobt0$1d6r$2@news2.ipartners.pl...

> Jak upierniczyć mojego niedobrego pracodawce ?

Jeśli zabrał Ci premię za 7 dni zwolnienia to uważa, że możesz mu skoczyć,
co prawdopodnie jest prawdą :)

e.

do góry

Użytkownik "ben." <m...@g...com> napisał w wiadomości
news:gvobt0$1d6r$2@news2.ipartners.pl...

> Swiństwo straszne...

Jak cały czas wczesniej dostawałaś wiecej niż chciałas w umowie, to nie
protestowałaś?



--
andreas

do góry

Użytkownik "ben." <m...@g...com> napisał w wiadomości
news:gvobt0$1d6r$2@news2.ipartners.pl...
> Użytkownik darnok napisał:
>
>> ben. pisze:
>>
>>> Pracodawca w miesiącu maju wypłacił mi 0zł premii
ciach

Premia uznaniowa bardzo czesto traktowana jest przez pracodawcow jako cos w
rodzaju premii frekfencyjnej. W mojej firmie zabiera sie taka premie nawet
za 1 dzien chorobowego, czy tez za opieke nad dzieckiem. Zasady sa scisle
okreslone - pracujesz, starasz sie to masz, nawalasz (nie wazne z jakiej
przyczyny) to nie masz. Za urlopy na zadanie zabiera sie taka premie na 3
miesiace.
Normalna sprawa.

do góry

W wiadomości news:gvo85l$1bgq$1@news2.ipartners.pl ben.
<m...@g...com> pisze:

> Pracodawca w miesiącu maju wypłacił mi 0zł premii dlatego ,że
> byłam w tym miesiącu 7 dni na zwolnieniu lekarskim.
Skąd wiesz, że za to?

> Moja pensja składa sie z podstawy i premii która stanowi dużą część
> zabobków.
Czy sama podstawa jest co najmniej równa minimalnemu wynagrodzeniu?

> Moja choroba powstała na skutek pracy. Pracuje na umowę o pracę na czas
> nieokreślony.
> Czy ma do tego prawo ?
Przydałoby się znać postanowienia umowy.

--
Jotte

do góry

W wiadomości news:gvobt0$1d6r$2@news2.ipartners.pl ben.
<m...@g...com> pisze:

> Jak upierniczyć mojego niedobrego pracodawce ?
Na początek US, PIP czy co tam sie da zaprosić mu w gości.

--
Jotte

do góry