Mam pytanie

Mam umowę o pracę z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia.
Czy mogę iść na urlop na te dwa tygodnie - tzn. czy pracodawca może mnie
zmusić do pracy w sytuacji gdy mam niewykorzystane dni urlopowe?

Pozdrawiam
Tomek

do góry

Pięknego dnia Thu, 6 Jul 2006 20:41:53 +0200, "Tomek"
<t...@p...onet.pl> zakodował:

>tzn. czy pracodawca może mnie
>zmusić do pracy w sytuacji gdy mam niewykorzystane dni urlopowe?

Tak.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

W wiadomości news:20rqa2ltno8s7csgjktl168sdmtcohuaof@4ax.com Kaizen
<x...@c...sz> pisze:

>>tzn. czy pracodawca może mnie
>>zmusić do pracy w sytuacji gdy mam niewykorzystane dni urlopowe?
> Tak.
Co Ty opowiadasz, po co człowiekowi mącisz?! Jak może go zmusić do pracy?
Niewolnictwo mamy? Może mu najwyżej nie udzielić urlopu.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

Dnia 06-07-2006 o 20:41:53 Tomek <t...@p...onet.pl> napisał:

> Mam pytanie
>
> Mam umow? o prac? z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia.
> Czy mog? i?ae na urlop na te dwa tygodnie - tzn. czy pracodawca mo?e mnie
> zmusiae do pracy w sytuacji gdy mam niewykorzystane dni urlopowe?
>
> Pozdrawiam
> Tomek

Jeśli to urlop bieżący to oczywiście może ci go nie udzielić. Gdyby to był
urlop zaległy to musiałby ci go dać.
pozdr.
MK


--
Używam programu pocztowego Opery: http://www.opera.com/mail/

do góry

Pięknego dnia Thu, 6 Jul 2006 22:41:30 +0200, "Jotte"
<t...@w...spam.wypad.polska> zakodował:

>Co Ty opowiadasz, po co człowiekowi mącisz?! Jak może go zmusić do pracy?
>Niewolnictwo mamy? Może mu najwyżej nie udzielić urlopu.

Nie niewolnictwo - tylko obowiązek do wywiązywania się z umowy.
Oczywiście, że nie może Cię z łapanki wziąć na ulicy* i zagonić do
pracy - ale ma narzędzia prawne, do wyegzekwowania obowiązku
świadczenia pracy - a podpisując umowę o pracę właśnie do świadczenia
pracy się zobowiązujesz.

*nie dotyczy naszej kochanej armii ;)
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Jotte napisał(a):
>>> tzn. czy pracodawca może mnie
>>> zmusić do pracy w sytuacji gdy mam niewykorzystane dni urlopowe?
>> Tak.
> Co Ty opowiadasz, po co człowiekowi mącisz?! Jak może go zmusić do
> pracy? Niewolnictwo mamy? Może mu najwyżej nie udzielić urlopu.
>
I zmienic przyczyne rozwiazania umowy (na "bez wypowiedzenia, z winy
pracownika...") ;)
Chyba ze ktos pragnie kombinowac ze zwolnieniem L4... :|

Pozdrawiam...

do góry

W wiadomości news:e8juq5$h55$1@atlantis.news.tpi.pl Dariusz Tarczoń
<t...@i...pl> pisze:

>>>> tzn. czy pracodawca może mnie
>>>> zmusić do pracy w sytuacji gdy mam niewykorzystane dni urlopowe?
>>> Tak.
>> Co Ty opowiadasz, po co człowiekowi mącisz?! Jak może go zmusić do pracy?
>> Niewolnictwo mamy? Może mu najwyżej nie udzielić urlopu.
> I zmienic przyczyne rozwiazania umowy (na "bez wypowiedzenia, z winy
> pracownika...") ;)
> Chyba ze ktos pragnie kombinowac ze zwolnieniem L4... :|
L4 już od dawna nie istnieje - to po pierwsze.
Po drugie - nie ma ludzi zdrowych, są tylko źle zdiagnozowani.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

W wiadomości news:oquqa2hu0b1j05p30ch10f37g51i9rte1u@4ax.com Kaizen
<x...@c...sz> pisze:

> ma narzędzia prawne, do wyegzekwowania obowiązku
> świadczenia pracy
Niby jakie?

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

> Mam umowę o pracę z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia.
> Czy mogę iść na urlop na te dwa tygodnie - tzn. czy pracodawca może mnie
> zmusić do pracy w sytuacji gdy mam niewykorzystane dni urlopowe?
>
Pracodawca musi:
- albo udzielić urlopu proporcjonalnie do przepracowanego okresu roku
- albo wypłacić stosowny ekwiwalent finansowy
Urlop musi byc wykorzystany proporcjonalnie do przepracowanego okresu w
jeden z podanych wyżej sposobów. Urlop jako urlop zaległynie przenosi się do
nowego pracodawcy.

do góry

Pięknego dnia Thu, 6 Jul 2006 23:36:36 +0200, "Jotte"
<t...@w...spam.wypad.polska> zakodował:

>> ma narzędzia prawne, do wyegzekwowania obowiązku
>> świadczenia pracy
>Niby jakie?

Art 108 - 122 KP
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry