Witam

Mam mały problem, pracuje na umowe o prace na pełen etat i chciałbym ją
rozwiązać. Termin wypowiedzenia na umowie to 7 dni. Współprace z firma
chciałbym zakończyć z dniem 30 kwietnia, ponieważ od 1 maja zaczynam nową
pracę. Więc z którym dniem mam wypowiedzieć umowe zeby trwała ona do 30
kwietnia włącznie.Czy jeśli wypowiem umowe z dniem 23 kwietnia (niedziela)
to 7 dni wypowiedzenia biegnie od 24 (poniedziałek) do 30
włącznie(niedziela)??
I co z moim 10 dniowym niewykorzystanym urlopem , otrzymam ekwiwalent??

Pozdro
Arti

do góry

W wiadomości news:e1atr3$7nj$1@atlantis.news.tpi.pl Arti <m...@o...pl>
pisze:

> Mam mały problem, pracuje na umowe o prace na pełen etat i chciałbym ją
> rozwiązać. Termin wypowiedzenia na umowie to 7 dni.
Co to za umowa? Czy to jest umowa na okres próbny (dłuższy niż dwa
tygodnie)?

> Współprace z firma
> chciałbym zakończyć z dniem 30 kwietnia, ponieważ od 1 maja zaczynam nową
> pracę. Więc z którym dniem mam wypowiedzieć umowe zeby trwała ona do 30
> kwietnia włącznie.Czy jeśli wypowiem umowe z dniem 23 kwietnia
> (niedziela) to 7 dni wypowiedzenia biegnie od 24 (poniedziałek) do 30
> włącznie(niedziela)??
KP art. 30 §2. Skończy się w sobotę, 29.04.2006. Jeśli wypowiedzenie
będziesz składał bezpośrednio pracodawcy to złóż je między 17.04.2006
(poniedziałek) a 21.04.2006 (piątek).

> I co z moim 10 dniowym niewykorzystanym urlopem , otrzymam ekwiwalent??
Możesz dostać:
- urlop należny u obecnego pracodawcy jeśli jego wymiar da się zmieścić do
momentu rozwiązania umowy o pracę,
- część urlopu należną u obecnego pracodawcy jeśli nie da się zmieścić
całości do momentu rozwiązania umowy o pracę + ekwiwalent za resztę,
- zero urlopu i ekwiwalent za niewykorzystaną część należną u obecnego
pracodawcy,
- jakąś część urlopu należnego u obecnego pracodawcy mieszczącą się w
okresie do rozwiązania umowy o pracę + ekwiwalent za pozostałą część.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

>Czy jeśli wypowiem umowe z dniem 23 kwietnia (niedziela)
> to 7 dni wypowiedzenia biegnie od 24 (poniedziałek) do 30
> włącznie(niedziela)??
lepiej w piątek 21, wtedy prawie na pewno będzie ktoś kto może od ciebie
dokumenty przyjąć. W niedzielę raczej sekretariaty sa nieczynne

> I co z moim 10 dniowym niewykorzystanym urlopem , otrzymam ekwiwalent??
Pracodawca może zalecić wykorzystanie w okresie wypowiedzenia, a ile dni
urlopu ci pozostanie to pracodawcę obowiązuje wypłacenie ekwiwalentu (art
171 § 1 Kodeksu Pracy oraz przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i
Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 (Dz. U. z 1997 r. nr 2, poz.14,
ost. zm. Dz. U. z 2003 r. Nr 230, poz.2290)


--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_

do góry

>Co to za umowa? Czy to jest umowa na okres próbny (dłuższy niż dwa
>tygodnie)?

To umowa próbna na 6 miesięcy

>> Współprace z firma
>> chciałbym zakończyć z dniem 30 kwietnia, ponieważ od 1 maja zaczynam nową
>> pracę. Więc z którym dniem mam wypowiedzieć umowe zeby trwała ona do 30
>> kwietnia włącznie.Czy jeśli wypowiem umowe z dniem 23 kwietnia
>> (niedziela) to 7 dni wypowiedzenia biegnie od 24 (poniedziałek) do 30
>> włącznie(niedziela)??

> KP art. 30 §2. Skończy się w sobotę, 29.04.2006. Jeśli wypowiedzenie
> będziesz składał bezpośrednio pracodawcy to złóż je między 17.04.2006
> (poniedziałek) a 21.04.2006 (piątek).

Chgodzi mi o dzień w którym musze wypowiedziec umowe aby rozwiazala sie 30
kwietnia. Wiec wychodzi na to że dzień w którym składam wypowiedzenie to
jest już 1 dzień z tego 7 dniowego terminu wyp. i aby rozwiązać umowe z
dniem 30 kwietnia (niedziela) muszę ją wypowiedzieć z dniem 24 kwietnia
(poniedziałek) ???.

do góry

W wiadomości news:e1b4n1$13l$1@atlantis.news.tpi.pl Arti <m...@o...pl>
pisze:

> >Co to za umowa? Czy to jest umowa na okres próbny (dłuższy niż dwa
> >tygodnie)?
> To umowa próbna na 6 miesięcy
Nie ma czegoś takiego (KP art. 25 §2).

>> KP art. 30 §2. Skończy się w sobotę, 29.04.2006. Jeśli wypowiedzenie
>> będziesz składał bezpośrednio pracodawcy to złóż je między 17.04.2006
>> (poniedziałek) a 21.04.2006 (piątek).
> Chgodzi mi o dzień w którym musze wypowiedziec umowe aby rozwiazala sie
> 30 kwietnia. Wiec wychodzi na to że dzień w którym składam
> wypowiedzenie to jest już 1 dzień z tego 7 dniowego terminu wyp. i aby
> rozwiązać umowe z dniem 30 kwietnia (niedziela) muszę ją wypowiedzieć z
> dniem 24 kwietnia (poniedziałek) ???.
Przecież podałem odpowiedni artykuł, nie łaska przeczytać?

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

Jotte napisał(a):
> W wiadomości news:e1atr3$7nj$1@atlantis.news.tpi.pl Arti <m...@o...pl>
> pisze:
>
>
>>Mam mały problem, pracuje na umowe o prace na pełen etat i chciałbym ją
>>rozwiązać. Termin wypowiedzenia na umowie to 7 dni.
>
> Co to za umowa? Czy to jest umowa na okres próbny (dłuższy niż dwa
> tygodnie)?
>
>
>>Współprace z firma
>>chciałbym zakończyć z dniem 30 kwietnia, ponieważ od 1 maja zaczynam nową
>>pracę. Więc z którym dniem mam wypowiedzieć umowe zeby trwała ona do 30
>>kwietnia włącznie.Czy jeśli wypowiem umowe z dniem 23 kwietnia
>>(niedziela) to 7 dni wypowiedzenia biegnie od 24 (poniedziałek) do 30
>>włącznie(niedziela)??
>
> KP art. 30 §2. Skończy się w sobotę, 29.04.2006. Jeśli wypowiedzenie
> będziesz składał bezpośrednio pracodawcy to złóż je między 17.04.2006
> (poniedziałek) a 21.04.2006 (piątek).


Jeśli rzeczywiście ma 7 dni wypowiedzenia, to jest to tylko siedem
dni. Powyższy Twój opis byłby zgodny z prawdą, gdyby okresem
wypowiedzenia był _tydzień_.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl

do góry

"Arti" <m...@o...pl> wrote in news:e1b4n1$13l$1@atlantis.news.tpi.pl:

>
>> KP art. 30 §2. Skończy się w sobotę, 29.04.2006. Jeśli wypowiedzenie
>> będziesz składał bezpośrednio pracodawcy to złóż je między 17.04.2006
>> (poniedziałek) a 21.04.2006 (piątek).
>
> Chgodzi mi o dzień w którym musze wypowiedziec umowe aby rozwiazala
> sie 30 kwietnia. Wiec wychodzi na to że dzień w którym składam
> wypowiedzenie to jest już 1 dzień z tego 7 dniowego terminu wyp. i aby
> rozwiązać umowe z dniem 30 kwietnia (niedziela) muszę ją wypowiedzieć
> z dniem 24 kwietnia (poniedziałek) ???.

chodzi o to, ze dostales precyzyjna odpowiedz: KP art. 30 par 2; okres
wypowiedzenia konczy sie w ostatnim dniu miesiaca (dla okresu wypowiedzenia
rownego wielokrotnosci miesiaca) lub w sobote (dla okresu wypowiedzenia
liczonego w tygodniach); zarowno w przypadku tygodnia jak i miesiaca
wypowiedzenie zlozone w danym okresie konczy sie w odpowiednim dniu
okresu kolejnego (czyli lopatologicznie: wypowiedzenie zlozone w dniach
poniedzialek - piatek dla tygodniowego okresu konczy sie w sobote w
kolejnym tygodniu); dlaczego nie sprobowales przeczytac odpowiedzi,
ktora otrzymales, tylko probujesz tutaj forsowac swoja mylna wersje?

adas;

do góry

W wiadomości news:e1bfss$3ru$1@news.onet.pl Liwiusz
<l...@w...poczta.onet.pl> pisze:

> Jeśli rzeczywiście ma 7 dni wypowiedzenia, to jest to tylko siedem
> dni. Powyższy Twój opis byłby zgodny z prawdą, gdyby okresem
> wypowiedzenia był _tydzień_.
Autor wątku pisze, że jest to umowa o pracę. Jako taka regulowana jest
zapisami KP.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

Jotte napisał(a):
> W wiadomości news:e1bfss$3ru$1@news.onet.pl Liwiusz
> <l...@w...poczta.onet.pl> pisze:
>
>
>>Jeśli rzeczywiście ma 7 dni wypowiedzenia, to jest to tylko siedem
>>dni. Powyższy Twój opis byłby zgodny z prawdą, gdyby okresem
>>wypowiedzenia był _tydzień_.
>
> Autor wątku pisze, że jest to umowa o pracę. Jako taka regulowana jest
> zapisami KP.


Autor nie pisze o jaką umowę o pracę chodzi. Napisał tylko, że
umowny termin wypowiedzenia to 7 dni. Oznacza to, że mija on w ciągu 7
dni, a nie w ciągu 7 dni + dni do soboty. Gdyby w umowie był zapis o
tygodniowym okresie wypowiedzenia, to jak najbardziej tak.

Pozdrawiam!
L.

do góry

W wiadomości news:e1bkdm$kqa$1@news.onet.pl Liwiusz
<l...@w...poczta.onet.pl> pisze:

> Autor nie pisze o jaką umowę o pracę chodzi.
Ależ pisze - umowa na okres próbny, czytaj uważnie.
W ogóle - do jakiej umowy o pracę chcesz podpiąć 7-dniowe wypowiedzenie?
Zresztą autor twierdzi, że to umowa na okres próbny 6 miesiecy - takiego
czegoś nie ma przecież.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry