Od 1grudnia dostałem umowę o pracę na okres 3m-cy (pierwszą w tym roku).
Wszystko było OK do 15grudnia, gdy dowiedziałem się,że pracodawca bez mojej
zgody przeniósł mnie do innego punktu sprzedaży w drugim końcu miasta.
Niestety nie zgodziłem się na to ze względu na dojazd,bo nie mam własnego
samochodu i traciłbym codziennie 1,5godz na dojazd w jedną stronę, a i tak
pracuję 10godz dziennie i mam jeden dzień wolny co 10dni. Pracodawca dał mi
dzień na zastanowienie się i w przypadku negatywnej odpowiedzi zasugerował,
abym napisał wypowiedzenie. Przed tą pracą byłem zarejestrowany jako
bezrobotny, niedawno wyrejestrowałem się i wygląda na to,że będę musiał
znowu tam wrócić.
Moje pytanie dotyczy tego, co mam teraz zrobić, aby jak najlepiej na tym
wyjść. Czy samemu napisać wymówienie, czy czekać na wymówienie od
pracodawcy, a może spróbować pójść na zwolnienie lekarskie?

Pozdrawiam
Tomek

do góry

Hi!!!

Użytkownik "ToMek" <t...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:brudn9$18tb$1@news2.ipartners.pl...
> Od 1grudnia dostałem umowę o pracę na okres 3m-cy (pierwszą w tym roku).
> Wszystko było OK do 15grudnia, gdy dowiedziałem się,że pracodawca bez
mojej
> zgody przeniósł mnie do innego punktu sprzedaży w drugim końcu miasta.

A w umowie o pracę jest podane miejsce pracy?

> Niestety nie zgodziłem się na to ze względu na dojazd,bo nie mam własnego
> samochodu i traciłbym codziennie 1,5godz na dojazd w jedną stronę, a i tak
> pracuję 10godz dziennie i mam jeden dzień wolny co 10dni. Pracodawca dał
mi
> dzień na zastanowienie się i w przypadku negatywnej odpowiedzi
zasugerował,
> abym napisał wypowiedzenie. Przed tą pracą byłem zarejestrowany jako

Wypowiedzenia nie możesz złożyć bo to umowa na czas określony i mniej niż 6
miesięcy.

> bezrobotny, niedawno wyrejestrowałem się i wygląda na to,że będę musiał
> znowu tam wrócić.
> Moje pytanie dotyczy tego, co mam teraz zrobić, aby jak najlepiej na tym
> wyjść. Czy samemu napisać wymówienie, czy czekać na wymówienie od
> pracodawcy, a może spróbować pójść na zwolnienie lekarskie?

Ani Ty, ani pracodawca z ww. powodów nie możecie zrobić wypowiedzenia.

Ja bym trzymał się umowy - jeśli jest miejsce pracy, to tam się stawiesz na
godzinę rozpoczęcia i już.
Kodeks pracy przewiduje jednak czasowe powierzenie innej pracy i wówczas
chyba nie masz wyjścia, ale to jest _czasowe_

Jeśli nie ma w umowie określonego miejsca pracuy to... nie wiem co robić.

--
Waldemar "Jakec" Bulkowski

do góry

> > Od 1grudnia dostałem umowę o pracę na okres 3m-cy (pierwszą w tym roku).
> > Wszystko było OK do 15grudnia, gdy dowiedziałem się,że pracodawca bez
> mojej
> > zgody przeniósł mnie do innego punktu sprzedaży w drugim końcu miasta.
>
> A w umowie o pracę jest podane miejsce pracy?
>
> > Niestety nie zgodziłem się na to ze względu na dojazd,bo nie mam
własnego
> > samochodu i traciłbym codziennie 1,5godz na dojazd w jedną stronę, a i
tak
> > pracuję 10godz dziennie i mam jeden dzień wolny co 10dni. Pracodawca dał
> mi
> > dzień na zastanowienie się i w przypadku negatywnej odpowiedzi
> zasugerował,
> > abym napisał wypowiedzenie. Przed tą pracą byłem zarejestrowany jako
>
> Wypowiedzenia nie możesz złożyć bo to umowa na czas określony i mniej niż
6
> miesięcy.
>
> > bezrobotny, niedawno wyrejestrowałem się i wygląda na to,że będę musiał
> > znowu tam wrócić.
> > Moje pytanie dotyczy tego, co mam teraz zrobić, aby jak najlepiej na tym
> > wyjść. Czy samemu napisać wymówienie, czy czekać na wymówienie od
> > pracodawcy, a może spróbować pójść na zwolnienie lekarskie?
>
> Ani Ty, ani pracodawca z ww. powodów nie możecie zrobić wypowiedzenia.
>
> Ja bym trzymał się umowy - jeśli jest miejsce pracy, to tam się stawiesz
na
> godzinę rozpoczęcia i już.
> Kodeks pracy przewiduje jednak czasowe powierzenie innej pracy i wówczas
> chyba nie masz wyjścia, ale to jest _czasowe_
>
> Jeśli nie ma w umowie określonego miejsca pracuy to... nie wiem co robić.
>

W umowie jest podane: miejsce pracy - teren całego kraju

Tak de facto, to umowa przyszła pocztą dopiero 15grudnia (a pracuję od
1grudnia) i podpisanej przez siebie kopii jeszcze nie odesłałem do
pracodawcy.

Jak w takim razie pracodawca rozwiąże z mną umowę (zwolnienie
dyscyplinarne?) i jak było najlepiej dla mnie pod względem świadectwa pracy
i rejestracji w UP ?

do góry

> W umowie jest podane: miejsce pracy - teren całego kraju

To nie jest tak, że pracodawca może sobie wpisać (w znaczeniu pracodawca może
narzucić) dowolnie określone miejsce pracy. Miejsce to jest ściśle związane z
rodzajem wykonywanej pracy. Jeżeli jesteś akwizytorem i jeździsz po całej
Polsce i żenisz ten towar to faktycznie można tak od biedy wpisać, ale z
Twojego posta wynikało, że jesteś sprzedawcą, zatem pracujesz w określonym
punkcie sprzedaży. I o ile rozumiem, że można by wpisać 2, 3 czy 5 sklepów to
zapis "cała Polska" jest pozbawiony podstaw.

> Tak de facto, to umowa przyszła pocztą dopiero 15grudnia (a pracuję od
> 1grudnia) i podpisanej przez siebie kopii jeszcze nie odesłałem do
> pracodawcy.

więc pracodawca nie potwierdził Ci warunków umowy w terminie 7 dni i może
dostać grzywnę.

> Jak w takim razie pracodawca rozwiąże z mną umowę (zwolnienie
> dyscyplinarne?) i jak było najlepiej dla mnie pod względem świadectwa pracy
> i rejestracji w UP ?

Jak na razie to są podstawy żebys Ty rozwiązał umowę bez wypowiedzena a nie
pracodawca.
Jak chcesz walczyć z pracodawcą to idź do Inspekcji Pracy i powiedz to co
napisałeś - pomogą Ci.
a sugerowanie żebyś Ty wypowiedział umowę (pomijam niedopuszczalność) to
kwlifikuje się do głośnego i długiego wyśmiania.

Paweł

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Dziękuję za wszystkie odpowiedzi - rzeczywiście udam się chyba do inspekcji
pracy.

Dodam, że pracowałem na stanowisku sprzedawcy w autoryzowanym salonie GSM w
jednym z punktów w stolicy, a dealer ma swoją główną siedzibę w Poznaniu...

Pozdrawiam.

do góry

> Dodam, że pracowałem na stanowisku sprzedawcy w autoryzowanym salonie GSM w
> jednym z punktów w stolicy, a dealer ma swoją główną siedzibę w Poznaniu...

to akurat nie ma znaczenia

Paweł


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Pięknego dnia Fri, 19 Dec 2003 12:43:28 +0100, "ToMek"
<t...@p...onet.pl> zakodował:

>W umowie jest podane: miejsce pracy - teren całego kraju

No, to jest bzdura. Ale i tak powinieneś mieć "Warszawa" więc tu nic
się nie zmienia. Co innego, gdyby Cię przeniósł do Ząbek (choćby to
było 1000m od dotychczasowego miejsca pracy w Warszawie).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:cim6uv0hgbrrbpsetikfo7jt1epujc2r2l@4ax.com...
> Pięknego dnia Fri, 19 Dec 2003 12:43:28 +0100, "ToMek"
> <t...@p...onet.pl> zakodował:
>
> >W umowie jest podane: miejsce pracy - teren całego kraju
A'propos błędów w umowie: co zrobić jak pracodawca w umowie, w punkcie czas
trwania umowy wpisał: "czas wykonywania określonej pracy"? Sugerowałem, że
musi być podany albo czas trwania albo co to jest za praca, ale on twierdzi
że jest to dobrze. Dodam, że takiej umowy nie mogę przezcież wypowiedzieć
(teoretycznie, bo umowy na czas trwania określonej pracy nie można
wypowiedzieć). Jak dochodzić swego?
Pzdr!

do góry