Witam.
Zostal mi ostatnio zadany pewien problem teoretyczny:
Mamy umowe na czas okreslony do dnia (31.01). Pracodawca chce podpisuje nowa
umowe ze mna jednak dnia 20.01 (czyli 10 dzni przed zakonczeniam starej). Ja
ta umowe podpisuje dnia 25.01. I teraz np. dnia 25.01 dostaje lepsza oferte
pracy i co teraz. Czy moge wypowiedziec ta nowa umowe ostatniego dania
stycznia tak aby rozpoczac nowa od razu z wypowiedzeniam. Albo co zrobic
zeby pracowac tylko miesiac z nowa umowa. Ugoda odpada.

Dzieki i pozdrawiam.

do góry

Użytkownik "robertc" <c...@p...pl> napisał w wiadomości
news:a7mlel$k88$1@news.tpi.pl...
> Witam.
> Zostal mi ostatnio zadany pewien problem teoretyczny:
> Mamy umowe na czas okreslony do dnia (31.01). Pracodawca chce podpisuje
nowa
> umowe ze mna jednak dnia 20.01 (czyli 10 dzni przed zakonczeniam starej).
Ja
> ta umowe podpisuje dnia 25.01. I teraz np. dnia 25.01 dostaje lepsza
oferte
> pracy i co teraz. Czy moge wypowiedziec ta nowa umowe ostatniego dania
> stycznia tak aby rozpoczac nowa od razu z wypowiedzeniam. Albo co zrobic
> zeby pracowac tylko miesiac z nowa umowa. Ugoda odpada.
>
Umowy na czas określony poniżej 6 miesięcy wogóle nie można wypowiedzieć.
Podpis ma swoją wagę. Pozostaje Ci tylko porzucenie pracy z wszystkimi tego
konsekwencjami.

Wiesiek

do góry

Problem byl teoretyczny, ale odniose go do rzeczywistosci tak jak dzialo by
sie to w chwili obecnej.

Mamy umowe na czas okreslony do dnia (31.03). Pracodawca chce podpisuje nowa
umowe ze mna jednak dnia 20.03 (czyli 10 dni przed zakonczeniam starej). Ja
ta umowe podpisuje dnia 20.03. I teraz np. dnia 25.01 dostaje np. lepsza
oferte
pracy (tak ze chcialbym sie wycofac) i co teraz. Czy moge wypowiedziec ta
nowa umowe ostatniego dania
marca tak aby rozpoczac nowa od razu z wypowiedzeniam. Albo co zrobic
zeby pracowac tylko miesiac (okres wypowiedzenia) z nowa umowa. Dokladnie to
czy moge w tej sytuacji 29.03 zlozyc wypowiedzenie umowy ktora wchodzi w
zycie 01.04, tak aby od 01.05 byc wolnym zgodznie z prawem?

Pozdrawiam

do góry

Pomylka: I teraz np. dnia 25.03 dostaje np. lepsza oferte

> Mamy umowe na czas okreslony do dnia (31.03). Pracodawca chce podpisuje
nowa
> umowe ze mna jednak dnia 20.03 (czyli 10 dni przed zakonczeniam starej).
Ja
> ta umowe podpisuje dnia 20.03. I teraz np. dnia 25.01 dostaje np. lepsza
> oferte
> pracy (tak ze chcialbym sie wycofac) i co teraz. Czy moge wypowiedziec ta
> nowa umowe ostatniego dania
> marca tak aby rozpoczac nowa od razu z wypowiedzeniam. Albo co zrobic
> zeby pracowac tylko miesiac (okres wypowiedzenia) z nowa umowa. Dokladnie
to
> czy moge w tej sytuacji 29.03 zlozyc wypowiedzenie umowy ktora wchodzi w
> zycie 01.04, tak aby od 01.05 byc wolnym zgodznie z prawem?
>
> Pozdrawiam
>
>
>
>

do góry

Użytkownik "robertc" <c...@p...pl> napisał w wiadomości
news:a7ms7r$nuv$1@news.tpi.pl...
. Czy moge wypowiedziec ta
> > nowa umowe ostatniego dania
> > marca tak aby rozpoczac nowa od razu z wypowiedzeniam. Albo co zrobic
> > zeby pracowac tylko miesiac (okres wypowiedzenia) z nowa umowa.
Dokladnie
> to
> > czy moge w tej sytuacji 29.03 zlozyc wypowiedzenie umowy ktora wchodzi w
> > zycie 01.04, tak aby od 01.05 byc wolnym zgodznie z prawem?

Przecież Ci pisałem że umowy na czas określony (jak się domyslam mniej niż 7
miesięcy), nie można wypowiedzieć, ani Ty ani Pracodawca. Taka umowa jest
niewypowiadalna i jesteście na siebie skazani. Mozesz ja tylko wypowiedzieć
w trybie natychmiastowym gdy pracodawca zalega z wypłatą wynagrodzenia za
pracę, a on w trybie dyscyplinarnym.
Możecie ją też rozwiazać za porozumieniem stron.
Praktycznie jeżeli ją już podpisałeś, to nie masz wyjścia.

Wiesiek

do góry

Ok.
A co gdy nowa umowa bedzie na czas nieokreslony. To czy moge wypowiadac
umowe zanim on sie zacznie. Np. nowa umowa o prace podpisuje dnia 25.03 i
praca zaczyna sie 01.04 a ja moge wypowiedziec ja 30.03. ONA JESZCZE NIE
TRWA, TRWA STARA NA CZAS OKRESLONY DO DNIA 30.03.

Pozdrawiam.

do góry

Użytkownik "robertc" <c...@p...pl> napisał w wiadomości
news:a7nfck$pr0$1@news.tpi.pl...
> Ok.
> A co gdy nowa umowa bedzie na czas nieokreslony. To czy moge wypowiadac
> umowe zanim on sie zacznie. Np. nowa umowa o prace podpisuje dnia 25.03 i
> praca zaczyna sie 01.04 a ja moge wypowiedziec ja 30.03. ONA JESZCZE NIE
> TRWA, TRWA STARA NA CZAS OKRESLONY DO DNIA 30.03.

Oczywiście że taką mozesz wypowiedzieć. Okres wypowiedzenia będzie się
liczył od 1.04

Wiesiek

do góry

Dzieki.
Wlasnie nie bylem tego pewnien czy moge wypowiedziec cos co sie jeszcze nie
zaczelo.

Pozdrawiam.

do góry

> Wlasnie nie bylem tego pewnien czy moge wypowiedziec cos co sie jeszcze
nie
> zaczelo.

Mozesz rozwizac umowe o prace w ciagu 3 dni od jej zaczecia i nie liczy sie
to jako porzucenie - tylko nie wiem, czy w przypadku, jak wczesniej juz tam
pracowales tez ta zasada ma zastosowanie.
Wojtek

do góry

Użytkownik "fotech" <u...@f...onet.pl> napisał w wiadomości
news:3ca06c29@news.vogel.pl...
> Mozesz rozwizac umowe o prace w ciagu 3 dni od jej zaczecia i nie liczy
sie
> to jako porzucenie - tylko nie wiem, czy w przypadku, jak wczesniej juz
tam
> pracowales tez ta zasada ma zastosowanie.

Na jakiej podstawie?

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry