eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWymóg okreslonego ubioru przez pracodawce-brak kontaktu z klient
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 3

  • 1. Data: 2009-01-14 08:28:54
    Temat: Wymóg okreslonego ubioru przez pracodawce-brak kontaktu z klient
    Od: "rt" <x...@N...gazeta.pl>

    Mam pytanie czy pracodawca moze wymagac aby pracownik przychodził do pracy
    ubrany w
    - bluzkę z dekolten
    - garnitur z krawatem w niekrzykliwe kolory
    itp bzdury. Zasadniczo pracownik nie ma żadnego wizualnego kontaktu z
    klientem. Jakie przepisy to regulują ? Jak można walczyć z głupotą nierobów-
    managerów którzy plodzą takie pomysły ? Gdzie takie ustalenia musza być
    zapisane zeby uzyskały status ważności i były niepodwazalne - w umowie o
    pracę ?

    Pozdrawiam
    rt


    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/


  • 2. Data: 2009-01-14 11:59:20
    Temat: Re: Wymóg okreslonego ubioru przez pracodawce-brak kontaktu z klient
    Od: Adam Płaszczyca <t...@o...spamnie.org.pl>

    Dnia Wed, 14 Jan 2009 08:28:54 +0000 (UTC), rt napisał(a):

    > - bluzkę z dekolten
    > - garnitur z krawatem w niekrzykliwe kolory
    > itp bzdury. Zasadniczo pracownik nie ma żadnego wizualnego kontaktu z
    > klientem. Jakie przepisy to regulują ? Jak można walczyć z głupotą nierobów-
    > managerów którzy plodzą takie pomysły ? Gdzie takie ustalenia musza być
    > zapisane zeby uzyskały status ważności i były niepodwazalne - w umowie o
    > pracę ?

    Żadaniem dostarczenia odpowiedniego ubrania roboczego.

    --
    ___________ (R)
    /_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122688
    ___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70, 31-560 Kraków, (012) 3783198
    _______/ /_ Wywoływanie slajdów http://trzypion.pl/
    ___________/ GG: 3524356


  • 3. Data: 2009-01-14 16:52:54
    Temat: Re: Wymóg okreslonego ubioru przez pracodawce-brak kontaktu z klient
    Od: namikk <n...@p...onet.pl>

    rt wrote:

    > Mam pytanie czy pracodawca moze wymagac aby pracownik przychodził do pracy
    > ubrany w
    > - bluzkę z dekolten
    > - garnitur z krawatem w niekrzykliwe kolory
    > itp bzdury. Zasadniczo pracownik nie ma żadnego wizualnego kontaktu z
    > klientem. Jakie przepisy to regulują ? Jak można walczyć z głupotą
    > nierobów- managerów którzy plodzą takie pomysły ? Gdzie takie ustalenia
    > musza być zapisane zeby uzyskały status ważności i były niepodwazalne - w
    > umowie o pracę ?
    >
    > Pozdrawiam
    > rt

    Zasadniczo spotkałem się z takim czymś,gdzie nie było kontaktu z klientem
    face to face, ale była jakaś specjalna procedura wewnętrzna,która
    wskazywała na wymogi ubioru takie jak wskazałeś. Co do walki z głupotą - to
    na nią nie ma lekarstwa(zawsze można coś głupszego wymyślić), najlepiej
    gdyby te nieroby wzięły się w końcu za jakąś sensowną robotę a nie siedzą i
    wymyślają kretyńskie procedury,za które im płacą.

    Pozdrawiam

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1