Witam Wszystkich!
Sytuacja jest nastepujaca:
pracownik zaczyna prace 14.04.2003,wczesniej pracowal tylko na umowy
zlecenia i umowe o prace przez 3 miesiace.W 2003 wykorzystuje caly
urlop-niestety nie wiem ile dni, ale zalozmy ze wykorzystal caly.Pracuje
caly 2004r i kadrowa twierdzi ze nalezy sie tylko 10 dni urlopu za
rok2004.Czy to mozliwe? Przeciez najmniejszy wymiar urlopu to 20 dni?
Bardzo prosze o pomoc i dziekuje.

Pozdrawiam

Marek

do góry

Pięknego dnia Tue, 11 Jan 2005 20:02:17 +0100, "Rodezjan"
<r...@n...gazeta.pl> zakodował:

>kadrowa twierdzi ze nalezy sie tylko 10 dni urlopu za
>rok2004.Czy to mozliwe?

Tak. Prawo do pierwszego pełnego urlopu pracownik, który rozpoczął
pierwszą pracę przed nowelizacją, nabywa po roku _pracy_.
Czyli gdzieś w styczniu/lutym 2004 - i jest to "stawka" obowiązująca w
tym momencie.
Prawo do następnego nabywa 1 stycznia następnego roku.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Użytkownik "Rodezjan" <r...@n...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:cs183f$qt6$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam Wszystkich!
> Sytuacja jest nastepujaca:
> pracownik zaczyna prace 14.04.2003,wczesniej pracowal tylko na umowy
> zlecenia i umowe o prace przez 3 miesiace.W 2003 wykorzystuje caly
> urlop-niestety nie wiem ile dni, ale zalozmy ze wykorzystal
caly.Pracuje
> caly 2004r i kadrowa twierdzi ze nalezy sie tylko 10 dni urlopu za
> rok2004.Czy to mozliwe? Przeciez najmniejszy wymiar urlopu to 20
dni?
> Bardzo prosze o pomoc i dziekuje.

Kadrowa ma rację.
Do 31.12.2003 r. pracownik przepracował tylko 11 miesięcy 17 dni, więc
w 2003 nabył prawo tylko do zaliczkowego wykorzystania połowy urlopu
wypoczynkowego przysługującego po przepracowaniu pierwszego roku.
Pełny rok pierwszej pracy upłynął w 2004 r., dlatego pracownik nabył
prawo do wykorzystania pierwszego pełnego urlopu wypoczynkowego.
Ponieważ w 2003 r. wykorzystał co najmniej połowę, więc w 2004 r.
przysługiwało mu tylko 10 dni urlopu (połowa z rocznego wymiaru 20
dni).

Pozdrawiam

--
wa

do góry

On 2005-01-11, wektor <w...@i...pl> wrote:
> Do 31.12.2003 r. pracownik przepracował tylko 11 miesięcy 17 dni, więc
> w 2003 nabył prawo tylko do zaliczkowego wykorzystania połowy urlopu
> wypoczynkowego przysługującego po przepracowaniu pierwszego roku.
Nie jestem pewien, ale zdaje się, że ostatnia nowelizacja KP zmieniła
regulacje w tym względzie i wygląda na to, że urlop należy się
proporcjonalnie do przepracowanego czasu. Czyli jeśli ze stażu wynika,
że należy Ci się 20 dni urlopu, to pod koniec roku masz prawo do 11/12*20.
Nie wiem, w którą stronę się zaokrągla :)

Pozdrawiam
Czesiu
--
<Agg> Nie wiem co to jest, ale deklaracje charsetu wpierdala...
/o listarze/

do góry

Użytkownik "Artur R. Czechowski" <a...@h...pl> napisał w
wiadomości news:slrncu8jgb.kra.arturcz@blabluga.hell.pl...

> Nie jestem pewien, ale zdaje się, że ostatnia nowelizacja KP
zmieniła
> regulacje w tym względzie i wygląda na to, że urlop należy się
> proporcjonalnie do przepracowanego czasu. Czyli jeśli ze stażu
wynika,
> że należy Ci się 20 dni urlopu, to pod koniec roku masz prawo do
11/12*20.

Tak jest od 2004 r., a wątek dotyczy pracownika, który podjął pierwszą
pracę w 2003 r. lub może nawet wcześniej.

> Nie wiem, w którą stronę się zaokrągla :)

Do góry.

Pozdrawiam

--
wa

do góry

> Do 31.12.2003 r. pracownik przepracował tylko 11 miesięcy 17 dni, więc
> w 2003 nabył prawo tylko do zaliczkowego wykorzystania połowy urlopu
> wypoczynkowego przysługującego po przepracowaniu pierwszego roku.
> Pełny rok pierwszej pracy upłynął w 2004 r., dlatego pracownik nabył
> prawo do wykorzystania pierwszego pełnego urlopu wypoczynkowego.
> Ponieważ w 2003 r. wykorzystał co najmniej połowę, więc w 2004 r.
> przysługiwało mu tylko 10 dni urlopu (połowa z rocznego wymiaru 20
> dni).

Mam podobna sytuacje: zaczalem prace w 4.01.1999
99 - 0,5urlopu
00 - pozostala czesc czyli 0,5 urlopu
01 - caly
itd.
Czy teraz np. gdy sie zwolnie np. lipcu to przysluguje mi caly urlop za 2004
+ 0,5 za 6 miesiecy? Przeciez ciagle biore urlop za poprzedni rok.

Adam

do góry

Pięknego dnia Wed, 12 Jan 2005 09:37:28 +0100, "Adam"
<f...@f...onet.pl> zakodował:

>Czy teraz np. gdy sie zwolnie np. lipcu to przysluguje mi caly urlop za 2004
>+ 0,5 za 6 miesiecy? Przeciez ciagle biore urlop za poprzedni rok.

Nie, bierzesz urlop za ten rok. Tylko pierwszy urlop był "z dołu".
Jak odchodzisz z firmy, to liczy się urlop proporcjonalny (każdy
niepełny miesiąc pracy w danym roku zaokrągla się w górę i każdy
niepełny dzień urlopu też w górę).
Jeżeli w danym roku wykorzystałeś mniej niż wyliczone powyżej -
idziesz na urlop albo dostajesz ekwiwalent.
Jeżeli wykorzystałeś więcej - u następnego pracodawcy dostaniesz
odpowiednio mniej (w sumie w roku nie możesz mieć więcej, niż ustawa
przewiduje - chyba, że umowa stanowi inaczej).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:ilq9u0tm6mmciagg5t8tstk7u9b586gbi6@4ax.com...
> Pięknego dnia Wed, 12 Jan 2005 09:37:28 +0100, "Adam"
> <f...@f...onet.pl> zakodował:
>
>>Czy teraz np. gdy sie zwolnie np. lipcu to przysluguje mi caly urlop za
>>2004
>>+ 0,5 za 6 miesiecy? Przeciez ciagle biore urlop za poprzedni rok.
>
> Nie, bierzesz urlop za ten rok. Tylko pierwszy urlop był "z dołu".

To pierwszy rok (a dokladniej do 1stycznia) pracowalem bez urlopu? Bo jesli
np. w 99 nie wzialbym 0,5urlopu (z zamiarem wziecia calego w nastepnym roku)
a zwolnilbym sie 5 stycznia to urlop nalezalby mi sie za 1 dzien? Tak?

do góry

Pięknego dnia Wed, 12 Jan 2005 10:28:44 +0100, "Adam"
<f...@f...onet.pl> zakodował:

>To pierwszy rok (a dokladniej do 1stycznia) pracowalem bez urlopu? Bo jesli
>np. w 99 nie wzialbym 0,5urlopu (z zamiarem wziecia calego w nastepnym roku)
>a zwolnilbym sie 5 stycznia to urlop nalezalby mi sie za 1 dzien? Tak?

Wg "starych" przepisów prawo do pierwszego pełnego urlopu nabywałeś po
_przepracowaniu_ roku (zaliczkowo z tego po pół roku mogłeś
wykorzystać 1/2). Więc nabywałeś prawo "z dołu" - po przepracowaniu.

Następny urlop nabywałeś z początkiem następnego roku - więc częściowo
(a jak zatrudniałeś się na samym początku roku to w całości) "z góry",
czyli zanim na niego "zapracowałeś" - i od tego czasu, przy zmianie
pracy, liczy się proporcjonalnie.

Gdybyś w 99r nie wziął urlopu i zwolnił się 5 stycznia (czyli po
przepracowaniu roku) dostałbyś ekwiwalent za cały urlop. Ale
niezależnie od tego, czy do końca roku pracowałbyś, czy nie - nie
należałby Ci się nawet 1 dzień więcej. Dopiero 1 stycznia 2001
nabyłbyś prawo do nowego, pełnego urlopu (nawet, jeżeli dopiero 2
stycznia byłby pierwszym dniem Twojej pracy).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

>>To pierwszy rok (a dokladniej do 1stycznia) pracowalem bez urlopu? Bo
>>jesli
>>np. w 99 nie wzialbym 0,5urlopu (z zamiarem wziecia calego w nastepnym
>>roku)
>>a zwolnilbym sie 5 stycznia to urlop nalezalby mi sie za 1 dzien? Tak?
>
> Wg "starych" przepisów prawo do pierwszego pełnego urlopu nabywałeś po
> _przepracowaniu_ roku (zaliczkowo z tego po pół roku mogłeś
> wykorzystać 1/2). Więc nabywałeś prawo "z dołu" - po przepracowaniu.
>
> Następny urlop nabywałeś z początkiem następnego roku - więc częściowo
> (a jak zatrudniałeś się na samym początku roku to w całości) "z góry",
> czyli zanim na niego "zapracowałeś" - i od tego czasu, przy zmianie
> pracy, liczy się proporcjonalnie.
>
> Gdybyś w 99r nie wziął urlopu i zwolnił się 5 stycznia (czyli po
> przepracowaniu roku) dostałbyś ekwiwalent za cały urlop. Ale
> niezależnie od tego, czy do końca roku pracowałbyś, czy nie - nie
> należałby Ci się nawet 1 dzień więcej. Dopiero 1 stycznia 2001
> nabyłbyś prawo do nowego, pełnego urlopu (nawet, jeżeli dopiero 2
> stycznia byłby pierwszym dniem Twojej pracy).
No dobra a jak 1.III.2001 konczy prace to bierze w 2001 roku caly urlop (tak
napisales: nowego PELNEGO urlopu) i "cos" tam za 3 miesiace?

Czyli ci co zaczeli prace np.4stycznia (bo1-3 jakies swieta) w porownaniu z
tymi co zaczeli 31 grudnia sa o rok "pokrzywdzeni"?

do góry