Pytanie mojej znajomej: czy pracownikowi należy się dodatkowa zapłata za
czasowe przejęcie obowiązków drugiego pracownika, który poszedł na urlop?
I czy jest jakaś podstawa prawna, która taką sytuację reguluje?

--

Pozdrawia KingAM

"Aleś ty mądra. Jak google" [Sylwia]

do góry

Użytkownik "Kinga 'Słowotok' Macyszyn" <k...@b...gazeta.pl>
napisał w wiadomości news:c6ie80$6p6$1@inews.gazeta.pl...
> Pytanie mojej znajomej: czy pracownikowi należy się dodatkowa zapłata za
> czasowe przejęcie obowiązków drugiego pracownika, który poszedł na urlop?
> I czy jest jakaś podstawa prawna, która taką sytuację reguluje?
>
> --
>
> Pozdrawia KingAM
>
> "Aleś ty mądra. Jak google" [Sylwia]
>
Myślę, że nie. Przecież jak Twoja znajoma pójdzie na urlop ktoś będzie
wykonywał jej obowiązki itd

Pozdrawiam Jurek

do góry

A gdy podczas nieobecności pracownika sporządza się umowę na czas
zastępstwa??
Myśle że wówczas możliwe jest ustalenie warunków i związanych z tym
dodatkowych zarobków.

Pozdrawiam,
Iv

Użytkownik "Jerzy Borowski" <j...@o...pip.gov.pl> napisał w wiadomości
news:c6j0tr$g3k$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Kinga 'Słowotok' Macyszyn" <k...@b...gazeta.pl>
> napisał w wiadomości news:c6ie80$6p6$1@inews.gazeta.pl...
> > Pytanie mojej znajomej: czy pracownikowi należy się dodatkowa zapłata za
> > czasowe przejęcie obowiązków drugiego pracownika, który poszedł na
urlop?
> > I czy jest jakaś podstawa prawna, która taką sytuację reguluje?
> >
> > --
> >
> > Pozdrawia KingAM
> >
> > "Aleś ty mądra. Jak google" [Sylwia]
> >
> Myślę, że nie. Przecież jak Twoja znajoma pójdzie na urlop ktoś będzie
> wykonywał jej obowiązki itd
>
> Pozdrawiam Jurek
>
>
>

do góry