Witam Grupowiczów

W wątku Message-ID: <1c2v6xk2zjiw4$.dlg@news.o.p.e.c.org> poruszyłem
sprawę dotyczącą problemu z otrzymaniem wynagrodzenia, za wykonaną pracę
dla tej firmy. Obiecałem się odezwać po wszystkim, więc to niniejszym
czynię (dodatkowo na prośbę jednej osoby). Cała sprawa została
załatwiona pozytywnie, tzn. po wielu wyjaśnieniach na drodze mailowej,
otrzymałem całe wynagrodzenie, należne mi zgodnie z warunkami zawartymi
w umowie, na które się zgodziłem. Fakt, ze całej sprawie towarzyszyło
nerwowe napięcie, ale na szczęście wszystko się wyjaśniło. Na ile mi
wiadomo, głównym powodem okazały się zaginione certyfikaty, które co
prawda były wysłane do Krakowa pocztą razem z jedną z umów, ale
niestety, nie podpisane przeze mnie :), zostały odłączone od umowy (na
której swoją drogą były moje dane), przez co później problemem okazało
się przypisanie ich do mojej osoby, a w konsekwencji, niemożliwe było
prawidłowe naliczenie wynagrodzenia. W wyniku korespondencji z dwiema
osobami z firmy, cała sprawa, na ile mi wiadomo, wywołała małe
zamieszanie w firmie, dzieki czemu certyfikaty się szybko odnalazły i
sprawa została zamknięta. Zdaje sobie sprawę, że jak widać, część winy
jest po mojej stronie (brak podpisu), ale "nieprzemyślane" przeglądanie
i segregowanie dokumentów do druga strona medalu ;) Poza tym, dzieki
uprzejmosci pani zajmujacej się finansami, część pieniędzy otrzymałem
szybciej, wbrew polityce jaką się stosuje wobec byłych pracowników :)
(za co dzięki :). Ale apropo's polityki jaką firma stosuje wobec
współpracowników, z całą stanowczością uważam że jest tam wiele do
zrobienia. Szczególnie jeśli chodzi o zasady współpracy, a w
szczególności sposobów rozliczenia byłych pracowników. Nie może być tak,
że o wielu sprawach pracownik dowiaduje się po ostrej, osobistej
ingerencji :) I nie może być tak, że dla niektórych z kadry
zarządzającej (mam na myśli jedną osobą) pracownik jest istotny tylko
dla momentu kiedy stanowi pracownika, a później traktuje się go jak
"powietrze". Podkreślam, że takie traktowanie spotkało mnie ze strony
jedenj osoby, ale piastującej, jakby nie patrzeć wysokie stanowisko w
oddziale firmy w Katowicach. Coż, mam tylko nadzieję, że obydwie strony
(więc i ja :) coś wyniosą z całej sprawy, ja się tylko utwierdziłem w
przekonaniu że o swoje trzeba walczyć (no i nie zapomnieć się czasami
podpisać :).
--
Pozdrowienia
Diesel
*~~* email: k...@w...pl *~~*
*~~*~~*~~*~~usuń: <.spamowi.stanowcze.nie>*~~*~~*~~*

do góry

Diesel napisał:

> Podkreślam, że takie traktowanie spotkało mnie ze strony
> jedenj osoby, ale piastującej, jakby nie patrzeć wysokie stanowisko w
> oddziale firmy w Katowicach.

Tak z ciekawosci, kobieta czy mezczyzna? :)

Ja zrezygnowalem ze wspolpracy z nimi po tym jak zakwestionowali
autentycznosc certyfikatow.


Pozdrawiam


--
[ Gregor "gryz0N" || gryzon(at)irc.pl || GG 742786 ]

do góry

W tejże wiadomości <avkihl$31i$1@news.tpi.pl>, gryz0N męcząc swoją
biedną klawiaturkę wystukał co niżej:

> Diesel napisał:
>
>> Podkreślam, że takie traktowanie spotkało mnie ze strony
>> jedenj osoby, ale piastującej, jakby nie patrzeć wysokie stanowisko w
>> oddziale firmy w Katowicach.
>
> Tak z ciekawosci, kobieta czy mezczyzna? :)

Akurat tutaj miałem na myśli męszczyznę :)


--
Pozdrowienia
Diesel
*~~* email: k...@w...pl *~~*
*~~*~~*~~*~~usuń: <.spamowi.stanowcze.nie>*~~*~~*~~*

do góry

W tejże wiadomości <1mkb38xgllvms$.dlg@news.o.p.e.c.org>, Diesel męcząc
swoją biedną klawiaturkę wystukał co niżej:

> W tejże wiadomości <avkihl$31i$1@news.tpi.pl>, gryz0N męcząc swoją
> biedną klawiaturkę wystukał co niżej:
>
>> Diesel napisał:
>>
>>> Podkreślam, że takie traktowanie spotkało mnie ze strony
>>> jedenj osoby, ale piastującej, jakby nie patrzeć wysokie stanowisko w
>>> oddziale firmy w Katowicach.
>>
>> Tak z ciekawosci, kobieta czy mezczyzna? :)
>
> Akurat tutaj miałem na myśli męszczyznę :)
^^^^^^^^^^

Taa, tylko dak dalej :) oczywiście mało być mężczyznę :)


--
Pozdrowienia
Diesel
*~~* email: k...@w...pl *~~*
*~~*~~*~~*~~usuń: <.spamowi.stanowcze.nie>*~~*~~*~~*

do góry