Witam,
Zawarłem niedawno umowę z Work Service i mam pytanie dotyczące 21. punktu w
tej umowie:

21. Zleceniobiorcy nie wilno zawierać żadnych umów cywilnoprawnych w
przedsiębiorstwie zakładu pracy, w którym wykonuje zlecenie oraz innych
przedsiębiorstwach proponujących mu zawarcie umów cywilnoprawnych w okresie
obowiązywania umowy zlecenia oraz przez okres 2 miesięcy od jej wygaśnięcia.
W przypadku naruszenia tego postanowienia zleceniobiorca zapłaci
zleceniodawcy karę umowną w wysokości 1000zł.

Czy to oznacza, że nie mogę pracować przez dwa miesiące po zakończeniu pracy
za pośrednictwem WS, bo ściągną ze mnie tysiąc złotych?? czemu ten punkt ma
służyć?

z góry dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam grupowiczów...

--
Krzysiek
k...@g...com
gg: 1640832

do góry

> 21. Zleceniobiorcy nie wilno zawierać żadnych umów cywilnoprawnych w
> przedsiębiorstwie zakładu pracy, w którym wykonuje zlecenie oraz innych
> przedsiębiorstwach proponujących mu zawarcie umów cywilnoprawnych w okresie
> obowiązywania umowy zlecenia oraz przez okres 2 miesięcy od jej wygaśnięcia.
> W przypadku naruszenia tego postanowienia zleceniobiorca zapłaci
> zleceniodawcy karę umowną w wysokości 1000zł.
>
> Czy to oznacza, że nie mogę pracować przez dwa miesiące po zakończeniu pracy
> za pośrednictwem WS, bo ściągną ze mnie tysiąc złotych?? czemu ten punkt ma
> służyć?

Nie możesz pracować, ale tylko u pracodawcy, u którego docelowo
wykonywałeś pracę za pośrednictwem Work Service. Jest to takie
zabezpieczenie, że gdybyś się przypadkiem okazał dobrym pracownikiem, to
aby Cię ten pracodawca nie zatrudnił bezpośrednio, chcąc zaoszczędzić na
prowizji dla Work Service.

Bardzo inteligentne.


--
Blog zwyczajnego pracownika
http://pracownik.blogspot.com

do góry

> Nie możesz pracować, ale tylko u pracodawcy, u którego docelowo
> wykonywałeś pracę za pośrednictwem Work Service. Jest to takie
> zabezpieczenie, że gdybyś się przypadkiem okazał dobrym pracownikiem, to
> aby Cię ten pracodawca nie zatrudnił bezpośrednio, chcąc zaoszczędzić na
> prowizji dla Work Service.
>
> Bardzo inteligentne.
>

Dzięki za szybką odpowiedź ale czy jesteś pewny?
W umowie wyraźnie jest napisane "..oraz innych przedsiębiorstwach
proponujących mu zawarcie umów cywilnoprawnych" co wskazywałoby na
niemożność pracowania przez 2 miesiące (?)
Mam jednak nadzieję że jestem w błędzie ale to sformułowanie mnie
przestraszyło ;)
pzdr..

--
Krzysiek
k...@g...com
gg: 1640832

do góry

>> Nie możesz pracować, ale tylko u pracodawcy, u którego docelowo
>> wykonywałeś pracę za pośrednictwem Work Service. Jest to takie
>> zabezpieczenie, że gdybyś się przypadkiem okazał dobrym pracownikiem, to
>> aby Cię ten pracodawca nie zatrudnił bezpośrednio, chcąc zaoszczędzić na
>> prowizji dla Work Service.
>>
>> Bardzo inteligentne.
>
> Dzięki za szybką odpowiedź ale czy jesteś pewny?
> W umowie wyraźnie jest napisane "..oraz innych przedsiębiorstwach
> proponujących mu zawarcie umów cywilnoprawnych" co wskazywałoby na
> niemożność pracowania przez 2 miesiące (?)
> Mam jednak nadzieję że jestem w błędzie ale to sformułowanie mnie
> przestraszyło ;)

Tego, co napisałem, pewny oczywiście jestem. Natomiast to drugie
rzeczywiście mi umknęło. Faktycznie, nie możesz pracować nigdzie na
podstawie umowy cywilno-prawnej - czyli zostaje Ci normalna umowa o pracę.


--
Blog zwyczajnego pracownika
http://pracownik.blogspot.com

do góry

> Tego, co napisałem, pewny oczywiście jestem. Natomiast to drugie
> rzeczywiście mi umknęło. Faktycznie, nie możesz pracować nigdzie na
> podstawie umowy cywilno-prawnej - czyli zostaje Ci normalna umowa o pracę.

no właśnie...
i tego za bardzo nie rozumiem

--
Krzysiek Magura
k...@g...com
gg: 1640832

do góry

Dnia Wed, 07 Feb 2007 16:09:39 +0100, Any User <z...@u...pl>
w <eqcq3j$ije$1@opal.icpnet.pl> napisał:

>> 21. Zleceniobiorcy nie wilno zawierać żadnych umów cywilnoprawnych w
>> przedsiębiorstwie zakładu pracy, w którym wykonuje zlecenie oraz innych
^^^^^^^^^^^
>> przedsiębiorstwach proponujących mu zawarcie umów cywilnoprawnych w okresie
^^^^^^^^^^^^^^^^^^
>> obowiązywania umowy zlecenia oraz przez okres 2 miesięcy od jej wygaśnięcia.
>> W przypadku naruszenia tego postanowienia zleceniobiorca zapłaci
>> zleceniodawcy karę umowną w wysokości 1000zł.
>>
>> Czy to oznacza, że nie mogę pracować przez dwa miesiące po zakończeniu pracy
>> za pośrednictwem WS, bo ściągną ze mnie tysiąc złotych?? czemu ten punkt ma
>> służyć?
>
> Nie możesz pracować, ale tylko u pracodawcy, u którego docelowo
> wykonywałeś pracę za pośrednictwem Work Service. Jest to takie

Brednia, bo podptaszkowane.

> Bardzo inteligentne.

Głupie, ciężkie do obrony w sądzie i prawdopodobnie zaskarżalne od
UOKiK.

W przypadku normalnego zakazu konkurencji pracodawca jest zobowiązany
płacić przez okres obowiązywania zakazu 1/4 pensji.
A to to jest jakaś chamówa.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.

do góry

>> Tego, co napisałem, pewny oczywiście jestem. Natomiast to drugie
>> rzeczywiście mi umknęło. Faktycznie, nie możesz pracować nigdzie na
>> podstawie umowy cywilno-prawnej - czyli zostaje Ci normalna umowa o pracę.
>
> no właśnie...
> i tego za bardzo nie rozumiem

To taka sztuczka, aby Ci czegoś zabronić, jednocześnie tego nie
zabraniając. Jeśli poszedłeś do Work Service, to można domniemywać, że
nie miałeś szansy na pracę na normalnych zasadach. Zatem ta umowa,
zabraniając Ci "jedynie" umów cywilno-prawnych, w praktyce zabrania Ci
wszystkiego (no chyba, że Twoja sytuacja nagle się zmieni, ale to jest
tzw. próg ryzyka, którego nie opłaca się likwidować).


--
Blog zwyczajnego pracownika
http://pracownik.blogspot.com

do góry

> Głupie, ciężkie do obrony w sądzie i prawdopodobnie zaskarżalne od
> UOKiK.
>
> W przypadku normalnego zakazu konkurencji pracodawca jest zobowiązany
> płacić przez okres obowiązywania zakazu 1/4 pensji.
> A to to jest jakaś chamówa.

Ale zauważ, że nie zabraniają mu pracować, ale jedynie podpisywać umowy
cywilno-prawne. Czyli nadal może podjąć normalną umowę o pracę. Czyli
nie kwalifikuje się do zaskarżenia.

A ponieważ jest w Work Service, to statystycznie nie ma szans na
normalną umowę o pracę. Czyli taka lojalka bez lojalki.

Genialna sztuczka, nie tylko inteligentna.


--
Blog zwyczajnego pracownika
http://pracownik.blogspot.com

do góry

ja bym się na twoim miejscu wogóle tym nie przejmował, bo:

- jeżeli firma do której zostałeś wynajęty przez WS będzie chciała cię
zatrudnić na umowę o pracę - będzie mogła.
- jak sobie będziesz chciał w trakcie umowy z WS dorobić np na umowe
zlecenie czy dzieło w innej firmie - WS i tak faktycznie nie ma sposobu
żeby się o tym dowiedzieć

to zwykły straszak, i jak większość "lojalek" nie do wyegzekwowania w
praktyce - opiera się na tym, że WS ma nadzieję że się przestraszysz
(działa pewnie w 90% przypadków)

pozdrawiam

do góry

"@ce" <a...@p...onet.pl> wrote in
news:eqcnrp$d04$1@atlantis.news.tpi.pl:

przeczytalem sobie ten punkt umowy; i chcialbym sie podzielic z Wami
moja interpretacja; ciekaw jestem, czy da sie ja obronic?

> 21. Zleceniobiorcy nie wilno zawierać żadnych umów cywilnoprawnych w
> przedsiębiorstwie zakładu pracy, w którym wykonuje zlecenie oraz

czy ja dobrze rozumiem, ze zapis ten dotyczy umow _w_ przedsiebiorstwie?

czyli zdaje sie, ze dobrowolnie zgadzasz sie na to, ze na terenie firmy,
w ktorej masz zlecenie nie mozesz zawierac innych umow zlecen; czyli o
ile tylko zawrzesz taka umowe poza terenem firmy, w ktorej wykonujesz
zlecenie na rzecz WS, to nie narazisz sie na kare umowna;

na szczescie miejsce zawarcia umowy cywilno-prawnej (tutaj zgodnie z
brzmieniem umowy "w przedsiebiorstwie") ma sie nijak do miejsca, w
ktorym wykonujesz jakies czynnosci - np. zlecone czynnosci;

oczywiscie WS zawsze moze sie upierac, ze to jest tzw. oczywista pomylka,
ale dla mnie roznica pomiedzy "zawrzec umowe w przedsiebiostwie" a
"wykonywac zlecenie na rzecz przedsiebiorstwa", to sa dwie zupelnie inne
sprawy;

> innych przedsiębiorstwach proponujących mu zawarcie umów
> cywilnoprawnych w okresie obowiązywania umowy zlecenia oraz przez

tutaj jest chyba analogia do dzialania WS - z tym "w przedsiebiorstwie";
otoz oni sobie nie zycza, zebys z inicjatywy innej firmy posrednictwa
("proponujacych") udal sie do jej siedziby ("w innych przedsiebiorstwach")
i zawarl tam umowe;

na szczescie mozesz taka umowe zawrzec ze swojej inicjatywy - a wiec
nie spelniajac warunku "proponowania Ci zawarcia umowy"; musisz jedynie
zaproponowac zawarcie umowy sam - to bedzie dokladnie odwrotna sytuacja
do opisanej w zacytowanym fragmencie umowy; i to jest dosyc logiczne, bo
stawki w konkurencyjnej firmie posrednictwa sa pewnie podobne i Tobie
raczej nie bedzie zalezalo na przejsciu do konkurencji, ale im oczywiscie
tak, bo kazdy taki "Ty" to dla nich strumien kasy;

pzdrv;
adas;

do góry