Witam

Zaproponowano mi pracę na umowę o pracę (czas okreslony - 2 lata) gdzie
moim pracodawcą ma być Work Care (częsć Work Service). I teraz pojawia się
tylko jeden problem. Czy oni odciągają od mojej pensji netto prowizję dla
siebie (Work Care)?? Slyszalam o takich praktykach jednak pracodawca
użytkownik zapytany o tą własnie prowizję powiedział, że nic takiego nie
będzie miało miejsca. Kobieta z WC też się wypiera, że nie żadnej ukrytej
prowizji ale trudno mi w to uwierzyć. A w momencie kiedy przyszło w rozmowie
do wynagrodzenia różnica między tym co wyliczył kalkulator płacowy od kwoty
brutto jaka będzie na umowie a tym co usłyszałam od osoby z Work Care wynosi
jakies 90 zł.

Zaznaczam, że ja się nie zapisywałam do pracy w Work Service tylko zostalo
mi to zaproponowane przez pracodawcę użytkownika, dla którego będę wykonywać
pracę. Work Care ma podobno rozliczać tylko pensje, sprawy typowe kadrowe.

Spotkał się ktos z Was z taką sytuacją?? Jak sprawdzić czy biorą tą
prowizję??

Pozdrawiam i dziękuję

Tysia

do góry

Dnia Fri, 25 Aug 2006 22:49:37 +0200, Tysia <t...@b...pl>
w <ecnnoj$m16$1@news.onet.pl> napisał:

> Witam
>
> Zaproponowano mi pracę na umowę o pracę (czas okreslony - 2 lata) gdzie
> moim pracodawcą ma być Work Care (częsć Work Service). I teraz pojawia się
> tylko jeden problem. Czy oni odciągają od mojej pensji netto prowizję dla
> siebie (Work Care)?? Slyszalam o takich praktykach jednak pracodawca

Nie mogą.
Ty podpisujesz umowę z agencją pracy tymczasowej na N PLN netto, i te N
PLN musisz dostawać.
A to, ile owa agencja dostanie za twoją pracę u klienta to inna bajka, i
pozytywnie wpływa na poziom stresu nie znać tej kwoty.

> użytkownik zapytany o tą własnie prowizję powiedział, że nic takiego nie
> będzie miało miejsca. Kobieta z WC też się wypiera, że nie żadnej ukrytej
> prowizji ale trudno mi w to uwierzyć. A w momencie kiedy przyszło w rozmowie
> do wynagrodzenia różnica między tym co wyliczył kalkulator płacowy od kwoty
> brutto jaka będzie na umowie a tym co usłyszałam od osoby z Work Care wynosi
> jakies 90 zł.

Poproś o rozpisanie pensji i potrąceń.

> Spotkał się ktos z Was z taką sytuacją?? Jak sprawdzić czy biorą tą
> prowizję??

Pójść do kadr/księgowości i się zapytać o podstawę pensji i potrącenia.
W sumie powinnaś mieć to na pasku z wypłaty.
Jeżeli rzeczywiście próbują dymać, pójść do sądu.

> Tysia

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.

do góry

Zamiast bawić się w zgaduj-zgadulę pójdź do działu kadr i zażądaj tzw. paska
płacowego, gdzie powinno być dokładnie rozpisana płaca z wszystkim
potrąceniami. Masz dostać swoje z dokładnością do grosika, ani mniej, ani
więcej i nikt nie może z twojej pensji potrącać jakiś arbitralnie naliczonych
"prowizji".

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Tysia napisał(a):
> Witam
>
> Zaproponowano mi pracę na umowę o pracę (czas okreslony - 2 lata) gdzie
> moim pracodawcą ma być Work Care (częsć Work Service). I teraz pojawia się
> tylko jeden problem. Czy oni odciągają od mojej pensji netto prowizję dla
> siebie (Work Care)?? Slyszalam o takich praktykach jednak pracodawca
> użytkownik zapytany o tą własnie prowizję powiedział, że nic takiego nie

Jak możesz mieć umowę na 2 lata, skoro - zgodnie z Ustawą o
Zatrudnianiu Pracowników Tymczasowych - maksymalny okres, przez który
można pracować u jednego pracodawcy użytkownika to 12 miesięcy?

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl

do góry

> Jak możesz mieć umowę na 2 lata, skoro - zgodnie z Ustawą o
> Zatrudnianiu Pracowników Tymczasowych - maksymalny okres, przez który
> można pracować u jednego pracodawcy użytkownika to 12 miesięcy?

Nie wiem jak to jest możliwe ale z tego co wiem to WC zajmuje się tylko
obliczniem płac i całą tą papierkologią, nazywa się to outsourcing. Piszę
tylko to co wiem.

Pozdrawiam

Tysia

do góry

> Nie wiem jak to jest możliwe ale z tego co wiem to WC zajmuje się tylko
> obliczniem płac i całą tą papierkologią, nazywa się to outsourcing. Piszę
> tylko to co wiem.

Jak czegos nie wiesz, co dotyczy Twojego stosunku pracy, to pytaj swojego konkretnego
pracodawcy a nie milionow obcych nie zwiazanych z twoim losem ludzi. Tam na prawde
jest rozsadniej.
Wojtek

do góry

Witam,
umowa o pracę (prawdopodobnie tymczasową) będzie zawarta z agencją
Work Care i wszelkie roszczenia będziesz mogła zgłaszać do tej
agencji, która będzie Twoim pracodawcą.
Agencja wypożyczy Ciebie firmie-użytkownikowi, dla którego będziesz
świadczyć pracę. Co jakiś czas firmy-użytkownicy mogą się zmieniać, w
zależności od aktualnych potrzeb firm korzystających z pracowników
tymczasowych skierowanych przez agencję.
Całość wynagrodzenia określonego w umowie o pracę powinnaś otrzymywać,
po potrąceniu składek ZUS (E+R+Ch) i ubezpieczenia zdrowotnego oraz
zaliczki na podatek dochodowy.
Za "wypożyczenie" pracownika firma korzystająca płaci agencji pracy
tymczasowej jakąś prowizję, a jej wysokość jest prawdopodobnie objęta
tajemnicą handlową.
Kwotę netto z wynagrodzenia brutto można obliczyć, korzystając z
kalkulatorów wynagrodzeń (płac) w sieci.
Jeżeli podasz miesięczną kwotę brutto, ponadto czy mieszkasz w tej
samej miejscowości, w której będziesz pracować, to mogę wyliczyć kwotę
netto.
Firma-użytkownik ma korzyści z zatrudnienia pracownika tymczasowego za
pośrednictwem agencji, ponieważ w każdej chwili może zrezygnować z
jego pracy bez żadnych konsekwencji, nie musi wypłacać odprawy,
zajmować się sprawami kadrowymi i płacowymi itp.

Pozdrawiam

--
wa

do góry

Użytkownik "wektor" <w...@i...pl> napisał w wiadomości
news:ecpuss$oj8$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Jeżeli podasz miesięczną kwotę brutto, ponadto czy mieszkasz w tej
> samej miejscowości, w której będziesz pracować, to mogę wyliczyć kwotę
> netto.

Brutto 1300 zł i mieszkam w tym samym miecie co miesci się firma, w której
mam pracować.

Pozdrawiam

Tysia

do góry

Użytkownik "Tysia" <t...@b...pl> napisał w wiadomości
news:ecq5q3$ng0$1@news.onet.pl...

> Brutto 1300 zł i mieszkam w tym samym miecie co miesci się firma, w
której
> mam pracować.

Brutto 1300 zł = netto 909,30 zł.
Link do kalkulatora wynagrodzeń:
http://www.gazetakadrowego.infor.pl/kalkulatory/wyna
grodzenia.html

Pozdrawiam

--
wa

do góry

Dziekuje wszystkim za odpowiedzi.

Pozdrawiam

Tysia

do góry