Czesc

Jestem domoroslym programista i szukam pracy jako programista.
Mam skonczone studia o kierunku bynajmniej nie informatycznym
(energetyka).
Jak myslicie, jakie mam szanse i czy warto np. isc na jakies studia
podyplomowe ?
Czy w dzisiejszych czasach maja jeszcze znaczenie umiejetnosci, czy juz
tylko
znajomosci ?



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Wedlug mnie najważniejsze jest doświadczenie zawodowe . Umiejętności
pracodawca rozumie właśnie przez ilość (niestety) lat przepracowanych na
danym stanowisku ... :(

do góry

Użytkownik "Michał Chmielewski" <m...@e...pw.edu.pl> napisał w
wiadomości news:aesiin$d1i$1@julia.coi.pw.edu.pl...
> Wedlug mnie najważniejsze jest doświadczenie zawodowe . Umiejętności
> pracodawca rozumie właśnie przez ilość (niestety) lat przepracowanych
na
> danym stanowisku ... :(

Portfolio.
Przede wszystkim. Z doświadczenia wiem, że nad kiepskimi
projektami można siedzieć dozywotnio, bez pozytywnych rezultatów.
Prezentacja własnych dokonań umożliwia potencjalnemu pracodawcy
rozeznanie jakiego typu są to doświadczenia, jaki poziom wiedzy
merytorycznej posiada kandydat i jakie rokuje nadzieje na szybkie
uzupełnienie niezbędnej wiedzy.
Dodatkowo ujawnia skłonności kandydata np. do rozdmuchiwania
projektu przez nie kończące się ulepszenia (niebagatelny problem),
czy w drugą stronę - zamykanie projektów "na czas" itp. itd.

Chester EM

do góry

<m...@w...pl> wrote in message
news:718b.000030e9.3d11cbc9@newsgate.onet.pl...
> Czesc
>
> Jestem domoroslym programista i szukam pracy jako programista.
> Mam skonczone studia o kierunku bynajmniej nie informatycznym
> (energetyka).
> Jak myslicie, jakie mam szanse i czy warto np. isc na jakies studia
> podyplomowe ?
> Czy w dzisiejszych czasach maja jeszcze znaczenie umiejetnosci, czy juz
> tylko
> znajomosci ?

I jedno i drugie w odpowiedniej mieszance (optymistycznie kladlbym nacisk na
wiedze)
/p

do góry

> Jestem domoroslym programista i szukam pracy jako programista.
> Mam skonczone studia o kierunku bynajmniej nie informatycznym
> (energetyka).
> Jak myslicie, jakie mam szanse i czy warto np. isc na jakies studia
> podyplomowe ?
> Czy w dzisiejszych czasach maja jeszcze znaczenie umiejetnosci, czy juz
> tylko
> znajomosci ?

jesli masz czas i kase, to oczywiscie idz na jakies studia - to nigdy nie
zaszkodzi.
energetyka brzmi poltechnicznie, umysl scisly to juz prawie programowanie ;-).
Sa dziedziny zycia, dla ktorych trzeba pisac programy, a gdzie wiedza
nabyta na energetyce jest wazniejsza niz znajomosc 37 sposobow sortowania
danych numerycznych.

a czy znajomosci czy umiejetnosci czy wyksztalcenie?
wszystko w rekach... personalnych ;-)

pozdrawiam

romekk

do góry

Użytkownik <m...@w...pl> napisał w wiadomości
news:718b.000030e9.3d11cbc9@newsgate.onet.pl...
> Czesc
>
> Jestem domoroslym programista i szukam pracy jako programista.
> Mam skonczone studia o kierunku bynajmniej nie informatycznym
> (energetyka).
> Jak myslicie, jakie mam szanse i czy warto np. isc na jakies studia
> podyplomowe ?
> Czy w dzisiejszych czasach maja jeszcze znaczenie umiejetnosci, czy juz
> tylko
> znajomosci ?
>

To kombinacja: koniuktura na rynku+znajomosci+kwalifikacje

W kolejnosci jak wymienilem.




--
Pozdrawiam
WOJSAL (Wojciech Sałata)
Strona domowa: http://www.wojsal.prv.pl/
Gadu-Gadu: 311984
ICQ: 20466914

do góry

> a czy znajomosci czy umiejetnosci czy wyksztalcenie?
> wszystko w rekach... personalnych ;-)

... wiadomo zaś, że z personalnego przychylniej spojrzą na mniej zdolnego,
ale znajomego....
Pozatym, znajomemu (jeszcze lepiej kuzynowi) łatwiej zaufać, niż komuś
postronnemu.
To tak o ogólnych pracach.

Natomiast, jeśli firma poszukuje naprawdę dobrego specjalisty (np.
programisty, grafika), to będzie się kierowała umiejętnościami, talentem,
doświadczeniem, pomysłami, a dopiero później wykształceniem. W każdej
firmie, gdzie szukałem pracy, najpierw sadzali mnie przy komputerze i
sprawdzali moje umiejętności, itp. (w jednej firmie siedziałem tak przez 2
tygodnie po 2-3 godziny - oczywiście później mi za to zapłacili, ale tylko
za prace, które wykorzystali), a dopiero później pytali się, o
wykształcenie. W jednej firmie chciałem "pochwalić się" jaką ukończyłem
szkołę, ale szef powiedział, że to go nie obchodzi, dla niego mogę mieć
nawet zawodówkę, ja mam pracować, a nie tytułami błyszczeć. A żeby było
śmieszniej, główny administrator sieci był po zawodówce mechanicznej i ani
razu nie udało się nikomu zawiesić stworzonego przez niego serwera (serwer
obsługiwał kilkanaście komputerów, w tym kilka maków, kilka drukarek,
naświetlarke, internet, itp. normalnie cudo).
Moim zdaniem o przyjęciu do pracy decydują głównie umiejętności i wiedza,
natomiast wykształcenie przydaje się przy negocjacji o pensję. A pozatym
wszystko zależy od szefa firmy i jego podejścia.

Pozdrawiam GrorK

do góry

<m...@w...pl> napisał(a):

> Czesc
>
> Jestem domoroslym programista i szukam pracy jako programista.
> Mam skonczone studia o kierunku bynajmniej nie informatycznym
> (energetyka).
> Jak myslicie, jakie mam szanse i czy warto np. isc na jakies studia
> podyplomowe ?
> Czy w dzisiejszych czasach maja jeszcze znaczenie umiejetnosci, czy juz
> tylko
> znajomosci ?
>
>

Jeśli chcesz się przebranżowić i swoją dalszą karierę zawodową widzisz jako
informatyk-programista, to zdecydowanie kształć się w tym kierunku, najlepiej
zapisz się na jakieś studia i na czas studiów załap się gdziekolwiek. Gdy
skończysz studia będziesz miał papier i doświadczenie i możesz już szukać
lepiej płatnej pracy. Rynek pracy dla pracobiorców jest trudniejszy niż był
kilka lat temu, ale na specjalistów z wyższym wykształeceniem, doświadczeniem
zawodowym i ze znajomością angielskiego jest zawsze popyt.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

> Jestem domoroslym programista i szukam pracy jako programista.
[...]
A co umiesz robic ?

TB

do góry

> > a czy znajomosci czy umiejetnosci czy wyksztalcenie?
> > wszystko w rekach... personalnych ;-)
>
> ... wiadomo zaś, że z personalnego przychylniej spojrzą na mniej zdolnego,
> ale znajomego....
> Pozatym, znajomemu (jeszcze lepiej kuzynowi) łatwiej zaufać, niż komuś
> postronnemu.
> To tak o ogólnych pracach.
>
> Natomiast, jeśli firma poszukuje naprawdę dobrego specjalisty (np.
> programisty, grafika), to będzie się kierowała umiejętnościami, talentem,
> doświadczeniem, pomysłami, a dopiero później wykształceniem. W każdej
> firmie, gdzie szukałem pracy, najpierw sadzali mnie przy komputerze i
> sprawdzali moje umiejętności, itp. (w jednej firmie siedziałem tak przez 2
> tygodnie po 2-3 godziny - oczywiście później mi za to zapłacili, ale tylko
> za prace, które wykorzystali), a dopiero później pytali się, o
> wykształcenie. W jednej firmie chciałem "pochwalić się" jaką ukończyłem
> szkołę, ale szef powiedział, że to go nie obchodzi, dla niego mogę mieć
> nawet zawodówkę, ja mam pracować, a nie tytułami błyszczeć. A żeby było
> śmieszniej, główny administrator sieci był po zawodówce mechanicznej i ani
> razu nie udało się nikomu zawiesić stworzonego przez niego serwera (serwer
> obsługiwał kilkanaście komputerów, w tym kilka maków, kilka drukarek,
> naświetlarke, internet, itp. normalnie cudo).
> Moim zdaniem o przyjęciu do pracy decydują głównie umiejętności i wiedza,
> natomiast wykształcenie przydaje się przy negocjacji o pensję. A pozatym
> wszystko zależy od szefa firmy i jego podejścia.
>
> Pozdrawiam GrorK
>

Czesc !
Dzieki za odpowiedz


Gdzie sa takie firmy, w ktorych sadzaja przed komputerem, zeby sprawdzic co
umiesz???
Ja bylem na 15 (pietnastu) rozmowach kwalif. i na ZADNEJ nie posadzono mnie
przed komputerem, a tylko na dwoch pytali sie co umiem, jesli chodzi o
programowanie (mialem byc programista). Jestem prawie pewien, ze gdyby
pozwolili mi pokazac przy komputerze co umiem, to by mnie zatrudnili.
Jesli moglbys mi podac adresy firm, gdzie chca zobaczyc co sie umie, to bylbym
bardzo wdzieczny. Najlepiej w okolicach Katowic.

To na razie


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry