Czy jest jakiś przepis, mówiący o tym, że w przypadku wezwania np.: na
policję, do sądu, lub do WKU, pracodawca, jest zobowiązany w tym dniu
udzielić pracownikowi dnia wolnego (lub takiej ilości czasu, która
umożliwiłaby stawienie się i załatwienie danej sprawy)?? Wydaje mi się, że
gdzieś kiedyś coś takiego widziałem/czytałem, ale nie jestem pewien. Ktoś
mógłby wskazać konkretny przepis??

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

f...@g...pl napisał(a):
> Czy jest jakiś przepis, mówiący o tym, że w przypadku wezwania np.: na
> policję, do sądu, lub do WKU, pracodawca, jest zobowiązany w tym dniu
> udzielić pracownikowi dnia wolnego

Na odwrocie zawiadomienia/wezwania powinno być pouczenie z podaną PP,
albo przynajmniej kiedyś było.

Zbyszek

do góry

Zbyszek Tuźnik napisał(a):
> f...@g...pl napisał(a):
>
>> Czy jest jakiś przepis, mówiący o tym, że w przypadku wezwania np.: na
>> policję, do sądu, lub do WKU, pracodawca, jest zobowiązany w tym dniu
>> udzielić pracownikowi dnia wolnego
>
>
> Na odwrocie zawiadomienia/wezwania powinno być pouczenie z podaną PP,
> albo przynajmniej kiedyś było.

A z resztą - z okazji szczęśliwego (acz nie dla wszystkich) wtorku - proszę:
http://praca.onet.pl/2397,1068424,prawo.html
(PP, a raczej akty prawne z tymiż, masz na dole strony).


Zbyszek

do góry