Witam

Mam pewien problem.
Chciałbym zmienić pracę, napisałem wypowiedzenie - zostało
zaakceptowane ale muszę być w nowej pracy wcześniej . Nie wiem co mam
teraz robić. Obecny pracodawca z czystej złośliwości nie chce mi
skrócić okresu wypowiedzenia ani podpisać zaległy urlop. Co wobec
tego? L4? Czy mogę być na wypowiedzeniu i pracować w formie umowy
zlecenia albo umowy o dzieło w nowej firmie?

do góry

Dnia 03-04-2007 o 23:20:51 jacenty_K <j...@g...pl> napisał(a):

> Witam
>
> Mam pewien problem.
> Chciałbym zmienić pracę, napisałem wypowiedzenie - zostało
> zaakceptowane ale muszę być w nowej pracy wcześniej . Nie wiem co mam
> teraz robić. Obecny pracodawca z czystej złośliwości nie chce mi
> skrócić okresu wypowiedzenia ani podpisać zaległy urlop. Co wobec
> tego? L4?

A chory jestes?

> Czy mogę być na wypowiedzeniu i pracować w formie umowy
> zlecenia albo umowy o dzieło w nowej firmie?

Oczywiście.

--
Siedzi wyfiokowana Jola i gada. Przez 15 minut czy więcej uczy obywateli,
jak jeść bezę. Że bezy nie można kroić nożem i widelcem, bo może trysnąć.
Że trzeba zdjąć kapelusik od bezy. I to jest k... program pierwszej damy!

do góry

W wiadomości news:1175635251.554900.129650@l77g2000hsb.googlegrou
ps.com
jacenty_K <j...@g...pl> pisze:

> Chciałbym zmienić pracę, napisałem wypowiedzenie - zostało
> zaakceptowane
Zaakceptowane?? Dziecko jesteś?

> ale muszę być w nowej pracy wcześniej . Nie wiem co mam
> teraz robić. Obecny pracodawca z czystej złośliwości nie chce mi
> skrócić okresu wypowiedzenia ani podpisać zaległy urlop.
Urlopu się nie podpisuje. Urlopu się udziela (albo nie). Pracodawca łaski
nie robi - wyegzekwuj swoje uprawnienia, masz przecież środki prawne.

> Co wobec tego? L4?
Po co?

> Czy mogę być na wypowiedzeniu i pracować w formie umowy
> zlecenia albo umowy o dzieło w nowej firmie?
Nie ma to związku z biegnącym okresem wypowiedzenia. Może mieć za to z ew.
zakazem konkurencji.

--
Jotte

do góry

Użytkownik "jacenty_K"

>teraz robić. Obecny pracodawca z czystej złośliwości nie chce mi
>skrócić okresu wypowiedzenia ani podpisać zaległy urlop.

Dziwię się Twojemu pracodawcy, nieudzielenie zaległego urlopu do 31 marca
jest karalne. Może nie zdaje sobie z tego sprawy i wystarczy wydrukować i
podesłać mu informację na ten temat?


>Co wobec tego? L4? Czy mogę być na wypowiedzeniu i pracować w formie
>umowy
>zlecenia albo umowy o dzieło w nowej firmie?

Możesz.
-
Asia

do góry

Dziękuję za info. pozdrawiam wszystkich.



On 4 Kwi, 01:43, "AsiaS" <a...@d...pro.onet.pl>
wrote:
> Użytkownik "jacenty_K"
>
> >teraz robić. Obecny pracodawca z czystej złośliwości nie chce mi
> >skrócić okresu wypowiedzenia ani podpisać zaległy urlop.
>
> Dziwię się Twojemu pracodawcy, nieudzielenie zaległego urlopu do 31 marca
> jest karalne. Może nie zdaje sobie z tego sprawy i wystarczy wydrukować i
> podesłać mu informację na ten temat?
>
> >Co wobec tego? L4? Czy mogę być na wypowiedzeniu i pracować w formie
> >umowy
> >zlecenia albo umowy o dzieło w nowej firmie?
>
> Możesz.
> -
> Asia

do góry

jacenty_K wrote:

> Witam
>
> Mam pewien problem.
> Chciałbym zmienić pracę, napisałem wypowiedzenie - zostało
> zaakceptowane ale muszę być w nowej pracy wcześniej . Nie wiem co mam
> teraz robić. Obecny pracodawca z czystej złośliwości nie chce mi
> skrócić okresu wypowiedzenia ani podpisać zaległy urlop. Co wobec
> tego? L4? Czy mogę być na wypowiedzeniu i pracować w formie umowy
> zlecenia albo umowy o dzieło w nowej firmie?

Ale zus się może czepnąć, że masz L4 i pracujesz, sugeruję CI:
1) Urlop na rządanie(2 dni w roku)
2) Zaległy urlop musi być wykożystany do 31 marca, więc napisz pismo, że
mają Ci wydać urlop.
3) Zadzwoń do PIP, tam jest taki prawnik, on Ci powie jak zmusić pracodawcę
do wydania tego urlopu.
4) Po prostu nie przyjdź do pracy.

do góry

Użytkownik "Herakles"
> 1) Urlop na rządanie(2 dni w roku)
4

> 4) Po prostu nie przyjdź do pracy.
Może się skończyć dyscyplinarką, nie polecam.
--
Pozdrawiam
AsiaS
*Prawdziwa mądrość nie opuszcza głowy*

do góry