Witam
Pracuje w firmie w ktorej nie ma wolnych sobot,urlopow, socialnego, za 1000zl/
m-c. Praca jest fajna, blisko, no ale te soboty i urlopy;(
Juz kiedys myslalem zeby moze, przypadkiem;) jakas kontrol to by zmienila..
Ale dowiedzialem sie ze szef ma w PIP znajomosci, no i owszem przyjada kawke
wypija i to wszystko.
ludziska CO ROBIC ?!

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Patrze, patrze a tu MACIEK KROL porozsypywal nastepujace haczki:
> Witam
> Pracuje w firmie w ktorej nie ma wolnych sobot,urlopow, socialnego, za 1000zl/
> m-c. Praca jest fajna, blisko, no ale te soboty i urlopy;(
> ludziska CO ROBIC ?!
Pogadac z szefem, poprosic o podwyzke, zmienic prace
--
Michal "badzio" Kijewski
JID: badzio(at)chrome(dot)pl
GG: 296884, ICQ: 76259763
Skype: badzio

do góry

badzio wrote:

> Patrze, patrze a tu MACIEK KROL porozsypywal nastepujace haczki:
>> Witam
>> Pracuje w firmie w ktorej nie ma wolnych sobot,urlopow, socialnego, za
>> 1000zl/ m-c. Praca jest fajna, blisko, no ale te soboty i urlopy;(
>> ludziska CO ROBIC ?!
> Pogadac z szefem, poprosic o podwyzke, zmienic prace
Te obfajdane kaczki jakiś urząd anty coś zrobiły, może tam?

do góry

..
> > Pogadac z szefem, poprosic o podwyzke, zmienic prace
> Te obfajdane kaczki jakiś urząd anty coś zrobiły, może tam?

No to juz jest ciekawe, moze tam.. ale gdzie jest to TAM?
Ktos zna namiary?
Jak kto pomaze, to w pierwsza wolna sobote z flaszka przyjezdzam;))

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

On Tue, 6 Jun 2006 13:26:42 +0000 (UTC), MACIEK KROL wrote:

> Pracuje w firmie w ktorej nie ma wolnych sobot,urlopow, socialnego, za 1000zl/
> m-c. Praca jest fajna, blisko, no ale te soboty i urlopy;(
> Juz kiedys myslalem zeby moze, przypadkiem;) jakas kontrol to by zmienila..
> Ale dowiedzialem sie ze szef ma w PIP znajomosci, no i owszem przyjada kawke

Złóż anonimową skargę. Napisz co i jak (jak ma skarga wyglądać powiedzą
Ci w PIP). Ale postaraj się, bo widzę, że możesz miec problemy z
napisaniem skargi. WNioskuję to z użytego sformułowania "kontrol". Mówi
sie i pisze kontrola. :-D
Nie sądzę, żeby "znajomości w PIP" coś szefowi dały... To duża instytucja
i nie wiadomo który z inspektorów pojdzie na kontrolę. :)

Pozdrawiam serdecznie.

--
abakan

do góry

Gracjan Abakanowicz <g...@y...com> napisał(a):

> Złóż anonimową skargę. Napisz co i jak (jak ma skarga wyglądać powiedzą
> Ci w PIP). Ale postaraj się, bo widzę, że możesz miec problemy z
> napisaniem skargi. WNioskuję to z użytego sformułowania "kontrol". Mówi
> sie i pisze kontrola. :-D
> Nie sądzę, żeby "znajomości w PIP" coś szefowi dały... To duża instytucja
> i nie wiadomo który z inspektorów pojdzie na kontrolę. :)

.a jest mozliwosc zalatwienia takicz spraw przez internet?
Szukalem na stronie PIP ksiazki 'skarg i zazalen';), ale nie moge sie doszukac

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

On Thu, 15 Jun 2006 09:08:42 +0000 (UTC), MACIEK KROL wrote:

>> [...]
>> Nie sądzę, żeby "znajomości w PIP" coś szefowi dały... To duża instytucja
>> i nie wiadomo który z inspektorów pojdzie na kontrolę. :)
>
> .a jest mozliwosc zalatwienia takicz spraw przez internet?
> Szukalem na stronie PIP ksiazki 'skarg i zazalen';), ale nie moge sie doszukac

Można złożyc skargę wysyłając ją pocztą elektroniczną. Musi ona jednak
spełniać wszystkie te warunki, które ma zawierać złożony snailem albo
osobiście donos:

- imię i nazwisko skarżącego, adres zamieszkania i kontakt
telefoniczny,
- nazwa, adres (siedziba) pracodawcy, oraz kontakt telefoniczny,
- przedstawienie naruszeń prawa.

Powyższe jest bardzo ogólne i warto najpierw jednak zadzwonić do PIP (są
numery pod którymi udzielane są porady).
Skarżący ma prawo do anonimowości, co wynika z ustawy o ochronie danych
osobowych oraz ustawy o PIP. Powinien jednak zawrzeć w donosie zezwolenie
na przetwarzanie swoich danych osobowych, bo inaczej nie będzie można
rozpatrzyć skargi. :-) Zachowanie w tajemnicy przed pracodawcą faktu
zlożenia skargi przez pracownika jest trudne i często nie ma sensu (np.
pracownik odgraża się pracodawcy, że taką skargę zloży, ewentualnie kopię
skargi złożonej w PIP daje do wiadomości pracodawcy).
Dlatego lepiej dla sprawy jest, gdy pracownik zgodzi sie ujwanić fakt
złożenia donosu, pracodawcy.
Adresy elektroniczne właściwych Okręgowych Inspektoratów można znaleźć
w sieci.
Aha, adresy takie jak interia.pl sa na blacklistach i są blokowane. :-P
Sprawdzić więc należy, czy postmaster nie wymądrza się w odpowieedzi na
nasz wypieszczony donosik. :-D

--
abakan

do góry

On Thu, 15 Jun 2006 09:08:42 +0000 (UTC), MACIEK KROL wrote:

> .a jest mozliwosc zalatwienia takicz spraw przez internet?
> Szukalem na stronie PIP ksiazki 'skarg i zazalen';), ale nie moge sie doszukac

Źle szukałeś, zarządzenie GIP w sprawie organizacji przyjmowania,
rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków w jednostkach
organizacyjnych Państwowej Inspekcji Pracy jest tutaj:

http://tinyurl.com/lbl48

zmiany do niego tutaj:

http://tinyurl.com/fwom4

Nie wiem czy nie ma jeszcze jakichś zmian... Poszukaj sobie. :-)

--
abakan

do góry