Użytkownik "Noe Bat" <n...@o...pl> napisał w wiadomości
news:guccs7$i88$1@achot.icm.edu.pl...

>> Wymyślasz. Jeśli pracownik nie chce urlopu, wypłaca mu się ekwiwalent.
>> Jeśli chce ... trzeba mu udzielić (choćby się
>> nie chciało) i tyle

> Wprowadzasz ludzi w błąd. Nie ma czegoś takiego jak ekwiwalent za
> niewykorzystany urlop (z pominięciem sytuacji, gdy nastąpiło rozwiązanie
> umowy o pracę).

> Chodziło mi o te artykuły na które się powołano a nie ekwiwalent.
> Ekwiwalentu może i nie można ale nie o niego mi
> chodziło.

Mieszasz ;-)
Zobacz, co sam wyżej napisałeś o ekwiwalencie.

BTW - odnośnie tego:
"Jeśli chce ... trzeba mu udzielić (choćby się nie chciało) i tyle"
to też nie jest dokładnie tak, jak myślisz, bo to pracodawca ustala, czy
pracownik idzie na urlop w danym okresie czy nie. Pomijam 4 dni na żądanie,
gdy pracodawca nie ma nic do gadania.

E.

do góry