Od pewnego czasu szef straszy mnie zwolnieniem. Poniewaz zaczelo sie to
powtarzac, teraz juz praktycznie codziennie, nie wiem jak sie w takiej sytuacji
zareagowac. Nie mam jeszcze duzego doswiadczenia (w branzy pracuje niecaly rok).
Nadmienie, ze praca bardzo mnie interesuje, nie zaluje wolnego czasu. Ale jak
sie slyszy, ze jak sie czegos nie skonczy tego samego dnia to bedzie sie
zwolnionym - to sie po prostu odechciewa. Kazda chocby najdrobniejsza pomylka
powoduje wielka awanture i kolejne grozby. Nie mam zamiaru sie z nikim wyklocac
o swoje racje i powoli rozgladam sie za inna praca. Czy takie zachowanie szefa
to juz mobbing? Na ile mozna sobie pozwolic bedac w takiej sytuacji? Bo jak na
razie "siedzenie cicho" nie pomaga, a z dnia na dzien jest coraz gorzej.

Z gory dzieki,
Goska



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> Od pewnego czasu szef straszy mnie zwolnieniem. Poniewaz zaczelo sie to
> powtarzac, teraz juz praktycznie codziennie, nie wiem jak sie w takiej
sytuacji
> zareagowac. Nie mam jeszcze duzego doswiadczenia (w branzy pracuje niecaly
rok).
> Nadmienie, ze praca bardzo mnie interesuje, nie zaluje wolnego czasu. Ale jak
> sie slyszy, ze jak sie czegos nie skonczy tego samego dnia to bedzie sie
> zwolnionym - to sie po prostu odechciewa. Kazda chocby najdrobniejsza pomylka
> powoduje wielka awanture i kolejne grozby. Nie mam zamiaru sie z nikim
wyklocac
> o swoje racje i powoli rozgladam sie za inna praca. Czy takie zachowanie szefa
> to juz mobbing? Na ile mozna sobie pozwolic bedac w takiej sytuacji? Bo jak na
> razie "siedzenie cicho" nie pomaga, a z dnia na dzien jest coraz gorzej.
>

Ja co prawda pracuję już 6 lat ale w ciągu tych 6 lat już conajmniej kilka razy
miałem być zwolniony, a nadal jestem.
Oto przykładowy dialog:
Szef: Co robią te pudła ? [puste pudła złożone stały w pokoju obok]
Ja: Czekają, przydadzą się, za 2 miesiące przeprowadzka przecież
Szef: W ten sposób tworzy się burdel... Pan je wyrzuci ! [podniesionym głosem!]
Ja: Mogę wyrzucić, tylko skąd weźmiemy pudła na przeprowadzkę ?
Szef: Potem będziemy się martwić.
Ja: Za dwa miesiące nie będę szukał pudeł, bo to bez sensu wyrzucać teraz coś
co wiadomo, że za dwa miesiące się przyda.
Szef: To co wtedy odmówi Pan wykonania polecenia służbowego.
Ja: Odmówię.
Szef: To bedzie Pan zwolniony.
Ja: Trudno, zawsze może mnie Pan zwolnić.

Niedziela ok. 17:00
telefonuje szef (na służbową komórkę, którą mi kupił):
Szef: Witam Pana !
Ja: Witam
Szef: Czy mógłby Pan zajrzeć do firmy i nacisnąć klamkę ?
Ja: Nie bardzo rozumiem.
Szef: Mam pewien niepokój, czy zamknąłem drzwi na klucz.
Ja: Sprawdzić czy są zamknięte ?
Szef: tak
Ja: Tylko jestem daleko, w firmie mogę być najwcześniej za godzinę, może
godzinę i pół...
Szef: Hmmm, wie Pan dogadamy się, sam nie wiem, 50 zł ?
Ja: Wszystko w porządku, tylko co z tego, że ja bede miał 50 zł, jesli nie
kupię sobie za to czego mi najbardziej brakuje, bo tego nie ma w zadnym sklepie.

Pozdr
Rezydent

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

On Tue, 19 Aug 2003 21:04:04 +0200, goska123 wrote:

> Ale jak
> sie slyszy, ze jak sie czegos nie skonczy tego samego dnia to bedzie sie
> zwolnionym - to sie po prostu odechciewa.

Mam głupią sugestię: może zacznij udawać że będzie to tobie na rękę?
Jak będzie się darł że Ciebie zwolni, to spytaj czy możesz już iść i komu
masz przekazać tą pracę?

Rygel

do góry

Nie mam zamiaru sie z nikim wyklocac
> o swoje racje i powoli rozgladam sie za inna praca.
Szkoda nerwów i tak f..ut osiągnie swój cel- zwolni cie, teraz własnie szuka
powodu, albo liczy na to że psychicznie nie wytrzymasz i sama uciekniesz.
Moja rada: przyspiesz rozglądanie się za inną pracą i choć to dzis nie jest
proste zastosuj zasadę ciosu wyprzedzającego. To go najbardziej zaboli, chce
być "panem", a ty przyjdź , rzuć mu wypowiedzenie na stół i powiedz,żeby
Cie w dupę pocałował.
Powodzenia
Sławek

do góry

Użytkownik "Rygel" <r...@g...pl> napisał w wiadomości
news:pan.2003.08.19.20.12.33.34314@gazeta.pl...
> On Tue, 19 Aug 2003 21:04:04 +0200, goska123 wrote:
>
> > Ale jak
> > sie slyszy, ze jak sie czegos nie skonczy tego samego dnia to bedzie sie
> > zwolnionym - to sie po prostu odechciewa.
>
> Mam głupią sugestię: może zacznij udawać że będzie to tobie na rękę?
> Jak będzie się darł że Ciebie zwolni, to spytaj czy możesz już iść i komu
> masz przekazać tą pracę?
>

Popieram ten pomysł.
Wyluzować się. Robić swoje i rzucić taki text.

Załączam pozdrowienia i życzenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' GG: 268973
Warszawa

do góry

a ty przyjdź , rzuć mu wypowiedzenie na stół i powiedz,żeby
> Cie w dupę pocałował.

No, no, tylko nie "w dupe pocałował" na przyjemność to trzeba sobie zasłużyć
:)
Pozdrawiam

do góry

Rygel napisał:

> On Tue, 19 Aug 2003 21:04:04 +0200, goska123 wrote:
>
> > Ale jak
> > sie slyszy, ze jak sie czegos nie skonczy tego samego dnia to bedzie sie
> > zwolnionym - to sie po prostu odechciewa.
>
> Mam głupią sugestię: może zacznij udawać że będzie to tobie na rękę?
> Jak będzie się darł że Ciebie zwolni, to spytaj czy możesz już iść i komu
> masz przekazać tą pracę?

Opisane wydarzenia mogą sugerować, że szef faktycznie chce, żeby
pracownica odeszła [z jakiego powodu? ;)], ale woli, żeby ona sama
napisała wypowiedzenie. Stąd - takie zachowanie przerwie pewien stan
zapalny, ale wcale nie musi skutkować tym, że pracodawca nagle POLUBI
pracownicę. Może nie chce wypłacać odprawy, może boi się SP i PIP, a
może tak się wyumiał społecznie, że wierzy, że zwolnienie kogoś jest
nieetyczne. Najważniejsze pytanie - chce się jej faktycznie pozbyć, czy
nie? ;)

Flyer

do góry

Użytkownik <g...@p...onet.pl> napisał w wiadomości

ciach

Oczywiście, że jest to mobbing. Musisz sie uodpornić nie ma rady inaczej
zwariujesz. gdyby tak udało Ci się znaleźć inna robotę wtedy mogłabyś z
dziką satysfakcją powiedziec co tym myslisz.

do góry

Czsami nie warto pokazywać, że Ci bardzo zależy na pracy i jest to dla
Ciebie sprawa życia i śmierci bo Cię wtedy taki tyran zajeździ.

do góry

Użytkownik <g...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:0f0e.0000093b.3f4274a3@newsgate.onet.pl...
> Od pewnego czasu szef straszy mnie zwolnieniem. Poniewaz zaczelo sie to
> powtarzac, teraz juz praktycznie codziennie, nie wiem jak sie w takiej
sytuacji
> zareagowac. Nie mam jeszcze duzego doswiadczenia (w branzy pracuje niecaly
rok).
> Nadmienie, ze praca bardzo mnie interesuje, nie zaluje wolnego czasu. Ale
jak
> sie slyszy, ze jak sie czegos nie skonczy tego samego dnia to bedzie sie
> zwolnionym - to sie po prostu odechciewa. Kazda chocby najdrobniejsza
pomylka
> powoduje wielka awanture i kolejne grozby. Nie mam zamiaru sie z nikim
wyklocac
> o swoje racje i powoli rozgladam sie za inna praca. Czy takie zachowanie
szefa
> to juz mobbing? Na ile mozna sobie pozwolic bedac w takiej sytuacji? Bo
jak na
> razie "siedzenie cicho" nie pomaga, a z dnia na dzien jest coraz gorzej.
>
> Z gory dzieki,
> Goska
>
>
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl


Może jemu chodzi o to żebyś sama zrezygnowała?
Chce Cię na nerwa wziąść?

Pzdr

do góry