Witam!
Gdzie moge znalezc informacje na temat zalozenia wlasnej firmy:
- co trzeba miec,
- jakie sa koszty itd.

Dodam tylko ze jestem w tych sprawach zupelnym "lajkonikiem" ;-)

Prosze o jakis odnosnik do WWW (lub ksiazki)

Dziekuje i pozdrawiam,
Sami

P.S. czy moge miec firme i pracowac u kogos innego?

do góry

"ErkA" <N...@p...onet.pl> wrote in message

> >Zastanawiam się, dlaczego nie Monty Python ??
> eee widziales kto jest odpowiedzialny za ogloszenie? Plec piekna, wiec
> chyba nie bedzie ogladala ciezkiego angielskiego humoru....
> btw: to zostaly tylko 2 odcinki Ally... ;-))

To może właśnie dlatego? Stwierdzili że sobie "dokręcą" na żywo
następne? :-)

--
KP

do góry

"Marcin Lubojański" <n...@p...pl> wrote in message
news:a5kqi5$cu7$1@okapi.ict.pwr.wroc.pl...
> > > A jak to jest w tym przypadku z zus-em?
> > > Jestem w podobnej sytuacji.
> > >
> >
> > jesli jestes studentem nie sa odprowadzane ani skladki zdrowotne, ani na
> ZUS
> > (emerytalne, itd.)
>
> To znaczy że nie liczy mi się ta praca do emerytury ??
>

obawiam sie, ze nie

do góry

Czy istenija jakies przepisy, ktore reguluja ten fakt?
Moja zona musi karmic piersia z tej racji, ze dziecko jest alergikiem.
Do tego maluch nie jest w stanie wytrzymac bez mamy noca wiecej niz dwie
godziny.
Dzis zona po urlopie macierzynskim rozpoczela prace, a dokladnie staz w
szpitalu, jako ze jest swiezo upieczonym lekarzem.
W ramach stazu istnieje obowiazek odbywania nocnych dyzurow.

Co mozna zrobic w takiej sytuacji? Czy prawo reguluje takie kwestie w jakis
sensowny sposob?

Dziekuje za odpowiedzi zwlaszcza w imieniu malucha.
Tadeusz

do góry

Użytkownik "Limfo" <spam@g_r_o_z_n_y_at_n_e_t_._w_i_z_j_a> napisał w
wiadomości news:3c7ebac0.7147306@news.vogel.pl...
> Nie do konca bo urlopy sie rozlicza w trybie rocznym
> wiec za 2001 masz 9 dni (jesli nie brales to zalegle) a w 2002 do
> lutego do wykorzystania 9 dni a pozniej juz 18.
> Podaje za praktyka w mojej firmie a mam wrazenie ze jest dobra - mamy
> co roku kontrole z PIP'y :-)
> >w ktoryms momencie dojda Ci dwa dni, ale nie pamietam, ile "lat
> >stazu" daje szkola srednia...

Tym razem rozminełeś się całkowicie z przepisami i prawem.
Wciskasz kit chłopakowi i narazi się Pracodawcy przez Ciebie.
Dominika podała prawidłową odpowiedź i zgodną z obowiązujacym
prawiem i KP.

Wiesiek

do góry

Użytkownik "Luckydar" <l...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:a5mg6d$dem$1@news.tpi.pl...
>
> kto ma w koncu racje - szef, czy pracownik ;-).

Szef ma racje. Przeczytaj jeszcze raz odpowiedź Dominiki.
Jest zgodna z obowiązujacym prawem i KP.

Wiesiek

do góry

Użytkownik "Dominika Widawska" <d...@m...szczecin.pl> napisał w
wiadomości news:3C7E1EE3.A03AB90D@man.szczecin.pl...
> Luckydar wrote:
> >
> > Witam!
> > Mam pewien problem z pracodawca i ze swoim urlopem. Mianowicie pracuje w
tej
> > firmie od lutego 2001 roku. To jest zreszta moj caly staz pracy po
> > skonczeniu szkoly sredniej.
>
> czyli w lutym 2001 podjales PIERWSZA prace (na umowe o prace)?
> jesli tak, to po 6 miesiacach miales prawo do zaliczkowych 9
> dni, a po kolejnych 6 mies, czyli od lutego 2002 do pozostalych
> 9 dni. razem 18 dni mna prawie dwa lata pracy.
> od 01. stycznia 2003 bedziesz mial kolejnych 18.
> w ktoryms momencie dojda Ci dwa dni, ale nie pamietam, ile "lat
> stazu" daje szkola srednia...
>
> Dominika

Art. 154. § 1. Wymiar urlopu wynosi:
1) 18 dni roboczych - po roku pracy,
2) 20 dni roboczych - po 6 latach pracy,
3) 26 dni roboczych - po 10 latach pracy.
....................
Art. 155. § 1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się
z tytułu ukończenia:
1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany
programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
2) średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania
nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
3) średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych)
szkół zawodowych - 5 lat,
4) średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
5) szkoły policealnej - 6 lat,
6) szkoły wyższej - 8 lat.
Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegają sumowaniu.
§ 2. Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy,
od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w
którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest
korzystniejsze dla pracownika.

czyli, jeśli kończyłeś szkołę średnią masz na starcie 18 dni urlopu
wypoczynkowego.
Jeśli jest to Twoja PIERWSZA praca i kończyłeś ogólniaka to po roku pracy
masz prawo do 18 dni urlopu wypoczynkowego, ale;

Art. 153. § 1. Pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z upływem 6
miesięcy pracy, w wymiarze połowy wymiaru urlopu przysługującego mu po
przepracowaniu roku.
§ 2. Prawo do urlopu w pełnym wymiarze pracownik nabywa z upływem roku
pracy. Do tego urlopu wlicza się urlop, o którym mowa w § 1.
§ 3. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku
kalendarzowym.

co oznacza, że jeśli podjąłeś prace w lutym 2001r. do po czerwcu 2001r. masz
prawo do 9 dni urlopu wypocz. Następne 9 dni możesz wykorzystać po styczniu
2002r.
Ale jeśli kończyłeś 5-cio letnią szkołe średnia to po roku pracy masz prawo
do 20 dni urlopu bo 5 (za szkole) + 1 (za lata)=6 lat pracy. Wtedy miał byś
prawo do 10 dni po 1/2 roku na następnych 10 po styczniu 2002r.
I to wszystko co Ci się należy w 2002r.

W styczniu 2003r należny wymiar urlopu wynosi w Twoim przypadku 18 dni
roboczych a od lutego 2003r - 20 dni roboczych (jeśli kończyłeś szkołę
ogonokształcącą bo 4(za szkołę)+2 (za lata)=6lat a po 6 latach 20 dni patrz
wyżej). Jeśli kończyłeś 5-co letnie technikum to od stycznia 2003r masz
prawo do 20 dni bo 5 (za szkole) + 1 (za lata)=6 lat.
Ktoś pisał na grupie, że patrząc przez "pryzmat" korzystnego urlopu
najlepiej PIERWSZA prace podejmować w miesiącu grudniu.

Kodeks pracy masz np.:
http://www.rzeczpospolita.pl/prawo/doc/KPracy/kpracy
.html#d7r1

do góry

> co oznacza, że jeśli podjąłeś prace w lutym 2001r. do po czerwcu 2001r.
masz
sorry, po lipcu 2001r. powinno być

do góry

Bardzo dziekuje za wszystkie odpowiedzi i wyczerpujace wyjasnienia. Nie sa
to co prawda takie przepisy, jakich bym sobie zyczyl... Ale na to wplywu juz
nie mamy ;-). Jeszcze raz serdeczne dzieki za tak dokladne naswietlenie
sprawy :-).

Pozdrawiam: Luckydar

do góry

On Fri, 1 Mar 2002 09:05:32 +0100,
=?iso-8859-2?Q?Wies=B3aw_Wronowicz?= <w...@p...com>
wrote:


>Tym razem rozminełeś się całkowicie z przepisami i prawem.
>Wciskasz kit chłopakowi i narazi się Pracodawcy przez Ciebie.
>Dominika podała prawidłową odpowiedź i zgodną z obowiązujacym
>prawiem i KP.
Cenie twoje rady ale nie zgodze sie z toba
Facet w 2001 roku ma do wykorzystania 9 dni.
9 _NOWYCH_ dni urlopu przysluguje od stycznia do lutego a od lutego
jeszcze 9 wiecej czyli w sumie 18.

Art153 par3 Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym
następnym roku kalendarzowym.

A o kontrolach PIP mowie powaznie.

Pzdr
Limfo

do góry