Witam.Dzisiaj szef mojej firmy wyznaczyl terminy realizacji urlopów
określając dokładnie dni kiedy mamy na nie pójść.Pytanie:czy ma do tego
prawo?Czy jest jakis paragraf to ustalajacy??
Pozdrawiam
Annacor

do góry

W wiadomości news:edn9kc$n8f$1@news.onet.pl Annacor <a...@i...pl>
pisze:

> Witam.Dzisiaj szef mojej firmy wyznaczyl terminy realizacji urlopów
> określając dokładnie dni kiedy mamy na nie pójść.Pytanie:czy ma do tego
> prawo?
Tak, oprócz 4 dni.

> Czy jest jakis paragraf to ustalajacy??
Tak, jest to §1 artykułu 163 KP.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

Pięknego dnia Wed, 6 Sep 2006 22:04:34 +0200, "Annacor"
<a...@i...pl> zakodował:

>Witam.Dzisiaj szef mojej firmy wyznaczyl terminy realizacji urlopów

Dopiero dzisiaj?

Plan urlopów powinien być ustalony dosyć dawno - uwzględniając
_potrzeby_ firmy i wnioski pracowników.

Generalnie - miał prawo.

KP
Art. 163. § 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów.
Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i
konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Planem urlopów nie
obejmuje się części urlopu udzielanego pracownikowi zgodnie z art.
1672.
§ 11. Pracodawca nie ustala planu urlopów, jeżeli zakładowa
organizacja związkowa wyraziła na to zgodę; dotyczy to także
pracodawcy, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa. W
takich przypadkach pracodawca ustala termin urlopu po porozumieniu z
pracownikiem. Przepis § 1 zdanie drugie i trzecie stosuje się
odpowiednio.
§ 2. Plan urlopów podaje się do wiadomości pracowników w sposób
przyjęty u danego pracodawcy.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry