Rozpocząłem w styczniu nową pracę i mam w tej chwili podpisaną umowę na
okres próbny do końca marca. Pracodawca twierdzi, że do końca tej umowy
muszę wybrać urlop za te 3 miesiące, czyli (26 / 12 ) * 3 = 6,5 dnia - 7 w
zaokrągleniu, gdyż inaczej będzie musiał mi wypłacac ekwiwalent. Czy ma
rację ? Czy przed podpisaniem nowej umowy musi rozliczyć się ze mną z urlopu
za te 3 miesiące, czy mogę je wykorzystać później ?

Pozdrawiam
jaQbek

do góry

Użytkownik "jaQbek" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:cvjv9t$i0p$1@news.onet.pl...
> Rozpocząłem w styczniu nową pracę i mam w tej chwili podpisaną umowę na
> okres próbny do końca marca. Pracodawca twierdzi, że do końca tej umowy
> muszę wybrać urlop za te 3 miesiące, czyli (26 / 12 ) * 3 = 6,5 dnia - 7 w
> zaokrągleniu, gdyż inaczej będzie musiał mi wypłacac ekwiwalent. Czy ma
> rację ? Czy przed podpisaniem nowej umowy musi rozliczyć się ze mną z
> urlopu
> za te 3 miesiące, czy mogę je wykorzystać później ?
>
> Pozdrawiam
> jaQbek
>

wg mnie pracodawca chce się z Tobą pożegnać po trzech miesiącach - wtedy
musiałby zapłacić ekwiwalent.
D

do góry

Dnia 2005-02-24 08:21, Użytkownik jaQbek napisał:

> Rozpocząłem w styczniu nową pracę i mam w tej chwili podpisaną umowę na
> okres próbny do końca marca. Pracodawca twierdzi, że do końca tej umowy
> muszę wybrać urlop za te 3 miesiące, czyli (26 / 12 ) * 3 = 6,5 dnia - 7 w
> zaokrągleniu, gdyż inaczej będzie musiał mi wypłacac ekwiwalent. Czy ma
> rację ? Czy przed podpisaniem nowej umowy musi rozliczyć się ze mną z urlopu
> za te 3 miesiące, czy mogę je wykorzystać później ?

wg mnie jeśli zostałbyś na stałe, to nie musialby płacić Ci ekwiwalentu

--
Witiia

do góry

> wg mnie pracodawca chce się z Tobą pożegnać po trzech miesiącach - wtedy
> musiałby zapłacić ekwiwalent.
> D
Raczej nie. Rzecz w tym, że jestem pierwszym pracownikiem zatrudnianum przez
ta firmę i pracodawca nie bardzo jeszcze wie, jak to powinno wyglądać.

do góry

Użytkownik "jaQbek" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:cvjv9t$i0p$1@news.onet.pl...
> Rozpocząłem w styczniu nową pracę i mam w tej chwili podpisaną umowę
na
> okres próbny do końca marca. Pracodawca twierdzi, że do końca tej
umowy
> muszę wybrać urlop za te 3 miesiące, czyli (26 / 12 ) * 3 = 6,5
dnia - 7 w
> zaokrągleniu, gdyż inaczej będzie musiał mi wypłacac ekwiwalent. Czy
ma
> rację ? Czy przed podpisaniem nowej umowy musi rozliczyć się ze mną
z urlopu
> za te 3 miesiące, czy mogę je wykorzystać później ?

Jeżeli po okresie próbnym zostanie zawarta umowa o pracę na dalszy
okres, to za obopólną zgodą pracownika i pracodawcy, urlop
wypoczynkowy z okresu próbnego może być wykorzystany w późniejszym
terminie.

Twierdzenia pracodawcy były słuszne do niedawna, ale od ok. 2 lat już
nie obowiązują.

Pozdrowienia

--
wa

do góry