Witam,

Ztcw, to urlop macierzyński może brać jedna lub druga strona, nawet na
przemian (zgadza się?).

Mam taką sytuację: żona ma do końca sierpnia umowę na czas określony, poród
w listopadzie. Urlop macierzyński więc się jej nie należy, bo umowę będzie
miała przedłużoną tylko do dnia porodu. Od chwili urodzenia dziecka staje
się więc bezrobotna i ma prawo do zasiłku macierzyńskiego.

Czy w takim przypadku ja mogę w pracy brać urlop macierzyński? Jeżeli żona
jest bezrobotna i siedzi z dzieckiem, to czy mi taki urlop przysługuje?

Z góry dzięki za pomoc.
Pozdrr.,
Boa.

do góry

Boa napisał(a):
> Witam,
>
> Ztcw, to urlop macierzyński może brać jedna lub druga strona, nawet na
> przemian (zgadza się?).
>
> Mam taką sytuację: żona ma do końca sierpnia umowę na czas określony, poród
> w listopadzie. Urlop macierzyński więc się jej nie należy, bo umowę będzie
> miała przedłużoną tylko do dnia porodu. Od chwili urodzenia dziecka staje
> się więc bezrobotna i ma prawo do zasiłku macierzyńskiego.
>
jestes pewien? bo mi sie wydaje ze zasilek macierzynski jej sie nalezy
do konca... swiadczenie przejmuje ZUS, nie nalezy jej sie urlop
wychowawczy...
chyba ze sie cos w ostatnim polroczu zmienilo w tym zakresie


--
pozdrawiam
Ewa (Kraków)

www.republika.pl/ewa_pasinska

do góry

Użytkownik "Boa" <u...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:d5v9so$9g4$1@news.mch.sbs.de...
> Witam,
>
> Ztcw, to urlop macierzyński może brać jedna lub druga strona, nawet
na
> przemian (zgadza się?).

Nie bardzo się zgadza, a na "przemiany", to braknie czasu.

> Mam taką sytuację: żona ma do końca sierpnia umowę na czas
określony, poród
> w listopadzie. Urlop macierzyński więc się jej nie należy, bo umowę
będzie
> miała przedłużoną tylko do dnia porodu. Od chwili urodzenia dziecka
staje
> się więc bezrobotna i ma prawo do zasiłku macierzyńskiego.

Nie będzie pozostawać w zatrudnieniu, ale nie ma prawa do rejestracji
jako bezrobotna w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego.

> Czy w takim przypadku ja mogę w pracy brać urlop macierzyński?
Jeżeli żona
> jest bezrobotna i siedzi z dzieckiem, to czy mi taki urlop
przysługuje?

Urlop macierzyński ojciec dziecka może wykorzystać dopiero po
wykorzystaniu przez kobietę PO PORODZIE 14 tygodni urlopu
macierzyńskiego.
Żonie urlop macierzyński nie przysługuje, ale przysługuje jej zasiłek
macierzyński przez okres co najmniej 16 tygodni (I dziecko). W tym
czasie sama zregeneruje swoje siły i zapewni opiekę maleństwu, może
łącznie z karmieniem piersią.

Pozdrawiam

--
wa

Pozdrawiam

--
wa

do góry

> Mam taką sytuację: żona ma do końca sierpnia umowę na czas określony,
> poród
> w listopadzie. Urlop macierzyński więc się jej nie należy, bo umowę będzie
> miała przedłużoną tylko do dnia porodu. Od chwili urodzenia dziecka staje
> się więc bezrobotna i ma prawo do zasiłku macierzyńskiego.
>
jestes pewien? bo mi sie wydaje ze zasilek macierzynski jej sie nalezy
do konca... swiadczenie przejmuje ZUS, nie nalezy jej sie urlop
wychowawczy...
chyba ze sie cos w ostatnim polroczu zmienilo w tym zakresie


ale ja nigdzie nie napisałem, że zasiłek macierzyński jej się nie należy
przez 16 tygodni :-))
Boa.

do góry

> Nie będzie pozostawać w zatrudnieniu, ale nie ma prawa do rejestracji
> jako bezrobotna w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego.

OK. A wiesz może, gdzie to jest napisane, że na zasiłku macierzyńskim
wypłacanym przez ZUS, będąc bez pracy, nie może mieć statusu bezrobotnej?

> Urlop macierzyński ojciec dziecka może wykorzystać dopiero po
> wykorzystaniu przez kobietę PO PORODZIE 14 tygodni urlopu
> macierzyńskiego.

OK, dzięki za info.

> Żonie urlop macierzyński nie przysługuje, ale przysługuje jej zasiłek
> macierzyński przez okres co najmniej 16 tygodni (I dziecko). W tym
> czasie sama zregeneruje swoje siły i zapewni opiekę maleństwu, może
> łącznie z karmieniem piersią.

Czyli rozumiem, że ja jako ojciec nie mogę przejąć części urlopu
macierzyńskiego (po 14 tyg.), którego de facto nie ma :-))

Boa.

do góry

Użytkownik "Boa" <u...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:d61o2g$27j$1@news.mch.sbs.de...
> > Nie będzie pozostawać w zatrudnieniu, ale nie ma prawa do
rejestracji
> > jako bezrobotna w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego.
>
> OK. A wiesz może, gdzie to jest napisane, że na zasiłku
macierzyńskim
> wypłacanym przez ZUS, będąc bez pracy, nie może mieć statusu
bezrobotnej?

Prawdopodobnie w ustawie o zatrudnieniu i bezrobociu, ale wystarczy
jeden telefon do PUP (RUP/GUP), aby się o tym przekonać.
Zresztą wynika to ze zdrowego rozsądku: pobierając zasiłek
macierzyński ma przychód (wyższy niż zasiłek dla bezrobotnych),
ponadto ubezpieczenie zdrowotne, więc co dawałaby takiej kobiecie
rejestracja w PUP???

> > Urlop macierzyński ojciec dziecka może wykorzystać dopiero po
> > wykorzystaniu przez kobietę PO PORODZIE 14 tygodni urlopu
> > macierzyńskiego.
>
> OK, dzięki za info.
>
> > Żonie urlop macierzyński nie przysługuje, ale przysługuje jej
zasiłek
> > macierzyński przez okres co najmniej 16 tygodni (I dziecko). W tym
> > czasie sama zregeneruje swoje siły i zapewni opiekę maleństwu,
może
> > łącznie z karmieniem piersią.
>
> Czyli rozumiem, że ja jako ojciec nie mogę przejąć części urlopu
> macierzyńskiego (po 14 tyg.), którego de facto nie ma :-))

Myślę, że możesz, ale jednoznacznej odpowiedzi szukaj w ZUS.
Nie bardzo rozumiem, co chcesz osiągnąć przez skorzystanie z urlopu
macierzyńskiego, skoro pozostajesz w zatrudnieniu, a nie pracująca
żona może opiekować się dzieckiem.
Według mnie, tylko skróciłbyś żonie o 2 tygodnie okres pobierania
zasiłku macierzyńskiego.
Po zakończeniu okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego żona może
zarejestrować się jako bezrobotna, prawdopodobnie z prawem do zasiłku
(365 dni zatrudnienia lub pobierania zasiłku macierzyńskiego w
ostatnich 18 mies., wynagrodzenie co najmniej minimalne).

Pozdrawiam

--
wa

do góry

>> Czyli rozumiem, że ja jako ojciec nie mogę przejąć części urlopu
>> macierzyńskiego (po 14 tyg.), którego de facto nie ma :-))
>
> Myślę, że możesz, ale jednoznacznej odpowiedzi szukaj w ZUS.
> Nie bardzo rozumiem, co chcesz osiągnąć przez skorzystanie z urlopu
> macierzyńskiego, skoro pozostajesz w zatrudnieniu, a nie pracująca
> żona może opiekować się dzieckiem.

Tylko to, żeby spędzić ze swoim dzieckiem trochę więcej czasu niż tylko
wieczory i weekendy.

> Według mnie, tylko skróciłbyś żonie o 2 tygodnie okres pobierania
> zasiłku macierzyńskiego.

Jakoś to byśmy przeżyli ;-)

> Po zakończeniu okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego żona może
> zarejestrować się jako bezrobotna, prawdopodobnie z prawem do zasiłku
> (365 dni zatrudnienia lub pobierania zasiłku macierzyńskiego w
> ostatnich 18 mies., wynagrodzenie co najmniej minimalne).

Ooo, dzięki :-)

Pozdrr.,
Boa.

do góry

Boa napisał(a):

> ale ja nigdzie nie napisałem, że zasiłek macierzyński jej się nie należy
> przez 16 tygodni :-))
> Boa.
>
>
coz..... mea culpa, hihihihi
:)

--
pozdrawiam
Ewa (Kraków)

www.republika.pl/ewa_pasinska

do góry