Absolwent wyzszej uczelni zostal zatrudniony od 1 wrzesnia 2004 na umowe o
prace. Po pol roku (od 1 marca 2004) zmienil prace dostajac wczesniej
ekwiwalent za nalezny za te pol roku urlop.
Ile urlopu nalezy sie teraz w tej drugiej pracy tej osobie?
Czy urlop nalezny za rok minus te 3 miesiace przepracowane u pierwszego
pracodawcy?

do góry

> Absolwent wyzszej uczelni zostal zatrudniony od 1 wrzesnia 2004 na umowe o
> prace. Po pol roku (od 1 marca 2004) zmienil prace dostajac wczesniej
> ekwiwalent za nalezny za te pol roku urlop.
> Ile urlopu nalezy sie teraz w tej drugiej pracy tej osobie?
> Czy urlop nalezny za rok minus te 3 miesiace przepracowane u pierwszego
> pracodawcy?
>
Witam
Jeżeli zostałeś zatrudniony 01.09.2003 to do Twojej osoby stosuje sie przepisy
dot. urlopu z 2003 r. U nowego pracodawcy należy Ci się połowa wymiaru Twojego
urlopu tj następne 10 dni od 31.08.br. i na ten rok koniec z urlopem.
Pozdrawiam.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:735d.00000290.40b38b17@newsgate.onet.pl...

> Witam
> Jeżeli zostałeś zatrudniony 01.09.2003 to do Twojej osoby stosuje sie
przepisy
> dot. urlopu z 2003 r. U nowego pracodawcy należy Ci się połowa wymiaru
Twojego
> urlopu tj następne 10 dni od 31.08.br. i na ten rok koniec z urlopem.
> Pozdrawiam.

Dlaczego tylko 10 dni? Kurcze nie rozumiem tych urlopow :(

do góry

Użytkownik <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:735d.00000290.40b38b17@newsgate.onet.pl...

> Jeżeli zostałeś zatrudniony 01.09.2003 to do Twojej osoby stosuje sie
przepisy
> dot. urlopu z 2003 r. U nowego pracodawcy należy Ci się połowa wymiaru
Twojego
> urlopu tj następne 10 dni od 31.08.br. i na ten rok koniec z urlopem.

Powiedz mi - skad wynika Twoje zdanie na ten temat?
Z art. 153 i 155 kp wywnioskowalem, ze takiej osobie nalezy sie urlop
proporcjonalny - tzn. w wymiarze proporcjonalnym do okresu pozostalego do
konca danego (2004) roku.
Czyli nie jest tak, ze nalezy sie w 2004 urlop za 9 miesiecy (od marca do
konca grudnia) ?

do góry

"Przemolo" <p...@g...pl> wrote in news:

> Czyli nie jest tak, ze nalezy sie w 2004 urlop za 9 miesiecy (od marca
> do konca grudnia) ?

Odpowiedz juz padla "stosuje sie przepisy dot. urlopu z 2003" -
wystepuje przeniesienie i zadnych bonusow z faktu, ze mamy juz 2004.

/silver

do góry

Użytkownik "/silver" <f...@u...cy> napisał w wiadomości
news:Xns94F4D234C3B32fvyireubxrwcy@212.76.33.132...
> "Przemolo" <p...@g...pl> wrote in news:
>
> > Czyli nie jest tak, ze nalezy sie w 2004 urlop za 9 miesiecy (od marca
> > do konca grudnia) ?
>
> Odpowiedz juz padla "stosuje sie przepisy dot. urlopu z 2003" -
> wystepuje przeniesienie i zadnych bonusow z faktu, ze mamy juz 2004.
>

To czy wg przepisow "zeszlorocznych" pracownik, ktory przeniosl sie do innej
firmy nie dostal urlopu za pozostala czesc roku, w ktorej pracowal u nowego
pracodawcy?

do góry

Tue, 25 May 2004 20:50:32 +0200, na pl.praca.dyskusje, Przemolo napisał(a):


> To czy wg przepisow "zeszlorocznych" pracownik, ktory przeniosl sie do innej
> firmy nie dostal urlopu za pozostala czesc roku, w ktorej pracowal u nowego
> pracodawcy?

pierwszy urlop- 20 dni - należy się PO roku pracy i nawet u 10 pracodawców
będzie to zawsze tylko jedne 20 dni, które możesz wybrać od września do
grudnia,a od stycznia masz następne 20 dni na cały rok.Ponieważ zmieniałeś
pracę wypłacono Ci za 10 dni ekwiwalent, a drugie 10 dni masz do wybrania
i wszystko się zgadza bo 10+10=20 dni urlpu za 2004r.
--
pozdrawiam
MEva :-)

do góry

Użytkownik "MEva" <x...@x...pl> napisał w wiadomości
news:1stybw9hui802.1wn0kxgtpt7oc$.dlg@40tude.net...

> pierwszy urlop- 20 dni - należy się PO roku pracy i nawet u 10 pracodawców
> będzie to zawsze tylko jedne 20 dni, które możesz wybrać od września do
> grudnia,a od stycznia masz następne 20 dni na cały rok.Ponieważ zmieniałeś
> pracę wypłacono Ci za 10 dni ekwiwalent, a drugie 10 dni masz do wybrania
> i wszystko się zgadza bo 10+10=20 dni urlpu za 2004r.


A czy pracodawca ma prawo z własnej woli udzielić takiej osobie urlopu (tych
10 dni należących się dopiero po pół roku czyli od września) wcześniej?
Czy też jeśli da urlop wcześniej to może potem mieć jakieś kłopoty w razie
kontroli PIP, itp?

do góry

>
> Użytkownik "MEva" <x...@x...pl> napisał w wiadomości
> news:1stybw9hui802.1wn0kxgtpt7oc$.dlg@40tude.net...
>
> > pierwszy urlop- 20 dni - należy się PO roku pracy i nawet u 10 pracodawców
> > będzie to zawsze tylko jedne 20 dni, które możesz wybrać od września do
> > grudnia,a od stycznia masz następne 20 dni na cały rok.Ponieważ zmieniałeś
> > pracę wypłacono Ci za 10 dni ekwiwalent, a drugie 10 dni masz do wybrania
> > i wszystko się zgadza bo 10+10=20 dni urlpu za 2004r.
>
>
> A czy pracodawca ma prawo z własnej woli udzielić takiej osobie urlopu (tych
> 10 dni należących się dopiero po pół roku czyli od września) wcześniej?
> Czy też jeśli da urlop wcześniej to może potem mieć jakieś kłopoty w razie
> kontroli PIP, itp?
>
Witam
Z upływem roku należy Ci się pozostała część urlopu ( kp z 2003 r ). Jak Ci
pracodawca da wcześniej to jego brocha ale wątpie w to. Pozdrawiam.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> A czy pracodawca ma prawo z własnej woli udzielić takiej osobie urlopu (tych
> 10 dni należących się dopiero po pół roku czyli od września) wcześniej?
> Czy też jeśli da urlop wcześniej to może potem mieć jakieś kłopoty w razie
> kontroli PIP, itp?
>
Wg. przepisów po 6 miesiącach wypracujesz sobie 10 dni i jest to
minimalny okres po jakim w 1 pracy możesz go otrzymać.
Przed upływem terminu możesz wziąć urlop okolicznościowy bądź bezpłatny.

Jeśli twój pracodawca pozwoli ci się oddalić z miejsca pracy i zechce ci
za to zapłacić to fajnie.
Raczej powinien się trzymać przepisów, czyli pozwolić Ci zapracować na
wypoczynek.

Brian.

do góry