-
1. Data: 2005-08-30 07:45:39
Temat: Umowa roczna a miesieczny okres wypowiedzenia
Od: WL <n...@m...com>
Witam, oto moje pytanie:
poniewaz KP przewiduje mozliwosc zawarcia mozliwosci ;-) rozwiazania
umowy za 2tyg. wypowiedzeniem, co dzieje jezeli strony zawra mozliwosc
rozwiazania z miesiecznym okresem wypowiedzenia? Czy:
1) caly ten zapis jest wazny
2) wazny jest zapis o mozliwosci rozwiazania, ale okres wypowiedzenia
jest 2tyg
3) z powodu niezgodnosci zapisu z KP brak mozliwosci rozwiazania umowy
za wypowiedzeniem?
Z gory dzieki za wszelkie glosy
WL
-
2. Data: 2005-08-30 10:29:32
Temat: Re: Umowa roczna a miesieczny okres wypowiedzenia
Od: Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl>
WL napisał(a):
> Witam, oto moje pytanie:
>
> poniewaz KP przewiduje mozliwosc zawarcia mozliwosci ;-) rozwiazania
> umowy za 2tyg. wypowiedzeniem, co dzieje jezeli strony zawra mozliwosc
> rozwiazania z miesiecznym okresem wypowiedzenia? Czy:
>
> 1) caly ten zapis jest wazny
> 2) wazny jest zapis o mozliwosci rozwiazania, ale okres wypowiedzenia
> jest 2tyg
> 3) z powodu niezgodnosci zapisu z KP brak mozliwosci rozwiazania umowy
> za wypowiedzeniem?
W literaturze (komentarzach do KP) spotkałem się z dwoma opiniami:
1. Zapis, odnośnie 30-dniowego okresu wypowiedzenia, jest nieważny,
ponieważ KP dopuszcza jedynie dwutygodniowy okres wypowiedzenia
(->strony nie mogą wcale rozwiązać umowy, ponieważ nie ustaliły
możliwości jej rozwiązania za jedynie słusznym 2-tygodniowym okresem)
2. Zapis, odnośnie 30-dniowego okresu wypowiedzenia, jest ważny w tym
zakresie, że umowę można wcześniej rozwiązać, ale za dwutygodniowym
wypowiedzeniem (->skoro strony zgodziły się na wcześniejsze rozwiązanie
umowy, to trzeba zastosować kodeksowy termin, a wpisany w umowie
30-dniowy, jako nezgodny z KP, jest nieważny)
Ponadto na grupach dyskusyjnych spotkałem się z opinią, że ważność
tego przepisu zależy od tego, czy jest on korzystniejszy dla pracownika
od zapisów KP. Jeśliby uznać, że tak, to 30-dniowy okres wypowiedzenia,
na podstawie art. 9kp) jest poprawny.
--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
-
3. Data: 2005-08-30 13:10:53
Temat: Re: Umowa roczna a miesieczny okres wypowiedzenia
Od: "Nikiel ;-\)" <n...@p...fm>
Uzytkownik "WL" <n...@m...com> napisal w wiadomosci
news:df12nu$1g1$1@news.onet.pl...
> poniewaz KP przewiduje mozliwosc zawarcia mozliwosci ;-) rozwiazania
> umowy za 2tyg. wypowiedzeniem, co dzieje jezeli strony zawra mozliwosc
> rozwiazania z miesiecznym okresem wypowiedzenia? Czy:
> 1) caly ten zapis jest wazny
> 2) wazny jest zapis o mozliwosci rozwiazania, ale okres wypowiedzenia
> jest 2tyg
> 3) z powodu niezgodnosci zapisu z KP brak mozliwosci rozwiazania umowy
> za wypowiedzeniem?
imo, jezeli to pracodawca chce ci wypowiedziec umowe to obowiazuje go
miesieczy okres wypowiedzenia (bo tyle ci dal w umowie ;) - to tak jak
niektórzy maja w umowach bezterminowych np. 6-miesieczny okres
wypowiedzenia).
Jezeli natomiast ty chcesz wypowiedziec umowe to mozesz to zrobic za
2-tyg wypowiedzeniem bo przepisy KP sa korzystniejsze dla ciebie.
Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]
Nikiel ;-)
--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraznia jest wazniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #