"TM" <t...@o...pl> wrote in message
news:20110317194946.20f7195b.trele.molere@op.pl...
> On 16 Mar 2011 23:13:09 +0100
> Wojciech Bancer <p...@p...pl> wrote:
>
>> On 2011-03-16, TM <t...@o...pl> wrote:
>>
>> [...]
>>
>> >> To zależy od wynagrodzenia.
>> >
>> > Duze.
>>
>> To nie odpowiada na pytanie.
>> Jaka jest różnica między proponowanym wynagrodzeniem
>> z tytułu DG, a umowy o pracę?
>
> Nie ma roznicy .. po zaplaceniu podatku, zusow na koncie ma zostac
> mniej wiecej tyle samo (podatkow, ktore uwzgledniaja tylko podstawowe
> koszty jak zus, ksiegowosc). Generalnie chodzi o to .. czy jako
> jedyny zywiciel rodziny powinienem sie bac DG w przypadku gdy moze
> sie zdarzyc nieszczescie i bede w szpitalu 4 miesiace. Jesli sie
> okaze, ze umowa o prace nic mi nie zagwarantuje to zostane przy DG.
> Moze inaczej zadam pytanie: czy umowa o prace gwarantuje mi
> wynagrodzenie w przypadku 4 miesiecznego pobytu w szpitalu z powodu
> jakiegos wypadku (np. samochodowego)?
>
> --
> TM
>
Bój się raczej nierównej walki z Urzędem Skarbowym i Zusem

LM

do góry

On Thu, 17 Mar 2011 20:08:27 +0100
"Jotte" <t...@s...wypad.wp.pl> wrote:

> Użytkownik "TM" <t...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:20110317194946.20f7195b.trele.molere@op.pl...
>
> > Moze inaczej zadam pytanie: czy umowa o prace gwarantuje mi
> > wynagrodzenie w przypadku 4 miesiecznego pobytu w szpitalu z
> > powodu jakiegos wypadku (np. samochodowego)?
> Tak.

OK dzieki...to chcialem wiedziec.

--
TM

do góry

Dnia 17-03-2011 o 10:50:18 Wojciech Bancer <p...@p...pl> napisał(a):

> On 2011-03-17, Emeryt <w...@p...onet.pl> wrote:
>
> [...]
>
>>> Chcialbym sie dowiedziec, ktory rodzaj zatrudnienia bedzie bardziej
>>> korzystny dla osoby majacej na utrzymaniu rodzine: umowa o prace czy
>>> DG + fakturka miesieczna za wykonane uslugi? Glownie chodzi mi o takie
>>> sprawy jak nieszczesliwe wypadki, przerwy w pracy z powodu
>>> dlugotrwalych chorob czy rehabilitacji?
>>
>> Umowa o prace to Kodeks Pracy. Dzialalnosc gospodarcza masz to co
>> wynegocjujesz z pracodawca, ale nigdy nie wynegocjujesz tego co masz w
>> Kodeksie Pracy.
>
> Dlaczego nie?
>
>> Pamietaj ze kazda umowe o wspólpracy mozna szybko rozwiazac,
>> a kazde zlecenie anulowac.
>
> To nieprawda.
>
>> W sumie Dzialalnosc Gospodarcza zamiast umowy o prace oplaca sie tylko i
>> tylko w przypadku gdy bedziesz mial zawsze do realizacji równolegle
>> kilka
>> zlecen od róznych zleceniodawców.
>
> I to też nieprawda.
>

Też się pod tym podpisuje, zwłaszcza pod tym ostatnim.

Jeżeli w firmie, dla której chcesz pracować są już osoby na DG to ich
popytaj jak wygląda sytuacja i czy miały miejsce jakieś dziwne sytuacje.


--
Scowron

do góry

W dniu 2011-03-16 21:40, TM pisze:
> Witam
>
> Chcialbym sie dowiedziec, ktory rodzaj zatrudnienia bedzie bardziej
> korzystny dla osoby majacej na utrzymaniu rodzine: umowa o prace czy
> DG + fakturka miesieczna za wykonane uslugi? Glownie chodzi mi o takie
> sprawy jak nieszczesliwe wypadki, przerwy w pracy z powodu
> dlugotrwalych chorob czy rehabilitacji?


A co, w Vobisie chcesz pracować?

--
Kudłaty Konservateesta
n...@p...com.pl

"Przysięgam Polakom, że każdego kto będzie chciał podnieść podatki,
osobiście wyrzucę z rządu."
Donek 2007

do góry

W dniu 2011-03-17 08:03, Emeryt pisze:
> Dzialalnosc gospodarcza masz to co
> wynegocjujesz z pracodawca, ale nigdy nie wynegocjujesz tego co masz w
> Kodeksie Pracy.

To niewiele wiesz. Pracując w Vobisie na DG miałem o niebo większe
przywileje, niż wynikało z KP. Np. na dzień dobry 26 dni płatnego urlopu.

--
Kudłaty Konservateesta
n...@p...com.pl

"Przysięgam Polakom, że każdego kto będzie chciał podnieść podatki,
osobiście wyrzucę z rządu."
Donek 2007

do góry