Witam,

Gdybyscie mieli do wyboru:

1. Umowa o prace.
2. Praca dla pracodawcy poprzez wlasna dzialalnosc gospodarcza, za to
10-15% wiecej wynagrodzenia jak przy umowie o prace.

Co byscie wybrali? Jakie sa plusy, jakie minusy kazdego z tych
rozwiazan?

Ciekaw jestem Waszego zdania oraz Waszych doswiadczen.

--
z/svc

do góry

W wiadomosci news:cjmok3hfvlhl7t3lkseb8fss3nnf0ardk3@4ax.com z/svc
<z/svc@> pisze:

> Gdybyscie mieli do wyboru:
> 1. Umowa o prace.
> 2. Praca dla pracodawcy poprzez wlasna dzialalnosc gospodarcza, za to
> 10-15% wiecej wynagrodzenia jak przy umowie o prace.
> Co byscie wybrali?
Takiego czegos jak praca dla pracodawcy poprzez wlasna dzialalnosc
gospodarcza nie ma.
Jak sie prowadzi dzialalnosc gospodarcza to sie nie ma pracodawcy.
Tyle razy bylo i nastepny niedouczony przylazl...

--
Jotte

do góry

z/svc napisał(a):

> Gdybyscie mieli do wyboru:

> 1. Umowa o prace.
> 2. Praca dla pracodawcy poprzez wlasna dzialalnosc gospodarcza, za to
> 10-15% wiecej wynagrodzenia jak przy umowie o prace.

> Co byscie wybrali?

Przy takiej różnicy to umowę o pracę.

W przypadku umowy o pracę kwota "na rękę" jest w całości na Twoje potrzeby
i nie musisz się niczym przejmować. W przypadku działalności gospodarczej,
od kwoty netto musisz odjąć obowiązkowe składki na ZUS (ok. 280 zł jak masz
prawo do _ulgowej_ składki) oraz odliczyć od zysku podatek dochodowy
(zazwyczaj 19%).

> Jakie sa plusy, jakie minusy kazdego z tych rozwiazan?

Umowa o pracę:
+ pracujesz od-do (jak masz rodzinę, to czasem jest zaleta)
+ masz prawo do urlopu
+ płacisz ZUS proporcjonalnie do wynagrodzenia
+ masz lepszą zdolność kredytową w ocenie banków
+ jak jesteś chory, to dostajesz normalną pensję
- masz szefa :)
- ustalone godziny pracy
- mniejsze możliwości odliczania sobie ponoszonych kosztów

Działalność:
+ pracujesz kiedy chcesz (choć to czasem i minus)
+ możesz zatrudniać pracowników, przez co masz potencjalnie nieograniczone
możliwości zarabiania
+ jak jesteś VATowcem, to odliczasz i VAT
- samodzielnie (lub przez księgową) liczysz sobie podatki
- generalnie mniej czasu dla siebie
- nie masz urlopów (tzn. sam sobie je opłacasz)
- jak chorujesz, to nie zarabiasz

--
Wojciech 'Proteus' Bańcer
p...@p...pl

do góry

z/svc wrote:
> Gdybyscie mieli do wyboru:
> 1. Umowa o prace.
> 2. Praca dla pracodawcy poprzez wlasna dzialalnosc gospodarcza, za to
> 10-15% wiecej wynagrodzenia jak przy umowie o prace.
> Co byscie wybrali? Jakie sa plusy, jakie minusy kazdego z tych
> rozwiazan?

Za 10-15% wiecej to nie ma wyboru.
Tylko umowa o prace.
O plusach i minusach poczytaj gdziekolwiek
wyszukujac wg: umowa o prace dzialalnosc

do góry

On Tue, 27 Nov 2007 19:31:27 +0100, "Jotte"
<t...@w...spam.wypad.polska> wrote:

>> Gdybyscie mieli do wyboru:
>> 1. Umowa o prace.
>> 2. Praca dla pracodawcy poprzez wlasna dzialalnosc gospodarcza, za to
>> 10-15% wiecej wynagrodzenia jak przy umowie o prace.
>> Co byscie wybrali?
>Takiego czegos jak praca dla pracodawcy poprzez wlasna dzialalnosc
>gospodarcza nie ma.
>Jak sie prowadzi dzialalnosc gospodarcza to sie nie ma pracodawcy.
>Tyle razy bylo i nastepny niedouczony przylazl...

Kucha, jakbym był douczony, to bym nie pytał :)

Użyłem skrótu myślowego. Generalnie chodzi o to, że mam ofertę od
potencjalnego pracodawcy i sprawa została postawiona tak:

- umowa o pracę, ale mniejsza kasa,
- współpraca poprzez moją działalność gospodarczą, za to kasa większa.

--
z/svc

do góry

On 27 Nov 2007 19:43:53 +0100, Wojciech Bańcer <p...@p...pl>
wrote:

>> Jakie sa plusy, jakie minusy kazdego z tych rozwiazan?
>
>Umowa o pracę:
> + pracujesz od-do (jak masz rodzinę, to czasem jest zaleta)
> + masz prawo do urlopu
> + płacisz ZUS proporcjonalnie do wynagrodzenia
> + masz lepszą zdolność kredytową w ocenie banków
> + jak jesteś chory, to dostajesz normalną pensję
> - masz szefa :)
> - ustalone godziny pracy
> - mniejsze możliwości odliczania sobie ponoszonych kosztów
>
>Działalność:
> + pracujesz kiedy chcesz (choć to czasem i minus)
> + możesz zatrudniać pracowników, przez co masz potencjalnie nieograniczone
> możliwości zarabiania
> + jak jesteś VATowcem, to odliczasz i VAT
> - samodzielnie (lub przez księgową) liczysz sobie podatki
> - generalnie mniej czasu dla siebie
> - nie masz urlopów (tzn. sam sobie je opłacasz)
> - jak chorujesz, to nie zarabiasz


Serdecznie dziękuję za konkretną odpowiedź!

--
z/svc

do góry

On Tue, 27 Nov 2007 19:44:41 +0100, "cef" <c...@i...pl> wrote:

>Za 10-15% wiecej to nie ma wyboru.
>Tylko umowa o prace.
>O plusach i minusach poczytaj gdziekolwiek
> wyszukujac wg: umowa o prace dzialalnosc

Dzięki!

--
z/svc

do góry

Użytkownik "Wojciech Bańcer" <p...@p...pl> napisał w wiadomości
news:slrnfkopb7.fap.proteus@ender.elsat.net.pl...

> + płacisz ZUS proporcjonalnie do wynagrodzenia

To ma być zaleta???



--
andrzej

do góry

andrzej napisał(a):

>> + płacisz ZUS proporcjonalnie do wynagrodzenia
> To ma być zaleta???

Tak. Jak na DG wykazujesz straty, to tak czy siak musisz ZUS zapłacić.

--
Wojciech 'Proteus' Bańcer
p...@p...pl

do góry

On Tue, 27 Nov 2007 18:59:21 +0100, z/svc <z/svc@> wrote:

>Gdybyscie mieli do wyboru:
>
>1. Umowa o prace.
>2. Praca dla pracodawcy poprzez wlasna dzialalnosc gospodarcza, za to
>10-15% wiecej wynagrodzenia jak przy umowie o prace.

Netto, czy brutto?
--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122688
___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70, 31-560 Kraków, (012) 3783198
_______/ /_ http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/
___________/ GG: 3524356

do góry