Pracuję w firmie X, zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas
określony.Stanowisko informatyk.Pracę wykonuję we własnym domu.Z firmą łączy
mnie najzwyklejsza umowa o pracę, bez żadnych niuansow odnosnie praw
dotyczacych własności tworzonego oprogramowania.
Stworzyłem program na polecenie przełożonych- jednak pracuje w domu, na
wlasnym komputerze, korzystam z wlasnego oprogramowania,a takze sam reguluje
rachunki za energie elektryczna.
Pytanie czyją wlasnoscia sa kody zrodlowe ?? moją czy też mam obowiazek
przekazac je firmie.

Pozdrawiam
DM

do góry

Użytkownik "Dimitre" <d...@w...pl> napisał w wiadomości
news:cjce98$i9u$1@news.wp.pl...
> Pracuję w firmie X, zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas
> określony.Stanowisko informatyk.Pracę wykonuję we własnym domu.Z firmą
łączy
> mnie najzwyklejsza umowa o pracę, bez żadnych niuansow odnosnie praw
> dotyczacych własności tworzonego oprogramowania.
> Stworzyłem program na polecenie przełożonych- jednak pracuje w domu, na
> wlasnym komputerze, korzystam z wlasnego oprogramowania,a takze sam
reguluje
> rachunki za energie elektryczna.
> Pytanie czyją wlasnoscia sa kody zrodlowe ?? moją czy też mam obowiazek
> przekazac je firmie.

w umowie powinien byc zapis kto pozostaje w posiadaniu praw autorskich.
jesli nie takeigo zapisu - ty posiadasz takie prawa = twoj pomsyl i
narzedzia , lecz dobrze zapytac prawnika z zakresu prawa pracy

rafal

do góry

Dimitre <d...@w...pl> zapodał(a):
> Pracuję w firmie X, zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas
> określony.Stanowisko informatyk.Pracę wykonuję we własnym domu.Z firmą łączy
> mnie najzwyklejsza umowa o pracę, bez żadnych niuansow odnosnie praw
> dotyczacych własności tworzonego oprogramowania.
> Stworzyłem program na polecenie przełożonych- jednak pracuje w domu, na
> wlasnym komputerze, korzystam z wlasnego oprogramowania,a takze sam reguluje
> rachunki za energie elektryczna.
> Pytanie czyją wlasnoscia sa kody zrodlowe ?? moją czy też mam obowiazek
> przekazac je firmie.

Jeżeli w umowie nie ma zapisu, że przekazujesz kody źródłowe, to przekazujesz
tylko gotowy produkt, czyli skompilowany program.
Tym samym możesz uzależnić zleceniodawcę od swoich usług.

--
Dominik Siedlak (bachus)
bachus(@)irc(.)pl

do góry

On 2004-09-28, Dimitre <d...@w...pl> wrote:
> Pracuję w firmie X, zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas
> określony.Stanowisko informatyk.Pracę wykonuję we własnym domu.Z firmą łączy
> mnie najzwyklejsza umowa o pracę, bez żadnych niuansow odnosnie praw
W przypadku zatrudnienia na umowę o pracę prawa autorskie do wszelkich dzieł
stworzonych w ramach stosunku pracy należą do pracodawcy.

Pozdrawiam
Czesiu
--
http://42.pl/url/813 - uaktualniane: 2004.09.21

do góry

> > Pytanie czyją wlasnoscia sa kody zrodlowe ?? moją czy też mam obowiazek
> > przekazac je firmie.
>
> w umowie powinien byc zapis kto pozostaje w posiadaniu praw autorskich.
> jesli nie takeigo zapisu - ty posiadasz takie prawa = twoj pomsyl i
> narzedzia , lecz dobrze zapytac prawnika z zakresu prawa pracy

bzdury gadacie

jesli jest umowa o prace, to kody i wszystko co zrobisz w ramach tej umowy o
prace nalezy do firmy!

za to ze robisz na wlasnym kompie za wlasny prad to co najwyzej moglbys
teoretycznie wykazac przez urzedem skarbowym wyzsze koszty uzyskania dochodu
badz druga mozliwosc pracodawca powinien zapewnic komputer, prad,
biurkoitp. - w zasadzie ta druga jest bardziej zgodna z kodeksem pracy
(firma ma obowiazek zapewnic srodki niezbedne do wykonywania pracy), ale
nasze prawo tak do konca nie rozwiazuje ok sprawy telepracy wiec jest to
pewien problem

co innego w przypadku innych typow umow

do góry

Podaj podstawe prawna twojego stwierdzenia.
Po co wiec zawiera sie dodatkowe umowy dotyczace praw autorskich do uwtorow
wykonanych przez pracownikow za trudnionych w ramach umowy o prace.
--
Jackare
Bytom

do góry

>
> bzdury gadacie
>
> jesli jest umowa o prace, to kody i wszystko co zrobisz w ramach tej umowy
o
> prace nalezy do firmy!
>
Podaj podstwe prawna z ktorej to wprost wynika.
--
Jackare
Bytom

do góry

Jackare napisał(a):
> Podaj podstawe prawna twojego stwierdzenia.
> Po co wiec zawiera sie dodatkowe umowy dotyczace praw autorskich do uwtorow
> wykonanych przez pracownikow za trudnionych w ramach umowy o prace.

Hej

Prawo autorskie, rozdział 7 (Przepisy szczególne dotyczące programów
komputerowych) art. 74 ust. 3:

3. Prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez
pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują
pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej.


Dodatkowe umowy trzeba podpisywać przy umowach o dzieło, ew. zlecenie (w
ich przypadku nie ma "stosunku pracy").

--
Pozdrawiam
Matt

do góry

> > Podaj podstawe prawna twojego stwierdzenia.
> > Po co wiec zawiera sie dodatkowe umowy dotyczace praw autorskich do
uwtorow
> > wykonanych przez pracownikow za trudnionych w ramach umowy o prace.
>
> Prawo autorskie, rozdział 7 (Przepisy szczególne dotyczące programów
> komputerowych) art. 74 ust. 3:
>
> 3. Prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez
> pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują
> pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej.
>
>
> Dodatkowe umowy trzeba podpisywać przy umowach o dzieło, ew. zlecenie (w
> ich przypadku nie ma "stosunku pracy").

dokladnie, a to ze pracodawcy czasem zawieraja z pracownikami umowy, ktore
sa niepotrzebne, badz nawet niezgodne z prawem to wynika

a) albo z braku swiadomosci prawnej pracodawcow,
b) albo z checi zastraszenia pracownika, ktory nie wie np. ze jesli jakies
postanowienie jest niezgodne z prawem to nieobowiazuje, nawet jesli
pracownik je podpisal
c) albo tez z checi przypomnienia pracownikowi o przepisach, ktore sa, ale
pracownik moze ich nie znac - tak na wszelki wypadek, by pozniej uniknac
problemow - i jesli podpisywales z pracodawca umowe dotyczaca praw
autorskich, a jestes zatrudniony na umowe o prace to pewnie wlasnie tu ma
zastosowanie pkt c

do góry

dzieki i o to chodzilo...
--
Jackare

do góry