Dnia Tue, 11 Mar 2008 00:24:46 +0100, WAM napisał(a):

> On Sun, 09 Mar 2008 17:08:16 +0100, Etanol <X...@p...fm> wrote:
>
>>Jeśli by mieli nie przedłużać to kazali by najpierw wykorzystać urlop/
> A to twierdzenie na jakiej podstawie opracowales?

Może inaczej ... powinni w ostatnim dniu pracy wydać świadectwo pracy, albo
w ciągu siedmiu dni wysłać mu je pocztą/kurierem/dostarczyć.
Wypłacić ekwiwalent za urlop.
Wystarczy?

do góry

On Mon, 10 Mar 2008 07:25:27 +0100, Liwiusz
<l...@w...poczta.onet.pl> wrote:

> Czyli: idąc do sądu z wnioskiem o ustalenie istnienia stosunku pracy
>mamy bardzo poważne szanse, aby sąd uznał, że pracując już bez umowy,
>pracowaliśmy na takich warunkach, jak przed jej zakończeniem, a nie na
>warunkach gorszych, albo lepszych.

Chyba, że pracownik zezna, iż pracodawca go zapewnił o dodatkach, np.
wzroście wynagrodzenia ;)
--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122688
___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70, 31-560 Kraków, (012) 3783198
_______/ /_ http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/
___________/ GG: 3524356

do góry