-
1. Data: 2008-06-08 10:52:33
Temat: Swiadectwo pracy - błąd?
Od: "Lizi" <l...@i...pl>
Witam!
Sytuacja jest nastepująca:
Stosunek pracy zakończył się 30.05.
W okresie wypowiedzenia pracodawca udzielił urlopu który przysługiwał do
dnia zakończenia pracy (ok 8-9 dni z 20 przysługujących na rok).
Natomiast w świadectwie pracy jest napisane:
"W okresie zatrudnienia pracownik-pracownica wykorzystał(a) urlop
wypoczynkowy w wymiarze:
WYKORZYSTAŁA URLOP W PEŁNYM WYMIARZE"
Czy takie sformułowanie jest prawidłowe? W/g mnie można to zinterpretować że
zostały udzielone cale 20 dni urlopu i nastęny pracodawca mógłby nie
udzielić juz w tym roku żadnego urlopu...
Pomożcie:)
-
2. Data: 2008-06-08 13:09:27
Temat: Re: Swiadectwo pracy - błąd?
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:g2gdle$hb1$1@news.onet.pl Lizi <l...@i...pl>
pisze:
> Sytuacja jest nastepująca:
> Stosunek pracy zakończył się 30.05.
> W okresie wypowiedzenia pracodawca udzielił urlopu który przysługiwał do
> dnia zakończenia pracy (ok 8-9 dni z 20 przysługujących na rok).
> Natomiast w świadectwie pracy jest napisane:
> "W okresie zatrudnienia pracownik-pracownica wykorzystał(a) urlop
> wypoczynkowy w wymiarze:
> WYKORZYSTAŁA URLOP W PEŁNYM WYMIARZE"
> Czy takie sformułowanie jest prawidłowe?
Nie bardzo.
Powinna być podana ilość dni przysługujących oraz ilość dni wykorzystanych
(ew. zapłaconych ekwiwalentem).
> W/g mnie można to
> zinterpretować że zostały udzielone cale 20 dni urlopu i nastęny
> pracodawca mógłby nie udzielić juz w tym roku żadnego urlopu...
Nie sądzę, łatwo obliczyć ile ci przysługowało do momentu rozwiązania
stosunku pracy.
Ale najlepiej zażądaj sprostowania treści świadectwa pracy.
--
Jotte
-
3. Data: 2008-06-09 08:56:54
Temat: Re: Swiadectwo pracy - błąd?
Od: "Pe.Ka" <c...@t...cy>
Jotte pisze:
> Powinna być podana ilość dni przysługujących oraz ilość dni
> wykorzystanych (ew. zapłaconych ekwiwalentem).
Przysługujących niekoniecznie.
Podstawa. Art.1, pkt 1, ust.2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści
świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania.
(Dz.U. 1996 nr 60 poz. 282 z późn. zmianami)
--
: Pozdrawiam, _ _ ::
::: _ _^_ //\ [Pe.Ka] Paweł Kruk //\::
:: //\ (o o) //+/--------------------------------------// /::
---//+/-oO-(_)-Oo // / peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //+/--:
-
4. Data: 2008-06-09 20:22:42
Temat: Re: Swiadectwo pracy - błąd?
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:g2ir4a$c17$1@inews.gazeta.pl Pe.Ka <c...@t...cy>
pisze:
>> Powinna być podana ilość dni przysługujących oraz ilość dni
>> wykorzystanych (ew. zapłaconych ekwiwalentem).
> Przysługujących niekoniecznie.
> Podstawa. Art.1, pkt 1, ust.2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
> Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa
> pracy
Dziwne rzeczy piszesz.
W rozporządzeniu są raczej paragrafy, artykuł to jednostka porządkowa
ustawy, no nie?
We wspomnianym rozporządzeniu nie ma artykułów.
Ponadto punkt jest podrzędny w stosunku do ustępu, a nie odwrotnie.
(vide rozporządzenie w sprawie technik prawodawczych)
--
Jotte
-
5. Data: 2008-06-11 08:35:45
Temat: Re: Swiadectwo pracy - błąd?
Od: "Pe.Ka" <c...@t...cy>
Jotte pisze:
> Dziwne rzeczy piszesz.
Tak masz rację co nie zmienia faktu, że ja też ją mam maniaku
nazewnictwa ;-) Każdy bez problemu znajdzie zdanie, o którym pisałem. Ty
też możesz :-)
--
: Pozdrawiam, _ _ ::
::: _ _^_ //\ [Pe.Ka] Paweł Kruk //\::
:: //\ (o o) //+/--------------------------------------// /::
---//+/-oO-(_)-Oo // / peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //+/--:
-
6. Data: 2008-06-11 18:12:39
Temat: Re: Swiadectwo pracy - błąd?
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:g2o2k7$ok$1@inews.gazeta.pl Pe.Ka <c...@t...cy>
pisze:
> Jotte pisze:
>> Dziwne rzeczy piszesz.
> Tak masz rację co nie zmienia faktu, że ja też ją mam maniaku nazewnictwa
> ;-)
Maniak nazewnictwa? Raczej precyzji wypowiedzi, którą to cechę nie każdy
posiada i nie każdy da radę.
A potem jest jak w tym znanym dowcipie o facecie co się chciał obrzezać
tylko mu się nazewnictwo pomyliło, zarządał kastracji, i był ciężko
zdziwiony po zabiegu...
> Każdy bez problemu znajdzie zdanie, o którym pisałem. Ty też możesz :-)
Być może. Ale skoro tak, to dlaczego ty nie możesz napisać prawidłowo?
--
Jotte
-
7. Data: 2008-06-11 21:43:01
Temat: Re: Swiadectwo pracy - błąd?
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:g2p4io$arv$1@news.dialog.net.pl Jotte
<t...@w...spam.wypad.polska> pisze:
> zarządał kastracji
Zażądał, przepraszam.
--
Jotte
-
8. Data: 2008-06-13 08:10:44
Temat: Re: Swiadectwo pracy - błąd?
Od: "Pe.Ka" <c...@t...cy>
Jotte pisze:
> Być może. Ale skoro tak, to dlaczego ty nie możesz napisać prawidłowo?
Masz rację. Przepraszam. Poprawię się.
--
: Pozdrawiam, _ _ ::
::: _ _^_ //\ [Pe.Ka] Paweł Kruk //\::
:: //\ (o o) //+/--------------------------------------// /::
---//+/-oO-(_)-Oo // / peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //+/--:
-
9. Data: 2008-06-13 11:06:19
Temat: Re: Swiadectwo pracy - błąd?
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:g2t9t4$iha$2@inews.gazeta.pl Pe.Ka <c...@t...cy>
pisze:
>> Być może. Ale skoro tak, to dlaczego ty nie możesz napisać prawidłowo?
> Masz rację. Przepraszam. Poprawię się.
No to buźka! :))))
--
Jotte