Witam grupowiczow.
Ostatniego lutego zwolnilem sie z pracy po 3 miesiecznym okresie
wypowiedzenia. Po kilku ponagleniach moj byly pracodawca wystawil mi
swiadectwo pracy z poltoramiesiecznym opoznieniem. Swiadectwo to dostarczyl
mi do domu sam pracodawca pod moja nieobecnosc. Moja mama podpisala sie na
tym swiadectwie swoim imieniem i nazwiskiem - czyli pokwitowala odbior tego
swiadectwa. Dopiero pozniej zorientowalismy sie ze swiadectwo bylo
wystawione z data mojego zwolnienia z firmy czyli 28.02.02. Ogolnie mowiac
stracilem mozliwosc sprostowania tego swiadectwa bo to moge zrobic do 7 dni
od otrzymania tegorz swiadectwa :(
Czy jest wazny podpis mojej mamy na tym swiadectwie, czy musi tam byc podpis
pracownika czyli moj?
Drugie pytanie:
Pracowalem w tej firmie ponad 4 lata, zwolnilem sie w trybie 3 miesiecznego
wypowiedzenia, mam juz prawo do 26 czy tez 28 dniowego urlopu. W miesiacu
styczniu i lutym poprzedzajacym zwolnieie wybralem 4 dni urlopu. Na
swiadectwie pracy zauwazylem taki oto wpis: "W okresie zatrudnienia
pracownik: wykorzystal urlop wypoczynkowy w wymiarze: WYKORZYSTAL" - czy ten
wpis moze oznaczac ze wykorzystalem caly roczny "zapas" urlopu?
Widzicie, jesli stracilem urlop to nie mam szans aby zwrocic sie do
pracodawcy o sprostwowanie swiadectwa. Co mam zrobic jesli stracilem w ren
sposob caloroczny urlop?

pozdrawiam
Tomasz

do góry

Użytkownik "cris" <c...@w...pl> napisał w wiadomości
news:aa5j2k$881$1@news.tpi.pl...
> Witam grupowiczow.
> Ostatniego lutego zwolnilem sie z pracy po 3 miesiecznym okresie
> wypowiedzenia. Po kilku ponagleniach moj byly pracodawca wystawil mi
> swiadectwo pracy z poltoramiesiecznym opoznieniem. Swiadectwo to
dostarczyl
> mi do domu sam pracodawca pod moja nieobecnosc. Moja mama podpisala sie na
> tym swiadectwie swoim imieniem i nazwiskiem - czyli pokwitowala odbior
tego
> swiadectwa. Dopiero pozniej zorientowalismy sie ze swiadectwo bylo
> wystawione z data mojego zwolnienia z firmy czyli 28.02.02. Ogolnie mowiac
> stracilem mozliwosc sprostowania tego swiadectwa bo to moge zrobic do 7
dni
> od otrzymania tegorz swiadectwa :(
> Czy jest wazny podpis mojej mamy na tym swiadectwie, czy musi tam byc
podpis
> pracownika czyli moj?

W Sadzie Pracy podpis mamy jest ważny (szkoda że obok podpisu nie wpisała
daty). Nie rozumię tylko jednej rzeczy, dlaczego po upływie 7 dni od
zakończenia pracy nie pojechałeś osobiście do PIPu - przecież nic nie
ryzykowałeś.

> Drugie pytanie:
> Pracowalem w tej firmie ponad 4 lata, zwolnilem sie w trybie 3
miesiecznego
> wypowiedzenia, mam juz prawo do 26 czy tez 28 dniowego urlopu. W miesiacu
> styczniu i lutym poprzedzajacym zwolnieie wybralem 4 dni urlopu. Na
> swiadectwie pracy zauwazylem taki oto wpis: "W okresie zatrudnienia
> pracownik: wykorzystal urlop wypoczynkowy w wymiarze: WYKORZYSTAL" - czy
ten
> wpis moze oznaczac ze wykorzystalem caly roczny "zapas" urlopu?
> Widzicie, jesli stracilem urlop to nie mam szans aby zwrocic sie do
> pracodawcy o sprostwowanie swiadectwa. Co mam zrobic jesli stracilem w ren
> sposob caloroczny urlop?

To jest prawidłowo - należny ci urlop w tym roku jest proporcjonalny do
ilości miesięcy przepracowanych i zaokrągla się w góre - czyli należało ci
się 5 dni - pozostały również proporcjonalny do ilosci przepracowanych
miesiecy należy Ci się u nowego pracodawcy.

Jedyny problem to zaokrąglenie (czyli 5 dni a nie 4).

Wiesiek

do góry

Użytkownik "Wiesław Wronowicz" <w...@p...com> napisał w
wiadomości news:aa5tof$rkp$1@news.tpi.pl...
> To jest prawidłowo - należny ci urlop w tym roku jest proporcjonalny do
> ilości miesięcy przepracowanych i zaokrągla się w góre - czyli należało ci
> się 5 dni - pozostały również proporcjonalny do ilosci przepracowanych
> miesiecy należy Ci się u nowego pracodawcy.

Nie do końca. Mógł przecież wykorzystać 20 dni urlopu np w styczniu. W tym
miejscu należy wpisać ilość wykorzystanych dni (o czym zresztą wyraźnie mówi
tekst, przed miejscem na wpisanie).
"wykożystał" można interpretować na wiele sposobów - np. albo, że wykożystał
proporcjonalnie, albo cały.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:aa5v4t$cpp$1@news.tpi.pl...
> Użytkownik "Wiesław Wronowicz" <w...@p...com> napisał w
> wiadomości news:aa5tof$rkp$1@news.tpi.pl...
> > To jest prawidłowo - należny ci urlop w tym roku jest proporcjonalny do
> > ilości miesięcy przepracowanych i zaokrągla się w góre - czyli należało
ci
> > się 5 dni - pozostały również proporcjonalny do ilosci przepracowanych
> > miesiecy należy Ci się u nowego pracodawcy.
>
> Nie do końca. Mógł przecież wykorzystać 20 dni urlopu np w styczniu. W tym
> miejscu należy wpisać ilość wykorzystanych dni (o czym zresztą wyraźnie
mówi
> tekst, przed miejscem na wpisanie).
> "wykożystał" można interpretować na wiele sposobów - np. albo, że
wykożystał
> proporcjonalnie, albo cały.

Masz rację powinno być wykorzystał 4 dni.

Pozdrawiam
Wiesiek

do góry